สวัสดีค่ะ วันนี้กลุ้มใจ ด้วยชีวิตคุณแม่ (ลูกวัยหัดพูดหัดเขียน)ที่ต้องทำงาน แต่เป็นครอบครัวเดี่ยว ที่อยู่กันตามประสาพ่อแม่ลูก

เรามีหน้าที่รับส่งลูกค่ะ สามี เวลาการทำงาน และร ะยะทางการเดินทาง ตัดไปเลยค่ะเรื่องรับส่งลูก ดังนั้นเราเต็มๆ

เรามีประสบการณ์การทำงาน มาหลายปีแล้วแหละค่ะ  มาจากบริษัทใหญ่ สวัสดิการดีค่ะ ลาออกมาแล้ว แต่เพิ่งได้งานใหม่ 2 ที่

แต่ก็ยังงี่เง่ากับความสับสนของตัวเอง

ระหว่าง

บริษัทใหญ่มั่นคง สวัสดิการดี โบนัสเยอะ แต่ดูเจ้ากี้เจ้าการ รับผิดชอบเนื้องานเยอะกว่า เลิกงานคงตรงดิ่งกลับบ้านเลยไม่ได้แน่ๆ

บริษัทเล็ก สวัสดิการดีเหมือนกันนะคะ (ไม่คิดว่า เค้าจะให้สวัสดิการดีขนาดนี้ บริษัทใหญ่กว่าบางที่ยังไม่มีสวัสดิการบางอย่างเลย)  ค่อนข้างยืดหยุ่น
งานเบากว่า แต่อาจจะทำหน้าที่อื่นประมาณช่วยๆกันเพิ่มด้วย  โบนัสไม่ทราบค่ะ

การเดินทางทั้ง 2 ที่ พอๆกัน  แต่บริษัทใหญ่อาจจะต่อรองเงินเดือนลงมาถูกกว่า 1000 บาท(เท่านั้นเอง แต่ก็ไม่อยากถูกต่อ)

ใจเอนเอียงไปทาง บริษัทเล็ก มากกว่าเพราะชอบบรรยากาศที่สัมผัสได้ และ ความยืดหยุ่น แต่ก็โลเลเรื่องความมั่นคง

เรื่องลูกเป็นปัจจัยหลัก เราต้องการเวลาในการรับส่งลูก และ แคร์ตรงนี้มาก เลยโฟกัสบริษัทเล็ก ที่ยืดหยุ่นมากกว่า และ ดูจะเอนจอยซ์

ไม่เครียดเท่าบริษัทใหญ่   แต่เพราะป็นคุณแม่ เลยห่วงเรื่องความมั่นคงขององค์กรที่เราทำงานด้วย เพราะคืออู่ข้าวอู่น้ำ

แต่ถ้าบริษัทใหญ่ มั่นคงแต่ไม่ยืดหยุ่นต่อเราเรื่องการเทคแคร์ลูก ก็คงอึดอัดและเป็นปัญหาระยะยาว

ช่วยแสดงความคิดเห็นในมุมของคุณๆ หน่อยนะคะ เผื่อมีมุมไหนที่คุณแม่คนนี้ มองข้ามไป