คือในช่วงปิดเทอมเมื่อปีที่แล้ว ผมได้ไปทำงานกับบริษัทให้ชื่อว่าบริษัทLแล้วกันนะครับ ซึ่งผมไปสมัครเองที่บริษัท ไม่มีค่านายหน้าค่าสมัครใดๆทั้งสิ้น พอผมส่งใบสมัคร วันต่อมา ฝ่ายบุคคลก็โทรนัดมาสัมภาษณ์ ตรวจร่างกาย ทำแบบทดสอบ และก็เซ็นสัญญาที่บริษัท (บริษัทแจกเสื้อและรองเท้าให้ฟรีแต่ต้องคืนตอนออก) แล้วก็เริ่มทำงานเลยครับ พอมหาวิทยาลัยเปิดผมก็ลาออกไปเรียนตามปกติ  พอมาปิดเทอมปีนี้ ผมจึงชวนเพื่อนไปสมัครที่บริษัทนี้อีก แต่พอไปถึง ประโยคแรกที่เจ้าหน้าที่รับสมัครถามคือ "มาสมัครเองหรือซับมาค่ะ" ผมก็งง ผมก็บอกว่ามาเอง เค้าก็ให้เขียนใบสมัครแล้วก็รอเรียกเหมือนเดิม ผมก็รอฝ่ายบุคคลโทรมา ผ่านมาสองวันก็ยังไม่โทรมา  แล้วก็มีเพื่อนคนนึงบอกว่ามีข่าวลือว่ามันต้องสมัครผ่านซับเท่านั้น  พอได้ยินดังนั้น ผมก็เลยเอาวะ ลองดู ก็เลยไปหาซับ  ซับก็บอกว่าได้ โดยคิดค่าตรวจร่างกาย 250 ค่าเสื้อและรองเท้ารวมกัน400บาท สรุปคือเสีย 650 บาท (ให้ผมเขียนใบสมัครของบริษัทเค้าด้วยซึ่งเป็นบริษัทซับ) เค้าบอกว่าจะพาไปอบรมที่บริษัทL วันอังคารนี้ และวันนี้นี่เอง ก็มีเบอร์แปลกโทรมาบอกว่า "ที่ไปสมัครบริษัทLไว้อะจะเอามั้ยถ้าเอาเตรียมเงินไว้320ค่าตรวจร่างกายและค่าเสื้อและให้ไปตรวจร่างกายที่คลีนิคแห่งหนึ่งซึ่งห่างจากโรงงานมาก" พอผมถามไปถามมา อ้าว มันอันเดียวกันกับซับที่ผมเสีย650นิ ก็เลยงงๆ ทั้งๆที่ไปสมัครเองที่บริษัท ทำไมข้อมูลไปยุกะซับได้ ถ้าเกิดว่าซับนี้พาผมเข้าทำงานได้จริง  สมมุตินะครับซึ่งเป็นสิ่งที่ผมกลัว
1.สมมุติต้องรับเงินเดือนผ่านซับ โดยบริษัทLโอนเงินเดือนของเราให้ซับ และให้ซับมาจ่ายเรา แบบนี้มีสิทธิ์ทำได้ตามกฏหมายมั้ยครับ
2.สมมุติเงินเดือนเราที่บริษัทLโอนให้ซับก่อนแล้วซับมาจ่ายเรา แต่จ่ายไม่ครบโดยเก็บไว้ส่วนนึง เค้าสามารถทำได้มั้ย มันผิดกฏหมายมั้ยครับ ถ้าผิดผิดกฏหมายอะไรยังไงครับ
ขอบคุณครับ (กระทู้แรกเลย สำนวนอาจจะวกไปวนมานะครับ^^)