ผู้อยู่รอดไม่ใช่ผู้ที่แข็งแกร่งที่สุด หรือฉลาดที่สุด
แต่เป็นผู้ที่ปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ดีที่สุด
#ชาร์ลส์ ดาร์วิน
ลัดดาเป็นพนักงานประจำของบริษัทแห่งหนึ่ง เธอเป็นคนที่ทำงานเก่ง เพอเฟค และถูกหัวหน้าชมอยู่บ่อยๆ บริษัทนี้มียอดขายที่สูงปรี๊ดเพราะลัดดา บริษัทมีชื่อเสียงเพราะลัดดา เธอเก่งจริงๆ แต่ลัดดาเธอเป็นคนที่หยิ่งยโส ลัดดาคิดว่า "ไม่มีใครทำงานเก่งกว่าฉันแล้วล่ะ"
วันหนึ่งลัดดาตัดสินใจลาออกจากบริษัทนี้ ทำให้ยอดขายตกลงอย่างมากและยังตกลงเรื่อยๆ แต่เมื่อถึงจุดๆหนึ่ง ยอดขายกลับทรงตัวได้และเพิ่มขึ้นทีละนิด แต่ทว่าลัดดาเธอบอกว่า "อยากจะออกไปหาประสบการณ์ใหม่ๆ อยากไปทำงานกับคนเก่งๆ เพราะฉันเก่งอยู่แล้ว" ลัดดาได้ออกจากบริษัทนี้ไปแล้วได้เข้าร่วมบริษัทหนึ่งที่มีแต่คนทำงานเก่งๆ เธอดีใจมาก แต่ที่ไหนได้ "นี่คือวันหายนะของลัดดา.."
เมื่อลัดดาได้ร่วมงานกับคนเก่งๆ เมื่อมีคนเก่งๆรอบตัวลัดดา แล้วใครล่ะที่ไม่เก่ง ? ...ก็ลัดดาไง ลัดดากลายเป็นคนที่ทำงานไม่เอาไหน ถูกติจากหัวหน้าอยู่บ่อยๆ และแล้วเธอก็ตัดสินใจกลับไปร่วมงานกับบริษัทเดิมอีกครั้ง
แต่เมื่อก้าวเท้าเข้าไปเธอกลับตกใจกับยอดขายของบริษัทนี้ทั้งๆที่หลังจากเธอลาออกแล้ว ยอดขายตก แต่ตอนนี้มันไม่ใช่ ยอดขายของบริษัทนี้สูงกว่าในวันที่ลัดดาร่วมงานด้วยซะอีก และเธอก็คิดได้ว่าสิ่งที่ทำให้เธอไม่ประสบความสำเร็จ ต้องเปลี่ยนงานตลอดเวลาเป็นเพราะว่า เธอทำงานกลุ่มด้วยตัวคนเดียว เธอกลับไม่สนใจคำว่า Team Work ลัดดาได้เปลี่ยนตัวเองจากคนที่หยิ่งยโสกลายเป็นคนที่แบ่งปันประสบการณ์การทำงานให้เพื่อนร่วมงาน จึงทำให้บริษัทลัดดาเป็นบริษัทแนวหน้าที่มียอดขายที่สูงที่สุด
Team Work นั้นทำอย่างไร ?
เมื่อมีคนเก่งก็ต้องมีคนไม่เก่ง เมื่อเราเก่งคนอื่นก็ไม่เก่ง เมื่อเราไปอยู่กับคนเก่ง เรากลับกลายเป็นคนไม่เก่ง นี่คือความจริงที่หลายคนยอมรับไม่ได้และไม่คิดจะปรับตัว ผู้เขียนยกเรื่องนี้มานำเสนอเพราะคิดว่าหลายๆคนคงจะได้เห็นตัวอย่างแล้วว่าถ้าระดับความเชี่ยวชาญเท่ากันแล้ว ทีมนั้นๆ จะกลายเป็น Team Work ทีมที่แข่งแกร่ง และพัฒนาไปด้วยกันอย่างเท่าเทียม
ประสบการณ์หรือทริค เทคนิคต่างๆ แทนที่เราจะเก็บไว้ เราแบ่งปันให้เพื่อนร่วมงาน เราจะได้ไม่ใช่แค่ Team Work แต่บางทีเราก็จะได้บุญ และอาจรวมไปถึงความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานอีกด้วยนะครับ
สำหรับบทความนี้ผู้เขียนมีแรงบันดาลใจมาจากเพื่อนร่วมห้องของผมเองครับ เขาเป็นคนที่ทำงานกลุ่ม หรือทำงานร่วมกับใครไม่ได้ ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ไม่ดี เพราะหนึ่งคนหัวหาย สองคนเพื่อนตาย สามคนลุยสบาย สี่คนรวยกับรวยครับ ^^
อ้างอิง
http://bit.ly/1hWuDCl
