หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท ที่มี พนักงานเข้า ๆ ออก ๆ บ่อย ไม่ทราบว่าดีไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ตอนนี้ที่บริษัทที่ทำอยู่ พนักงานเข้า ๆ ออก ๆ บ่อยมาก
สาเหตุมาจากหลากหลายเหตุผลที่จะนำมาอธิบาย
คิดว่าดีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทที่พนักงานลาออกบ่อย ๆ นี่น่ากลัวมั้ยคะ หรือปกติ
พอดีได้งานใหม่ค่ะ เซ็นสัญญาแล้วด้วย แต่ยังไม่ได้ลาออกจากที่เก่านะคะ ทีนี้เพิ่งได้ข้อมูลมาว่าตำแหน่งที่เราจะไป รวมถึงพนักงานคนอื่นในแผนก (บัญชี) และแผนกอื่นด้วย เปลี่ยนพนักงานเกือบทุกปี เราหาข้อมูลใน
สมาชิกหมายเลข 2146206
พนักงานลาออกบ่อยมาก กำลังใจรู้สึกเสีย ใจหายใจคว่ำเหมือนกัน
ที่บริษัท พนักงานทะยอยกันลาออกบ่อยมาก บริษัทมีหลายสาขา แต่ละสาขารับเด็กใหม่เข้ามาเรื่อย ๆ ในแต่ละปี แต่คนเก่าคนแก่ออกเยอะมาก รวมทั้งเด็กใหม่ก็ออกเยอะมาก เงินเดือนล่าสุดก็ปรับน้อย ปรับเท่ากันหมด
VISIT US
บริษัทที่เพิ่งเข้ามาทำงาน พนักงานลาออกบ่อยจนตกใจ
บริษัทที่เราเพิ่งเข้ามาทำงานประมาณ 1 เดือนนิดๆ ในตำแหน่งเราควบหลายอย่างก็จริงแต่ไม่ได้เหนื่อยขนาดนั้น เข้างาน 11 เลิก 21 แต่ในตำแหน่งเราเข้ามาพร้อมกัน 1 คน ออกตั้งแต่ 2 วันแรกที่มาทำงาน อีกประมาณอาทิต
สมาชิกหมายเลข 1882041
สาเหตุของพนักงานลาออก ดูเอาแล้วกัน (จริงหรือไม่)
ช่วงนี้เซงกับงาน เลยหาอ่านกระทู้เก่าๆ ก็เจอบทความที่มีผู้เขียนไว้ ตั้งนานแล้วสมัย FW Mail ยังฮิตๆ เลยเอามาแชร์ให้เพื่อนๆ พันทิปอ่านกัน ดูสิว่าตรงกับชีวิตตัวเองหรือไม่ โหวตได้ก็โหวตหน่อย เผื่อจะได้ให้ผ
สมาชิกหมายเลข 2062498
เมื่อพนักงานลาออกบ่อยๆ นายจ้างจำเป็นต้องพิจารณาปรับปรุงองค์กรหรือไม่คะ?
บริษัทที่เราทำงานอยู่ มีการลาออกของพนักงานบ่อยมากค่ะ เฉลี่ยก็ 30-40 คนต่อเดือน จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 400 คน HR ก็สรรหารับเข้ามาใหม่ แต่ไม่นานเท่าไร คนก็ยังทะยอยลาออกกันอยู่เรื่อยๆ ทั้งพนักงานเก่าและใ
เซี่ยวลี้ปวยตือ
เป็นคนperfectionistชอบมองอดีตว่าเราทำงานไม่เก่งควรปรับปรุงตัวอย่างไร
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมทำงานที่นี้มาได้ 24 ปีแล้วครับ ทำงานมานานแต่ไม่ได้รับการโปรโมชั่น(เลื่อนตำแหน่งให้ทำงานบริหาร) บางทีจะมองตัวเองไม่ดีครับ มาทบทวนว่าในอดีตเราทำงานไม่
it4prasit
ทำธุรกิจ ยอดขาย 1 ล้าน ได้กำไรสุทธิ 250,000 หักทุกอย่างแล้ว ถือว่าน้อยไหมครับ
ทำธุรกิจ ยอดขาย 1 ล้าน ได้กำไรสุทธิ 250,000 หักทุกอย่างแล้ว ถือว่าน้อยไหมครับ ในส่วนต้นทุนมีค่าพนักงาน 270,000 พอดีคุยกับเพื่อนว่าจะเอาพนักงานออก เพราะเพื่อนมองว่ากำไรน้อย
สมาชิกหมายเลข 789015
ใครพอรู้บ้างว่าเสื้อของบริษัทอะไรครับคือที่ถามเพราะอาจจะให้เพื่อนไปสมัครแต่ก็ยังไม่ทราบอยู่ดีว่าบริษัทนี้ทำเกี่ยวกับอะไร
ตามหัวข้อเลยครับ
สมาชิกหมายเลข 8553424
สวัสดีปีใหม่ 2025 พรุ่งนี้ใครทำงานแล้วบ้าง?
สวัสดีปีใหม่ 2025 ขอให้เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนทุกคนเริ่มต้นปีด้วยความสดใส เฮง ๆ รวย ๆ นะครับ ส่วนพรุ่งนี้ใครที่ต้องทำงานแล้ว ก็ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ ✌️
สมาชิกหมายเลข 7027340
ท่านมีวิธีการจัดการความเครียด ในการทำงานอย่างไรบ้าง
เมื่อทำงานก็มักจะเกิดความเครียดขึ้น อาจด้วยงานท่เร่งรีบ หรือ ด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานหรือคนรอบข้าง ที่ทำให้เรามีความเครียดไปด้วย ท่านมีวิธีการจัดการความเครียดกันยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 5564789
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 20
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท ที่มี พนักงานเข้า ๆ ออก ๆ บ่อย ไม่ทราบว่าดีไหม
สาเหตุมาจากหลากหลายเหตุผลที่จะนำมาอธิบาย
คิดว่าดีไหม