คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
บริษัทใหญ่ๆในประเทศไทยทุกที่ เค้าไม่อยากรับคนจบจากราชภัฏหรอกครับ เพราะตัวเลือกเค้าเยอะ เด็กเก่งๆจากมหาลัยดังๆมาสมัครกันเยอะ ยังไงเค้าก็ต้องเอาสถาบันดังๆเป็นหลักอยู่แล้ว คือต้องยอมรับก่อนนะครับว่าเด็กจากมหาลัยดังๆเก่งกว่าเด็กราชภัฏมากครับ อาจจะมีบ้างที่เด็กราชภัฏเก่ง แต่เป็นส่วนน้อยครับ คุณลองสังเกตดูบริษัทต่างๆ ระดับผู้บริหารมาจากมหาลัยดังๆทั้งนั้น แต่ทำไม่ค่อยมีคนจบราชภัฏไปเป็นใหญ่เป็นโตเลย นั่นก็แสดงให้เห็นครับว่าเด็กจากมหาลัยดังๆไม่ได้เก่งแค่ในบทเรียน แต่การทำงานก็เก่งด้วย คุณจบราชภัฏ แต่คุณอาจอาจจะบอกว่าตัวเองเก่ง มีความสามารถ แต่คนอื่นเค้าไม่รู้หรอกครับ ว่าคุณเก่งจริงรึปล่าว เพราะฉะนั้น เค้าจึงต้องเอาเด็กจากมหาลัยดังๆเป็นหลัก เพราะอย่างน้อยการที่เด็กเหล่านี้สอบติดมหาลัยดังๆได้ ก็แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและความพยายาม ครับ
อีกอย่างการที่ราชภัฏไม่เป็นที่ยอมรับ ไม่ใช่เพราะหลักสูตรไม่ดี แต่เป็นเพราะเด็กที่เข้าไปเรียนไม่เก่งครับ หลักสูตรจึงต้องปรับให้อ่อนตามผู้เรียน คุณลองมาดูเนื้อหาของมหาลัยดังๆสิครับ จะรู้ว่าความยากต่างกันขนาดไหน
อีกอย่างการที่ราชภัฏไม่เป็นที่ยอมรับ ไม่ใช่เพราะหลักสูตรไม่ดี แต่เป็นเพราะเด็กที่เข้าไปเรียนไม่เก่งครับ หลักสูตรจึงต้องปรับให้อ่อนตามผู้เรียน คุณลองมาดูเนื้อหาของมหาลัยดังๆสิครับ จะรู้ว่าความยากต่างกันขนาดไหน
ความคิดเห็นที่ 12
เล่าจากประสบการณ์ที่เคยนัดเด็กจบราชภัฏมาสัมภาษณ์แลกเปลี่ยนซักหน่อยดีกว่า
ก่อนอื่น ขอบอกว่าส่วนตัวเคยเจอพี่ที่จบราชภัฏสวนฯ เก่งคอมฯ 3D และโปรแกรมอื่นๆ อีกมากมายระดับเทพ เลยไม่ได้มองข้ามคนที่จบจากมหาลัยราชภัฏเลยนะ แต่เมื่อปลายปีที่แล้วได้ย้ายไปทำงานที่ภูเก็ตและต้อง recruit คนมาเป็นผู้ช่วย มีผู้ที่นัดแล้วมาสัมภาษณ์จาก 2 สถาบันเท่านั้น คือ มหาวิทยาลัยรัฐบาลชื่อดังย่านรามฯ และราชภัฏประจำจังหวัด ซึ่งบริษัทที่ทำเป็นบริษัทต่างชาติ 100% คุณสมบัติที่ต้องการมากที่สุดคือ สื่อสารภาษาอังกฤษได้ทั้ง 4 ด้าน คือ ฟัง พูด อ่าน เขียน เพราะต้องแปลเอกสารของชาวต่างชาติเป็นไทย และต้องทำงานเอกสารได้ มีประสบการณ์ทำงานมาบ้าง (ซึ่งประสบการณ์อะไรก็ได้) ส่วนตัวไม่ได้จะต้องการแบบ perfect เพราะเข้าใจว่าจะเอาคนที่มีคุณสมบัติแบบในกรุงเทพฯ คงยากมาก
