ภาษาอังกฤษสำคัญฉไหน
ช่วงนี้เป็นช่วงกำลังหางานใหม่ แล้วได้ไปสัมภาษณ์กับองค์กรต่างๆ ที่ทาง บ.จัดหางานไอทีโดยตรง จัดหามาให้
บางองค์กรแค่สัมภาษณ์ถามสกิลงานทั่วๆไป บางองค์กรยังไม่สัมภาษณ์ ให้ทำข้อสอบก่อน ถ้าผ่านค่อยมาคุยกัน
ที่เป็นปัญหาสำหรับคนไทยในการทำงานกับ บ. ต่างชาติ คือ การสื่อสารที่ชื่อว่า "ภาษาอังกฤษ"
ส่วนมากจะเจอข้อสอบเป็นภาษาอังกฤษ ในองค์กร ที่เป็นของต่างชาติ เช่น แถวๆ สีลม เพลินจิต สาธร ในย่านอะไรทำนองนี้
ไอ้เราก็ทำใจอยู่แล้วว่าต้องเจอ ภาษาต่างถิ่น เราโอเคพร้อมจะเข้าใจ(แต่ไม่เข้าใจ) แต่เอาเข้าจริง
โอ๊ววว แถบพูดออกมาเป็นคำว่า โอ๊ว มาย ก๊อด แทบจะยังไม่ถูก ภาษาการโปรแกรม ไอ้เรามันก็ยังพออ่านได้
ยังรู้ว่าคืออะไร แต่อ่านโจทย์นี่ เอาจริงๆแปลได้บางตัว พอจับใจความได้
ทำถูกทำผิด ก็ทำๆไป แต่....มีอยู่ 1 ข้อ ที่ไปเจอ คือ ให้บรรยายสกิลงาน หรืออะไรก็ได้เกี่ยวกับประสบการณ์ด้านงานโค้ด เป็นภาษาอังกฤษ
สรุปวันนั้น ทำข้ออื่นๆก่อน เพราะเป็นการ coding (HTML & JavaScript Skill,CSS Skill,Jquery Skill,Debugging Skill)
เขียนผ่าน notepad เพราะไม่มี Tool ให้ debug ผ่าน บราวเซอร์ เอาเลย คิดว่าจาก 100% ให้คะแนนตัวเองสัก 50% นะ
เพราะอะไร เพราะที่เหลือไม่ค่อยถนัดไงคะ ฮ่าๆ
แล้วข้อที่บรรยายก็ เขียน 2 บรรทัดสั้นๆ คือ แบบว่า ตัวเองโง่มาก(ก ยกกำลัง 10 เลย) เห้ยโง่อะไรปานนี้น๊ออ
สายงานของเราคือ โปรแกรมเมอร์ เลยอยากถามเพื่อนๆพี่ๆ ที่อยู่ในสายเดียวกัน คิดยังไงกับภาษาอังกฤษ ในการทำงาน
คุณอยากจะพัฒนาตัวเองไหม อยากพูดอยากสื่อสารเป็นไหม หรือแค่นี้ก็โอเคแล้ว ไม่เป็นก็ไม่เป็นไร อ่านโค้ดออกก็โอเคแล้ว
สำหรับเราคิดว่า มันจำเป็นมากๆ ตอนนี้เลยหันมาสนใจศึกษาภาษาอังกฤษอีกครั้ง
พูดและฟัง เขียน ภาษาอังกฤษได้ มีชัยในการทำงานไปกว่าครึ่ง คิดว่านะคะ
การไปสัมภาษณ์งานที่ไม่ตรงกับสกิลที่มี(หรือจะมีอยู่บ้างแต่ไม่มาก)
ในเรื่องจริงชีวิตการทำงานของเราผ่านงานประเภทพวก Windows Application C#,VB.NET มามากกว่า Web Application (เคยทำแต่สกิลน้อยกว่า แต่สามารถเขียนโปรเจคเล็กๆได้)
ทำให้มีผลกับการพิจารณางานขององค์กรบางองค์กร ที่ใช้งานเว็บ เขาต้องเลือกพิจารณาคนที่มีประสบการณ์มากกว่าถูกไหมคะ (ถ้าเขาจะให้โอกาสเรา เขาก็คงจะรับ)
มันเหมือนกับเราทำงานไม่ตรงกับสกิลที่มี แต่ถามว่าพัฒนาได้ไหม พัฒนากันได้ เพราะมีพื้นฐานการเขียนมาบ้างแล้ว
ถ้าเป็นคุณ คุณคิดว่าเป็นการเปิดประสบการณ์ใหม่ๆ ถ้าได้ทำงานทำงานที่แปลกไปจากสกิลเดิมๆ (ถ้าเขารับ) และคุณคิดว่าจะรับงานนั้นไหม
หรืออีกแบบนึง คือ ไม่เอาเลยดีกว่า หาสายที่เคยทำดีกว่า ไม่ต้องไปเรียนรู้อะไรใหม่ๆ
ถ้ามี บ. นัดสัมภาษณ์งาน ถามเกี่ยวกับแล้วถามสกิลงานที่คุณถนัดไม่มาก คุณจะยอมเสียเวลาไปไหมคะ ถ้าเขาให้โอกาสลองไปสัมภาษณ์ดู
#เหมือนมาบ่นนะคะ ขอบคุณที่อ่านจบนะคะ ^ ^ ถ้า แท๊กผิด หมวด ยังไงต้องขออภัยด้วยนะคะ
