เมื่อไม่กี่เดือนก่อน ได้โอนย้ายหน้าที่การงานมาทำในตำแหน่งใหม่
ตามปกติ การโอนย้ายแบบนี้จะมีการปรับเงินเดือนให้ เพราะถือว่าต้องมาเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
แต่กรณีเรา บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้เพราะบอกว่าเงินเดือนตันเพดานแล้ว
เลยมองหางานใหม่นอกองค์กร เพราะมองว่าไม่มีอนาคตที่นี่แล้ว
แต่พอจะลาออก ทางบริษัทกลับเสนอจะปรับเงินเดือนให้เท่ากับจำนวนเงินที่ที่ใหม่จะให้
ที่ปัจจุบันอยู่ใกล้บ้าน 15 นาที ส่วนที่ใหม่เดินทางประมาณ 1 ชม.
ที่ปัจจุบันเป็นบริษัทจำกัด ที่ใหม่เป็นบริษัทมหาชน
งานที่ใหม่ คล้ายกับงานปัจจุบันมาก
เป็นคุณ จะอยู่หรือจะไปคะ
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้เพราะบอกว่าเงินเดือนตันเพดานแล้ว แต่พอจะลาออก กลับสามารถปรับเงินเดือนเท่ากับที่ใหม่ให้ได้
ตามปกติ การโอนย้ายแบบนี้จะมีการปรับเงินเดือนให้ เพราะถือว่าต้องมาเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
แต่กรณีเรา บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้เพราะบอกว่าเงินเดือนตันเพดานแล้ว
เลยมองหางานใหม่นอกองค์กร เพราะมองว่าไม่มีอนาคตที่นี่แล้ว
แต่พอจะลาออก ทางบริษัทกลับเสนอจะปรับเงินเดือนให้เท่ากับจำนวนเงินที่ที่ใหม่จะให้
ที่ปัจจุบันอยู่ใกล้บ้าน 15 นาที ส่วนที่ใหม่เดินทางประมาณ 1 ชม.
ที่ปัจจุบันเป็นบริษัทจำกัด ที่ใหม่เป็นบริษัทมหาชน
งานที่ใหม่ คล้ายกับงานปัจจุบันมาก
เป็นคุณ จะอยู่หรือจะไปคะ