ตอบสัมภาษณ์จะให้ทำเทส คือ แปลจากอังกฤษเป็นไทย เปิด Dict ได้ตามสบาย เพราะตอนทำงานคุณต้องเปิดอยู่แล้ว และตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่รับประมาณ 6-8 คำถาม
- คนที่จบจากม.รัฐ (นัดมาคุยได้แค่ 2 คน โดยนัดมาคนละวัน)
ผลเทสการแปลภาษาไม่ได้ดีมาก เทสการพูดคุยกันยังพอโอเค แต่ส่วนตัวไม่ซีเรียสเพราะทักษะด้านนี้มันพัฒนากันได้ และผู้สัมภาษณ์ทั้งสองคนพยายามตอบคำถามทุกข้อ ซึ่งดูแล้วมีความตั้งใจ ส่วนตัวคิดว่าถ้าทำงานก็น่าจะทำกันได้แบบไม่ต้องห่วง
- คนที่จบจากราชภัฏประจำจังหวัด (นัดมาคุยได้ 4 คน นัดมาคนละวันเช่นกัน)
ชอบเขียนในใบสมัครว่าทักษะด้านภาษาได้ทั้ง 4 ด้าน ซึ่งผลเทสการแปลภาษาไม่ได้เลย 1 คนใน 4 คนโทรฯ มาถามว่าตำแหน่งนี้ทำอะไรบ้าง (แบบไม่สุภาพมากๆ) พอรู้ว่าต้องทำงานกับต่างชาติก็ไม่มา โดยให้เหตุผลว่า พูดไม่ได้เลย (แต่ใบสมัครเขียนว่าได้ภาษาอังกฤษ) และอีกคนที่นัดมาได้เขียนว่าเคยทำงานด้าน customer service ที่ร้านสะดวกซื้อร้านดังในภูเก็ต พอให้แนะนำตัว (ภาษาไทย) น้องเค้าพูดแค่
"สวัสดีค่ะ หนูชื่อจริงชื่อ....นามสกุล....ชื่อเล่น...." แล้วก็จบ แค่นี้จริงๆ
ซึ่งตอนที่เดินจะเข้าไปสัมภาษณ์ น้องแต่งตัวมาสัมภาษณ์เหมือนไปทะเล กรุยกรายมาก และนั่งรอโดยการนั่งชันเขา เท้าอยู่บนเก้าอี้ (ถอดรองเท้า) ซึ่งในห้องนั้นเป็นห้องปิดก็จริง แต่พอเดินไปมันก็มองเห็นได้ อีกทั้ง GPA ของน้องเค้าหรูมาก (มากกว่าคนสัมภาษณ์อีก) พอถามว่าเรียนเกี่ยวกับอะไรบ้าง ถามให้ยกตัวอย่าง น้องไม่สามารถยกได้เลย อดทนสัมภาษณ์ได้แค่ 20 นาทีก็ต้องเชิญน้องกลับบ้านไป
2 ใน 3 (ตอนนี้เหลือ 3 คนแล้ว) ไม่ได้ทักษะด้านภาษาเลย คอมฯ ไม่ได้ เอกสารทำไม่เป็น (งงมากว่าทำไมทำไม่เป็น) ส่วนอีกคนที่มาจากที่นี่โอเคหน่อย คือ น่ารักสุภาพ มีมารยาท แต่น้องฟังลักษณะงานแล้วบอกว่าอยากทำโรงแรมมากว่า เพราะได้เงินเยอะกว่า (อันนี้เข้าใจได้ ไม่ว่ากัน)
ส่วนตัวยังเชื่อว่าเด็กจบราชภัฏเก่งๆ มี แต่เด็กที่ไม่เก่งมีเยอะกว่ามาก เพราะฉะนั้นสู้ต่อไปค่ะ
