เท่าที่ผมหาข้อมูลมา
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเราจ่ายเงินสะสม นายจ้างจ่ายสมทบด้วย
กบข. เราจ่ายเงินสะสม รัฐจ่ายเงินสมทบด้วย
ดูแล้วหลักการเหมือนกันเลย อย่างนี้คนที่ทำงานราชการก็เหมือนไม่ได้บำนาญสิครับ เพราะเงินที่ได้ก็คือเงินตัวเอง แล้วรัฐสมทบให้ส่วนหนึ่งเหมือนสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพซึ่ง พนง.เอกชนก็ทำได้
แล้วสวัสดิการอะไรที่รัฐให้มากกว่าเอกชน นอกเหนือจากการรักษาพยาบาล
เป็นข้อมูลในการตัดสินใจเปลี่ยนงานน่ะครับ ว่าจะทำงานราชการดีปล่าว
หลักการของ กบข. นี่เหมือนกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพใช่มั๊ยครับ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเราจ่ายเงินสะสม นายจ้างจ่ายสมทบด้วย
กบข. เราจ่ายเงินสะสม รัฐจ่ายเงินสมทบด้วย
ดูแล้วหลักการเหมือนกันเลย อย่างนี้คนที่ทำงานราชการก็เหมือนไม่ได้บำนาญสิครับ เพราะเงินที่ได้ก็คือเงินตัวเอง แล้วรัฐสมทบให้ส่วนหนึ่งเหมือนสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพซึ่ง พนง.เอกชนก็ทำได้
แล้วสวัสดิการอะไรที่รัฐให้มากกว่าเอกชน นอกเหนือจากการรักษาพยาบาล
เป็นข้อมูลในการตัดสินใจเปลี่ยนงานน่ะครับ ว่าจะทำงานราชการดีปล่าว