พอดีมีพี่ที่โรงงานจะออกสิ้นเดือนนี้  เขาเป็นหัวหน้าแผนก   อยุ่ม่สี่ห้าปีระ  ปีที่แล้วเงินไม่ขึ้น  จะออกแล้วแต่พวกออฟฟิศ ไปตามถึงบ้าน เลยกลับมาทำต่อ  พอหลังปีใหม่มาบรรยากาศ  ในไลน์ผลิตอึมครึมโค ดๆ   มีคนเก่าออกไปสามสี่คน อยุ่มาห้าปีให้โบนัส สี่พันห้างี้ เลยออกไปกัน  ทั้งๆที่ผลประกอบการไม่ได้ขี้เหร่เลย  กำไรเกินหลักร้อยล้านแต่คนงานแค่ร้อยคน  ทั้งที่โรงผลิต แล้วก้ ออฟฟิศที่กทม..  แต่ที่ผ่านมาไม่มี QC  พอมี พุ้จัดการQCเข้ามา  เขาก้ดึงคนอื่นๆตามเขามาจากที่เดิมด้วย (มาจากมินิแบ ลพบุรี)  บางคนก้ดี บางคนก้ แต่ไอ้ที่ทำให้แตกต่างก้คือใอ้คุนพุ่จัดการคนนี้แหล่ะ   พยายามวุ่นวายไปทุกแผนก ทั้งๆที่เมื่อก่อนไม่เคยเป็นแบบนี้ อิคนที่เป็น HR ก้ลูกน้องที่ดึงๆกันมาจากที่เดิม แทบจะมาควบคุมทุกอย่างในโรงงานก้ว่าได้ สวัสดิการ ลด ทุกปี โบนัส ตัดทุกปี (ตัดแบบผิดปกติ  ไอ้ขาดลามาสาย รับได้ แต่พวกให้ตามความไคร่+ความพอใจส่วนตัว E SAD)  แล้วพี่คนที่จะออกเขาเป็นคนดีครับ  ไม่อยากให้แกออกเลย เมียแกจะเพี้ยนๆหน่อยๆ แต่ก้น่ารัก  แต่แกไม่ยอมลงให้ไอ้โนบิตะ (เรียกมันแบบนี้เพราะเหมือนกันยังก่ะแกะ)  ค่าตอบแทนต่างๆ ออฟฟิศได้มากกว่าในไลน์ เท่าตัวครับ และเกือบทุกอย่างมันไม่มีเหตุผลรองรับที่ดีเลย  วันๆนั่งเล่น notebook ทั้งวันแถมพากันลากโต็ะเก้าอี้มานั้งหน้ากล้องวงจรปิดในบริเวณของฝ่ายพลิต ทีค่เขา test run กันอีกต่างหาก ผมเคยถามลูกน้องเขาถึงค่า มาตราส่วนชิ้นงาน  ไม่มีใครตอบได้เลย  แล้วมันมาเป็น QC กันได้อย่างไร (เป็นงานประกอปท่อน้ำ ท่อน้ำยาเครื่องทำความเย็น ค่าหุน ค่า A ต้องได้เป็นพื้นฐานครับ) เวลา ประชุมประจำเดือนเพื่อนำเสนอ แผนกมัน จะคอยจ้องถามซอกแซก เกี่ยวก่ะงานบ้างไม่เกี่ยวบ้าง ขอแค่ให้ได้พูด ได้สาระแน ได้สอด  ลิ่วล้อมัน แผนกบุคคล  (HR)  คิดเงินผิด หักมั่ว ไม่สนใจคนงาน มีโอที แต่ไม่จัดรถรับส่งให้ อ้างว่าประหยัดเงินบริษัท  (พ่อคุณมาสร้างไว้ .  เหอะอิสั.ส) มีรถมาจอด แต่ไม่มีคนขับให้ก้มี หักเงินเดือนแม่บ้านเป็นค่าอาหารพนักงาน ก้มี..   แต่ที่ทุกคนไม่สามาถรสู้มันไดเพราะ  มันเลียเก่ง ลิ้นยาวววววว มาก ใครเคยเจนคนแบบนี้บ้างครับ  โรงงานใครพวกออฟฟิศ ถ่มน้ำลายรดหัวฝ่ายผลิต แบบโรงงานที่ผมทำอยุ่มาแชร์กันครับ    ขอบคุณครับ