ก่อนอื่น ขอบอกว่าส่วนตัวเคยเจอพี่ที่จบราชภัฏสวนฯ เก่งคอมฯ 3D และโปรแกรมอื่นๆ อีกมากมายระดับเทพ เลยไม่ได้มองข้ามคนที่จบจากมหาลัยราชภัฏเลยนะ แต่เมื่อปลายปีที่แล้วได้ย้ายไปทำงานที่ภูเก็ตและต้อง recruit คนมาเป็นผู้ช่วย มีผู้ที่นัดแล้วมาสัมภาษณ์จาก 2 สถาบันเท่านั้น คือ มหาวิทยาลัยรัฐบาลชื่อดังย่านรามฯ และราชภัฏประจำจังหวัด ซึ่งบริษัทที่ทำเป็นบริษัทต่างชาติ 100% คุณสมบัติที่ต้องการมากที่สุดคือ สื่อสารภาษาอังกฤษได้ทั้ง 4 ด้าน คือ ฟัง พูด อ่าน เขียน เพราะต้องแปลเอกสารของชาวต่างชาติเป็นไทย และต้องทำงานเอกสารได้ มีประสบการณ์ทำงานมาบ้าง (ซึ่งประสบการณ์อะไรก็ได้) ส่วนตัวไม่ได้จะต้องการแบบ perfect เพราะเข้าใจว่าจะเอาคนที่มีคุณสมบัติแบบในกรุงเทพฯ คงยากมาก
ตอบสัมภาษณ์จะให้ทำเทส คือ แปลจากอังกฤษเป็นไทย เปิด Dict ได้ตามสบาย เพราะตอนทำงานคุณต้องเปิดอยู่แล้ว และตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่รับประมาณ 6-8 คำถาม
- คนที่จบจากม.รัฐ (นัดมาคุยได้แค่ 2 คน โดยนัดมาคนละวัน)
ผลเทสการแปลภาษาไม่ได้ดีมาก เทสการพูดคุยกันยังพอโอเค แต่ส่วนตัวไม่ซีเรียสเพราะทักษะด้านนี้มันพัฒนากันได้ และผู้สัมภาษณ์ทั้งสองคนพยายามตอบคำถามทุกข้อ ซึ่งดูแล้วมีความตั้งใจ ส่วนตัวคิดว่าถ้าทำงานก็น่าจะทำกันได้แบบไม่ต้องห่วง
- คนที่จบจากราชภัฏประจำจังหวัด (นัดมาคุยได้ 4 คน นัดมาคนละวันเช่นกัน)
ชอบเขียนในใบสมัครว่าทักษะด้านภาษาได้ทั้ง 4 ด้าน ซึ่งผลเทสการแปลภาษาไม่ได้เลย 1 คนใน 4 คนโทรฯ มาถามว่าตำแหน่งนี้ทำอะไรบ้าง (แบบไม่สุภาพมากๆ) พอรู้ว่าต้องทำงานกับต่างชาติก็ไม่มา โดยให้เหตุผลว่า พูดไม่ได้เลย (แต่ใบสมัครเขียนว่าได้ภาษาอังกฤษ) และอีกคนที่นัดมาได้เขียนว่าเคยทำงานด้าน customer service ที่ร้านสะดวกซื้อร้านดังในภูเก็ต พอให้แนะนำตัว (ภาษาไทย) น้องเค้าพูดแค่
"สวัสดีค่ะ หนูชื่อจริงชื่อ....นามสกุล....ชื่อเล่น...." แล้วก็จบ แค่นี้จริงๆ
ซึ่งตอนที่เดินจะเข้าไปสัมภาษณ์ น้องแต่งตัวมาสัมภาษณ์เหมือนไปทะเล กรุยกรายมาก และนั่งรอโดยการนั่งชันเขา เท้าอยู่บนเก้าอี้ (ถอดรองเท้า) ซึ่งในห้องนั้นเป็นห้องปิดก็จริง แต่พอเดินไปมันก็มองเห็นได้ อีกทั้ง GPA ของน้องเค้าหรูมาก (มากกว่าคนสัมภาษณ์อีก) พอถามว่าเรียนเกี่ยวกับอะไรบ้าง ถามให้ยกตัวอย่าง น้องไม่สามารถยกได้เลย อดทนสัมภาษณ์ได้แค่ 20 นาทีก็ต้องเชิญน้องกลับบ้านไป