เทคนิค Team Work คำสั้นๆ ที่ผลตอบรับไม่สั้น
แต่เป็นผู้ที่ปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ดีที่สุด
#ชาร์ลส์ ดาร์วิน
ลัดดาเป็นพนักงานประจำของบริษัทแห่งหนึ่ง เธอเป็นคนที่ทำงานเก่ง เพอเฟค และถูกหัวหน้าชมอยู่บ่อยๆ บริษัทนี้มียอดขายที่สูงปรี๊ดเพราะลัดดา บริษัทมีชื่อเสียงเพราะลัดดา เธอเก่งจริงๆ แต่ลัดดาเธอเป็นคนที่หยิ่งยโส ลัดดาคิดว่า "ไม่มีใครทำงานเก่งกว่าฉันแล้วล่ะ"
วันหนึ่งลัดดาตัดสินใจลาออกจากบริษัทนี้ ทำให้ยอดขายตกลงอย่างมากและยังตกลงเรื่อยๆ แต่เมื่อถึงจุดๆหนึ่ง ยอดขายกลับทรงตัวได้และเพิ่มขึ้นทีละนิด แต่ทว่าลัดดาเธอบอกว่า "อยากจะออกไปหาประสบการณ์ใหม่ๆ อยากไปทำงานกับคนเก่งๆ เพราะฉันเก่งอยู่แล้ว" ลัดดาได้ออกจากบริษัทนี้ไปแล้วได้เข้าร่วมบริษัทหนึ่งที่มีแต่คนทำงานเก่งๆ เธอดีใจมาก แต่ที่ไหนได้ "นี่คือวันหายนะของลัดดา.."
เมื่อลัดดาได้ร่วมงานกับคนเก่งๆ เมื่อมีคนเก่งๆรอบตัวลัดดา แล้วใครล่ะที่ไม่เก่ง ? ...ก็ลัดดาไง ลัดดากลายเป็นคนที่ทำงานไม่เอาไหน ถูกติจากหัวหน้าอยู่บ่อยๆ และแล้วเธอก็ตัดสินใจกลับไปร่วมงานกับบริษัทเดิมอีกครั้ง
แต่เมื่อก้าวเท้าเข้าไปเธอกลับตกใจกับยอดขายของบริษัทนี้ทั้งๆที่หลังจากเธอลาออกแล้ว ยอดขายตก แต่ตอนนี้มันไม่ใช่ ยอดขายของบริษัทนี้สูงกว่าในวันที่ลัดดาร่วมงานด้วยซะอีก และเธอก็คิดได้ว่าสิ่งที่ทำให้เธอไม่ประสบความสำเร็จ ต้องเปลี่ยนงานตลอดเวลาเป็นเพราะว่า เธอทำงานกลุ่มด้วยตัวคนเดียว เธอกลับไม่สนใจคำว่า Team Work ลัดดาได้เปลี่ยนตัวเองจากคนที่หยิ่งยโสกลายเป็นคนที่แบ่งปันประสบการณ์การทำงานให้เพื่อนร่วมงาน จึงทำให้บริษัทลัดดาเป็นบริษัทแนวหน้าที่มียอดขายที่สูงที่สุด
Team Work นั้นทำอย่างไร ?
เมื่อมีคนเก่งก็ต้องมีคนไม่เก่ง เมื่อเราเก่งคนอื่นก็ไม่เก่ง เมื่อเราไปอยู่กับคนเก่ง เรากลับกลายเป็นคนไม่เก่ง นี่คือความจริงที่หลายคนยอมรับไม่ได้และไม่คิดจะปรับตัว ผู้เขียนยกเรื่องนี้มานำเสนอเพราะคิดว่าหลายๆคนคงจะได้เห็นตัวอย่างแล้วว่าถ้าระดับความเชี่ยวชาญเท่ากันแล้ว ทีมนั้นๆ จะกลายเป็น Team Work ทีมที่แข่งแกร่ง และพัฒนาไปด้วยกันอย่างเท่าเทียม
ประสบการณ์หรือทริค เทคนิคต่างๆ แทนที่เราจะเก็บไว้ เราแบ่งปันให้เพื่อนร่วมงาน เราจะได้ไม่ใช่แค่ Team Work แต่บางทีเราก็จะได้บุญ และอาจรวมไปถึงความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานอีกด้วยนะครับ
สำหรับบทความนี้ผู้เขียนมีแรงบันดาลใจมาจากเพื่อนร่วมห้องของผมเองครับ เขาเป็นคนที่ทำงานกลุ่ม หรือทำงานร่วมกับใครไม่ได้ ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ไม่ดี เพราะหนึ่งคนหัวหาย สองคนเพื่อนตาย สามคนลุยสบาย สี่คนรวยกับรวยครับ ^^
อ้างอิง http://bit.ly/1hWuDCl