ขอเล่าเรื่องคร่าวๆนะคะ สำหรับผู้ที่สมัครงานที่ธนาคารกสิกร
เราก็เป็นหนึ่งที่สมัครงานและเข้าสอบกับทางธนาคารและได้เข้าสัมภาษณ์เป็นที่เรียบร้อย
ทุกอย่างดำเนินมาจนถึงขั้นตอนเข้าตรวจสุขภาพและเซ็นต์สัญญาเข้าทำงาน
แต่เนื่องจากเราเป็นโรคโลหิตจางที่เกิดจากกรรมพันธุ์ จึงมีเรื่องของปริมาณเม็ดเลือดแดงน้อย
กว่าคนปรกติซึ่งถ้าเป็นคนปรกติก็เรียกว่าภาวะซีดแต่ไม่ได้เป็นเรื่องร้ายแรงอะไรค่ะ
ใช้ชีวิตได้เหมือนคนปรกติไม่เจ็บป่วยอะไรเลยนะคะ แต่ทางแพทย์ของธนาคารกสิกรกลับประเมินว่าไม่ผ่านเกณฑ์การตรวจสุขภาพซึ่งไม่น่าจะเป็นเหตุผลที่ทำให้เราถึงกับต้องตกงานกันเลยทีเดียวเพราะปฎิเสธงานกับบริษัทอื่นๆไปเนื้องจากกสิกรคอนเฟิร์มมาก่อนจึงตัดสินใจมาที่นี่ แต่เกิดเหตุการณ์แบบนี้ ขึ้น ซึ่งทางแพทย์ก็ให้เรามาเจาะเลือดใหม่ในอีกสัปดาห์ถัดมาค่ะ ซึ่งผลมันก็ดีกว่าเดิมเล็กน้อยเท่านั้น เราก็อธิบายว่าเรามีผลเจาะเลือดมาเท่านี้ตั้งแต่เกิดแล้วค่ะ กรรมพันธุ์ของเราให้มาแค่นี้ จะเจาะอีกกี่ครั้งก็ไม่มากไปกว่านี้ ซึ่งเป็นเรื่องปรกติของคนเป็นโรคโลหิตจาง(ทาลัสซีเมีย) ซึ่งโดยปรกติ แพทย์ก็จะรู้จักโรคนี้ดีอยู่แล้วว่าจะซีดกว่าคนทั่วไป แต่ไม่มีผลกระทบกับการทำงาน เราก็ชี้แจงอย่างนี้ แต่คุณหมอท่านนั้นกลับบอกว่าให้เรากลับไปเจาะเลือดอีกครั้งโดยเว้นระยะเวลา 2 สัปดาห์ ซึ่งเวลาแค่นี้ร่างกายก็ไม่สามารถผลิตเม็ดเลือดได้เยอะตามที่เราต้องการ คุณหมอก็น่าจะทราบอยู่แล้ว แต่ก็ยังจะรออีก2สัปดาห์ แต่งานที่เราจะได้ มันก็ไม่รอเราแล้ว โดยฝ่ายบุคคลเป็นคนบอกกับเราเองว่า ไม่รู้ว่าสาขาจะรอได้หรือป่าว กลายเป็นว่าเราต้องสูญเสียโอกาศในการทำงานและเสียโอกาสได้งานทั้งกับที่ธนาคารเองและกับที่บริษัทที่เราปฏิเสธไปแล้วก่อนหน้า(เพราะธนาคารแจ้งว่าให้เริ่มงานได้) แล้วเราต้องทำยังไงคะ คนเป็นโลหิตจางไม่มีประสิทธิภาพในการทำงานหรืออย่างไร กสิกรเอาอะไรมาเป็นเกณฑ์วัดกันนะ ทำแบบนี้เราเสียทั้งเวลา เสียสุขภาพจิต  แล้วก็เสียเงินไปเจาะเลือดเองอีก เจ็บตัวแล้วก็เจ็บใจด้วยค่ะ
มีใครทำงานกสิกรจะสามารถให้คำแนะนำได้บ้างไหมคะ

ขอบพระคุณมากค่ะ