2 ใน 3 (ตอนนี้เหลือ 3 คนแล้ว) ไม่ได้ทักษะด้านภาษาเลย คอมฯ ไม่ได้ เอกสารทำไม่เป็น (งงมากว่าทำไมทำไม่เป็น) ส่วนอีกคนที่มาจากที่นี่โอเคหน่อย คือ น่ารักสุภาพ มีมารยาท แต่น้องฟังลักษณะงานแล้วบอกว่าอยากทำโรงแรมมากว่า เพราะได้เงินเยอะกว่า (อันนี้เข้าใจได้ ไม่ว่ากัน)
ส่วนตัวยังเชื่อว่าเด็กจบราชภัฏเก่งๆ มี แต่เด็กที่ไม่เก่งมีเยอะกว่ามาก เพราะฉะนั้นสู้ต่อไปค่ะ
แสดงความคิดเห็น
มีบริษัทไหนบ้างครับ ที่ไม่รับ นักศึกษาที่จบจาก มหาวิทยาลัยราชภัฏ
http://ppantip.com/topic/31939178/comment11-2
ผมเองก็จบการศึกษาจาก มหาวิทยาลัยราชภัฏ เห็นกระทู้เกี่ยวกับมหาวิทยาลัยราชภัฎ แล้วมีแนวคำตอบว่า ถ้าคนที่จบจากมหาวิทยาลัยราชภัฎมาสมัคร
จะไม่ได้รับการพิจรณา หรือไม่ก็ เก็บใบสมัครไว้แต่ไม่เรียกสัมภาษณ์งาน หรือเลวร้ายที่สุดคือ ทิ้งเอกสารของผู้สมัครลงถังขยะเลยก็มี ( กรณีนี้มีจริงไหมหรือพูดกันแบบสนุกเฉยๆ )
โดยส่วนตัวผมคิดว่า บุคลากรที่จบการศึกษาจากมาหาวิทยาลัยราชภัฎมีศักดิ์และสิทธิ์แห่งปริญญานี้ทุกประการ เหมือนกับมหาวิทยาลัยอื่นๆ
เพราะฉะนั้นจึงอยากจะสอบถามผู้รู้ในที่นี้ว่า มีบริษัทไหนบ้างครับที่ไม่รับบุคคลที่จบจาก หหาวิทยาลัยราชภัฏ ซึ่งทางบริษัทน่าจะแจ้งไว้ในใบประกาศรับสมัครงานเลยดีกว่า ว่าจะรับพนักงานที่จบจากสถาบันใดเท่านั้น ผู้สมัครเขาจะได้ไม่เสียเวลาไปสมัคร เสียค่ารูป หรือ ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเดินทางให้เสียเวลา
ใจเขาใจเรานะครับ น่าจะเกรงใจเขาบ้าง
อ้อ ประกาศให้รู้เลยได้ไหมครับ ว่ามีบริษัทไหนบ้างที่ไม่รับบุคคลที่จบจากมหาวิทยาลัยราชราชภัฏ อย่างน้อยเขาจะได้รู้กัน แล้วไม่ไปสมัครให้เสียเวลาของคุณ และ เสียสถานที่เก็บเอกสารที่บริษัทอีกต่างหาก
หนำซ้ำ ทางมหาวิทยาลัยราชราชภัฏ ซึ่งเป็นผู้ผลิตนักศึกษาออกมาสู่ตลาดแรงงานก็จะได้รู้ด้วยว่า เขามีข้อด้อยทางวิชาการด้านไหนบ้าง จะได้แก้ไข
ปรับปรุงหลักสูตรถูกที่ถูกทางสมควรจะเสริมทางด้านไหนบ้าง เพราะตอนนี้ทางมหาวิทยาลัยเขามีการปรับปรุงหลักสูตรและวิธีการเรียนการสอนเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในอนาคตครับ