คุณมารุต บูรณะเศรษฐกุล

กรรมการผู้จัดการ

บริษัท โออิชิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)



วิสัยทัศน์ในการบริหารองค์กรที่มีมาตรฐานระดับสากล

“ทักษะสำคัญของผู้นำ คือ เรื่องคน เรื่องใจ ถ้าได้ใจทีมงาน การทำงานก็จะ smooth หรือหลักการง่ายๆ ในการบริหารคน คือ เอาใจเขามาใส่ใจเรา นอกจากนั้นผมยึดหลักการบริหารแบบ Empowerment คือ บริหารงานแบบให้อำนาจตัดสินใจ เพื่อเปิดโอกาสให้ทีมงานสร้างสรรค์งานกันอย่างอิสระ ช่วยให้เกิดความครีเอทีฟ dynamic คล่องตัว รวดเร็ว และผมยังให้ความเป็นกันเองกับทีมงาน ทำงานร่วมกันแบบพี่น้อง แบบครอบครัว สิ่งสำคัญอีกอย่างที่ช่วยเสริมสร้างและพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ คือ การให้ความสำคัญกับทุกหน่วยงาน ซึ่งบริษัทถือว่าพนักงานทุกคนฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เดินหน้าไปได้อย่างมั่นคงยั่งยืน พร้อมยึดหลักธรรมาภิบาล  จรรยาบรรณธุรกิจ  และมีความรับผิดชอบต่อสังคม”



มุมมองด้านคุณภาพการศึกษาที่มีผลกับคุณภาพของบุคลากรในองค์กร

ในสภาวะที่สภาพการแข่งขันสูงในปัจจุบัน คุณภาพของการศึกษาที่มีมาตรฐานที่ดีทั้งทางด้านวิชาการและการปลูกฝังจริยธรรมเป็นปัจจัยพื้นฐานของการสร้างบุคลากรคุณภาพที่จำเป็นในการขับเคลื่อนองค์กร โดยเฉพาะองค์กรที่มีมาตรฐานในระดับสากล



AACSB

เป็นสถาบันที่ให้การรับรองมาตรฐานการศึกษาของสถาบันด้านบริหารธุรกิจและการบัญชีทั่วโลก เพื่อให้มีคุณภาพเป็นคุณภาพเป็นสากล โดยการรับรองมาตรฐานการศึกษาจาก AACSB นั้น ถือว่ามีความสำคัญมาก เนื่องจากมีเพียงร้อยละ 30 ของสถาบันในสหรัฐอเมริกา และร้อยละ 1 ของสถาบันที่ไม่ได้อยู่ในสหรัฐอเมริกา หรือคิดเป็นร้อยละ 5ของสถาบันการศึกษาทั่วโลกที่ได้รับการรับรองนี้ ซึ่งคณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เป็น 1 ใน 2สถาบันในไทยที่ได้รับมาตรฐาน AACSB