พอดีเพื่อนผม ทำงานเดือนกุมภาพันธ์เป็นเดือนสุดท้าย
ซึ่งวันที่ 27 และ 28 เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์
และจะขอลาพักร้อน 2 วัน ในวันที่ 25 และ 26 (ได้สิทธิ์ปีละ 6 วัน)
สรุปคือทำงานถึงแค่วันที่ 24 กุมภาพันธ์

แต่ ....
ทางนายจ้าง อนุมัติให้แค่ 1 วัน
อ้างเหตุผลว่า 1 ปี มีสิทธิ์ลาพักร้อน 6 วัน โดยแบ่งเป็นทำงาน 2 เดือน ได้สิทธิ์ลา 1 วัน

แต่ทางผมเข้าใจว่า
สิทธิ์ลาพักร้อน ได้หลังจากทำงานครบ 1 ปี ก็มีสิทธิ์ลาได้ 6 วันเลย
เพราะงั้น ต้นปีนี้ เพื่อนผมควรมีสิทธิ์ลาได้ 6 วันเต็มเลย
ผมเข้าใจถูกหรือผิดครับ

ปล. เพื่อนผมอายุงาน 4 ปี