ทำงาน จันทร์ - เสาร์ 8:00 - 20:00 น. วันละ 12ชม. สัปดาห์ละ 72 ชม. บริษัทเหมาจ่าย 10,000 บาท โดยอ้างว่างานสบาย ตามกฏหมายผิดมั๊ยค่ะ แต่ความคิดเราไม่ว่าจะงานในออฟฟิส หรืองานอะไรก็แล้วแต่ ควรจะต้องยึดหลักกฎหมายใช่มั๊ยค่ะ ถ้าจะให้ถูกจ้างต่ำกว่านี้แต่ทำตามกฎหมายดีกว่ามั๊ยค่ะ วันละ 8 ชม.ที่เหลือเป็น ot  ทำมาปีกว่าแล้ว เงินเดือน 11,000แล้ว คาดว่ากลางปีน่าจะ 12,000 แต่เราก็ยังงงงง ว่าสรุปแล้วผิดกฎหมายแรงงานรึเปล่า