เรียนถามทุกท่านที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการงานบุคคล งานบัญชี และงานกฎหมาย หรือท่านผู้รู้ทุกท่าน
ที่บริษัทของผมมี พนง. ราว 250-300 คน เป็นโรงงานอุตสาหกรรมประเภทอาหาร ผลิตและบรรจุแบบ UHT หรือที่เข้าใจกันทั่วไป เช่น นมกล่อง เป็นต้น
เปิดดำเนินการเต็มตัวมา 2 ปี เศษแล้ว ผมอยู่ตั้งแต่งเริ่มบริษัท ที่ผ่านมาไม่เคยได้สลิปเงินเดือนเลยทั้งนี้ พนง. ทั้งหมดก็ไม่เคยได้เช่นกัน โดยได้สอบถามไปที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหาร ก็ได้ตอบกลับว่า "ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องให้สลิปเงินเดือน" ซึ่ง พนง. และผมต่างมึนงงกันไปตามๆ กัน ผมเองก็ไม่เคยพบเจอลักษณะอย่างนี้ตั้งแต่ทำงานมา
จึงขอสอบถามว่า การที่ไม่ให้สลิปเงินเดือน ไม่มีความจำเป็นจริงหรือ เพราะ พนง. ก็หวังที่จะได้มาเพื่อตรวจสอบรายละเอียดต่างๆ ของตัวเอง หรือเพื่อใช้ประโยชน์ด้านอื่น
รบกวนท่านผู้รู้ด้วยครับ
ขอบคุณครับ
บริษัทไม่ให้ slip เงินเดือน แจงเพราะไม่จำเป็น
ที่บริษัทของผมมี พนง. ราว 250-300 คน เป็นโรงงานอุตสาหกรรมประเภทอาหาร ผลิตและบรรจุแบบ UHT หรือที่เข้าใจกันทั่วไป เช่น นมกล่อง เป็นต้น
เปิดดำเนินการเต็มตัวมา 2 ปี เศษแล้ว ผมอยู่ตั้งแต่งเริ่มบริษัท ที่ผ่านมาไม่เคยได้สลิปเงินเดือนเลยทั้งนี้ พนง. ทั้งหมดก็ไม่เคยได้เช่นกัน โดยได้สอบถามไปที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหาร ก็ได้ตอบกลับว่า "ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องให้สลิปเงินเดือน" ซึ่ง พนง. และผมต่างมึนงงกันไปตามๆ กัน ผมเองก็ไม่เคยพบเจอลักษณะอย่างนี้ตั้งแต่ทำงานมา
จึงขอสอบถามว่า การที่ไม่ให้สลิปเงินเดือน ไม่มีความจำเป็นจริงหรือ เพราะ พนง. ก็หวังที่จะได้มาเพื่อตรวจสอบรายละเอียดต่างๆ ของตัวเอง หรือเพื่อใช้ประโยชน์ด้านอื่น
รบกวนท่านผู้รู้ด้วยครับ
ขอบคุณครับ