สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข

สวัสดีค่ะ อยากทราบแบบนี้ขัดต่อกฎหมายไหม เริ่มงาน ก.ย.65 เดือนที่สองป่วยจึงลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ผ่านไลน์และหัวหน้าเซ็นต์รับทราบในวันต่อมาแต่พอสิ้นเดือนบริษัทหักเงินไป1วันที่หยุด แจ้งว่าเป็นพนักงานทด

การลาป่วยสำหรับมนุษย์เงินเดือน ต้องใช่ใบรับรองแพทยท์ มายืนยันจึงจะไปถูกหักเงิน ในบางครั้งตัวเราคิดว่าป่วยแค่ ปวดหัว ไข้นิดหน่อย เจ็บคอ ท้องเสีย ฯลฯ ที่สามารถซื้อยา ทานเองและนอนพัก ก็น่าจะเพียงพอ และดู

อย่างวันวิสาขบูชานี้ พนักงานที่มาทำงานจะได้รับค่าจ้าง 2 แรง แต่ถ้ากรณีเค้าไม่ได้มาทำงานเพราะป่วย ตามหลักกฎหมายเค้าจะได้รับค่าจ้าง 2 แรงไหมคะ ปล.เค้ามีใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาลถูกต้องตามกฎของบริษัทด้

การผ่าตัดผ่านดาวเทียม: จีนดำเนินการทางการแพทย์ระยะไกลเป็นครั้งแรกของโลก แพทย์ระยะไกลประสบความสำเร็จในการทำการผ่าตัดผู้ป่วยหลายรายโดยใช้ระบบดาวเทียมและหุ่นยนต์ผ่าตัดของจีน เวลาในการอ่าน:2 นาท

กฎของบริษัทที่ทำงาน ที่ทำงานเป็นการทำงานแบบเข้า กะ มี เช้า บ่าย ดึก 1.การลาป่วย การลาป่วยแต่ละครั้งต้องนำใบรับรองแพทย์มายืนยันว่าป่วยจริง และในใบรับรองแพทย์ต้องระบุ"วันหยุดให้ชัดเจน" หากหม

ทดลองงานครบ 4 เดือน แต่ไม่มีการประเมินว่าผ่านไม่ผ่าน ผมทำการถามหัวหน้างานเค้าก็บอกว่าเดี๋ยวรอไปตามขั้นตอน งงตรงที่ว่าหัวหน้างานไม่สามารถบอกได้หรอครับว่าเราจะผ่านไม่ผ่าน หรือต้องให้ฝ่ายไหนประเมินงานเรา

เราทำงานได้ จะเข้าเดือนที่ 3 เผอิญเป็นโควิด วันที่ 27/7/65 และใบรับรองแพทย์ระบุให้หยุด 27/7/65-2/8/65 เป็นเวลา 7 วัน เราจึงได้ลากับพี่ในแผนก 

คือเรามีประวัติการทำร้ายตัวเองแล้วทีนี้รร.เห็นเลยเรียกไปพบพอคุยไปคุยมาครูโทรเรียกผู้ปกครองมาคุยแล้วบแกให้พาไปตรวจแล้วเอาใบรับรองแพทย์มายืนยันค่ะเพราะถ้าป่วยเขาจะได้คอยดูให้ ถ้าไม่ได้ป่วยเขาก็จะได้สบาย