ผมมีเรืองบอกเล่า และอยากร้องทุกข์ระบาย ให้เพือนๆ พี่ๆ  น้องๆ
ได้ฟังกันนะครับ คือว่า ผมเป็นพนักงานขาย (PC) เครื่องครัว ของบริษัท ขายซิงค์แห่งหนึ่ง ประจำพื้นที่ขาย อยู่ที่ บ.ขายครัวแห่งหนึ่ง สาขาพัทยา และผมก็ได้ทำงานมานาน เป็นระยะเวลา 2ปีกว่าและก็ได้ที่จะเรียนรู้ ถึง ระบบงาน การออกแบบครัว ของ บ.ขายครัว ซึ้งผมก็สนใจในด้านนี้และผมก็มั่นใจว่า ผมสามารถออกแบบ ครัว ของ บ.ขายครัว ได้
  เหตุการณ์ อยู่ตรงนี้คับ ผมได้  ตัดสินใจ ที่จะลาออกจาก บริษัทเดิมที่ ผมได้ทำอยู่ ซึ้งในตอนแรกผมก็ ยังไม่มั่นใจว่า ทาง บ.ขายครัว จะรับผมเข้าทำงานไว้หรือป่าวแต่ทาง หัวหน้า  และ ผู้ใหญ่ ที่ทำงาน บ.ขายครัว ได้  รับประกัน  และ  ยืนยัน ว่าผมใด้งานแน่นอนและรับผมทำงาน เริ่มงานในวันที่ 1/5/57 ได้ในทันที ซึ้งผมก็มีความมั่นใจและก็ตัดสินใจที่จะ
ลาออก จากบริษัท เดิมที่ผมทำอยู่ ซึ่ง ผมก็ได้ดำเนินการเขียนใบลาออก แต่ที่บริษัทเดิม บอกว่า ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าเป็นเวลา 1เดือน  หรือ 15 วัน. ถ้าไม่แจ้งตามกำหนด จะไม่ได้ค่านายหน้าของเดือนนั้น ผมก็เข้าใจและยินดีที่จะไม่ได้ค่า นายหน้าในส่วนนั้น คือ ผมแจ้งล่วงหน้าใว้ 10วันแต่ผมก็ไม่ละเลยผมใด้หา พนักงานขายมาแทนผมให้กลับบริษัทเดิม แต่แล้ว อีกไม่กี่วัน ที่จะครบกำหนดลาออกผม ผมก็ได้ ช็อค กับ คำตอบ ของบริษัทที่ผมกำลังจะไปทำ คือ ทาง บ.ขายครัว ไม่สามารถ รับผมเข้าทำงาน เนื่องจากทาง บริษัท เก่าที่ผมทำงาน ได้ส่ง จดหมาย ไปที่ส่วนกลาง ว่า  ผมได้พ้นจากสภาพการเป็นพนักงานเหตุเพราะผมลาออกไม่ตรงตามระเบียบบริษัท ซึ้งแสดงว่าผมโดนไล่ออกเพราะผมลาออกไม่ครบ กำหนดของบริษัทแต่ที่จริงแล้วผมก็ไม่ได้หายไปไหน ผมยังตรอกบัตรมางานปกติเพือจะไห้ครบกำหนดตามที่ผมเขียนใบลาออกไว้ เหตุนี่ ทางบ.ขายครัวจึง ไม่รับผมเข้าทำงาน ซึ่ง ขณะนี้ ผมได้เป็นคนตกงานไปแล้ว งานเก่าก็ออก งานใหม่ก็ไม่รับ คำถาม ผมควรทำยังไงดีครับ ผมมีภาระต้อง รับผิดชอบอีกมาก แบบนี้ผมโดนแกล้งหรือป่าวคับ ตอนนี้ผมตกงานยังไม่รู้จะทำไงดีคับ. และ หัวหน้าและผู้ใหญ่ที่สัญญาเป็นหมั่นเป็นเหมาะก็ไม่สามารถที่จะทำอะไรได้ครับปล่อยให้พนักงานอย่างผม ลอยคลอและเคว้ง อยู่ตามลำพัง ไม่มีไครที่จะออกมาแสดงความรับผิดชอบตรงส่วนนี้เลยครับ