ภาษาอังกฤษในสายอาชีพงานโปรแกรมเมอร์ และการไปสัมภาษณ์งานไม่ตรงกับสกิลที่มี
ช่วงนี้เป็นช่วงกำลังหางานใหม่ แล้วได้ไปสัมภาษณ์กับองค์กรต่างๆ ที่ทาง บ.จัดหางานไอทีโดยตรง จัดหามาให้
บางองค์กรแค่สัมภาษณ์ถามสกิลงานทั่วๆไป บางองค์กรยังไม่สัมภาษณ์ ให้ทำข้อสอบก่อน ถ้าผ่านค่อยมาคุยกัน
ที่เป็นปัญหาสำหรับคนไทยในการทำงานกับ บ. ต่างชาติ คือ การสื่อสารที่ชื่อว่า "ภาษาอังกฤษ"
ส่วนมากจะเจอข้อสอบเป็นภาษาอังกฤษ ในองค์กร ที่เป็นของต่างชาติ เช่น แถวๆ สีลม เพลินจิต สาธร ในย่านอะไรทำนองนี้
ไอ้เราก็ทำใจอยู่แล้วว่าต้องเจอ ภาษาต่างถิ่น เราโอเคพร้อมจะเข้าใจ(แต่ไม่เข้าใจ) แต่เอาเข้าจริง
โอ๊ววว แถบพูดออกมาเป็นคำว่า โอ๊ว มาย ก๊อด แทบจะยังไม่ถูก ภาษาการโปรแกรม ไอ้เรามันก็ยังพออ่านได้
ยังรู้ว่าคืออะไร แต่อ่านโจทย์นี่ เอาจริงๆแปลได้บางตัว พอจับใจความได้
ทำถูกทำผิด ก็ทำๆไป แต่....มีอยู่ 1 ข้อ ที่ไปเจอ คือ ให้บรรยายสกิลงาน หรืออะไรก็ได้เกี่ยวกับประสบการณ์ด้านงานโค้ด เป็นภาษาอังกฤษ
สรุปวันนั้น ทำข้ออื่นๆก่อน เพราะเป็นการ coding (HTML & JavaScript Skill,CSS Skill,Jquery Skill,Debugging Skill)
เขียนผ่าน notepad เพราะไม่มี Tool ให้ debug ผ่าน บราวเซอร์ เอาเลย คิดว่าจาก 100% ให้คะแนนตัวเองสัก 50% นะ
เพราะอะไร เพราะที่เหลือไม่ค่อยถนัดไงคะ ฮ่าๆ
แล้วข้อที่บรรยายก็ เขียน 2 บรรทัดสั้นๆ คือ แบบว่า ตัวเองโง่มาก(ก ยกกำลัง 10 เลย) เห้ยโง่อะไรปานนี้น๊ออ
สายงานของเราคือ โปรแกรมเมอร์ เลยอยากถามเพื่อนๆพี่ๆ ที่อยู่ในสายเดียวกัน คิดยังไงกับภาษาอังกฤษ ในการทำงาน
คุณอยากจะพัฒนาตัวเองไหม อยากพูดอยากสื่อสารเป็นไหม หรือแค่นี้ก็โอเคแล้ว ไม่เป็นก็ไม่เป็นไร อ่านโค้ดออกก็โอเคแล้ว
สำหรับเราคิดว่า มันจำเป็นมากๆ ตอนนี้เลยหันมาสนใจศึกษาภาษาอังกฤษอีกครั้ง
พูดและฟัง เขียน ภาษาอังกฤษได้ มีชัยในการทำงานไปกว่าครึ่ง คิดว่านะคะ
การไปสัมภาษณ์งานที่ไม่ตรงกับสกิลที่มี(หรือจะมีอยู่บ้างแต่ไม่มาก)
ในเรื่องจริงชีวิตการทำงานของเราผ่านงานประเภทพวก Windows Application C#,VB.NET มามากกว่า Web Application (เคยทำแต่สกิลน้อยกว่า แต่สามารถเขียนโปรเจคเล็กๆได้)
ทำให้มีผลกับการพิจารณางานขององค์กรบางองค์กร ที่ใช้งานเว็บ เขาต้องเลือกพิจารณาคนที่มีประสบการณ์มากกว่าถูกไหมคะ (ถ้าเขาจะให้โอกาสเรา เขาก็คงจะรับ)
มันเหมือนกับเราทำงานไม่ตรงกับสกิลที่มี แต่ถามว่าพัฒนาได้ไหม พัฒนากันได้ เพราะมีพื้นฐานการเขียนมาบ้างแล้ว
ถ้าเป็นคุณ คุณคิดว่าเป็นการเปิดประสบการณ์ใหม่ๆ ถ้าได้ทำงานทำงานที่แปลกไปจากสกิลเดิมๆ (ถ้าเขารับ) และคุณคิดว่าจะรับงานนั้นไหม
หรืออีกแบบนึง คือ ไม่เอาเลยดีกว่า หาสายที่เคยทำดีกว่า ไม่ต้องไปเรียนรู้อะไรใหม่ๆ
ถ้ามี บ. นัดสัมภาษณ์งาน ถามเกี่ยวกับแล้วถามสกิลงานที่คุณถนัดไม่มาก คุณจะยอมเสียเวลาไปไหมคะ ถ้าเขาให้โอกาสลองไปสัมภาษณ์ดู
#เหมือนมาบ่นนะคะ ขอบคุณที่อ่านจบนะคะ ^ ^ ถ้า แท๊กผิด หมวด ยังไงต้องขออภัยด้วยนะคะ