ก่อนหน้านั้นเคยเห็นปัญหาของระบบงานสาธารณสุข ของหน่วยงานรัฐไปแล้ว ตอนนี้อยากทราบความคิดเห็นในส่วนของบริษัทเอกชลต่างๆ เพื่อหาทางออกในความเหลื่อมล้ำและความไม่เสมอภาคในสังคม โดยแต่ละบริษัทจะพึ่งพาบริษัทจั

1.สอบถามครับ บริษัทสามารถลดวันทำงาน เพื่อมาตรการในการลดเงินได้ได้หรือไม่ ในกรณีที่พนักงานเป็นลูกจ้างรายเดือน 2.ลูกจ้างมีสิทธิ์ไม่ยอมรับในเงื่อนไขดังกล่าวได้หรือไม่  3.กรณีที่กล่าวไม่ได้ใช่กับพนัก

ตามชื่อกระทู้เลย สงสัยว่า โครงการเราไม่ทิ้งกัน ลูกจ้างชั้วคราวในหน่วยงานราชการ ทำไมจึงได้ 5,000 ในเมื่อยังได้รับเงินเดือนอยู่ ลูกจ้างชั่วคราว จ้างเหมาบริการในหน่วยงานของรัฐ ยังคงไ

อยากทราบว่าที่เค้าเพิ่งปรับจากลูกจ้างชั่วคราวในโรงพยาบาลเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขนั้น แตกต่างกับพนักงานราชการหรือไม่ อย่างไรคะ? และเมื่อปรับเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขเห็นว่ามีระยะเวลาการจ้าง 4 ปี (

เรียน กูรูและทนายความทุกท่าน เรื่องคือ น้องผมเป็นพนักงานประจำบริษัทแห่งหนึ่ง มาตอนนี้โดนกดดันให้ทำสัญญาเป็นสัญญาชั่วคราว ถ้าใครไม่เซ็นต์ถือว่ารับทราบและยินยอม โดยถ้าครบวาระ 1 ปี บริษัทถือว่าพ้นสภาพพนั

เป็นลูกจ้างชั่วคราวของรัฐมา  15 ปี  อยู่ๆถูกปรับเป็นจ้างเหมาบริการ  ไม่เข้าใจว่า  กรอบการเขียนทุกองค์กรต้องทำงานอย่างมีขวัญกำลังใจ  แต่ว่าตัวผม  ลาออกจากงาน  เงินเดื

มีใครที่ทำงานในราชการบ้างมั้ยครับ มีพนักงานราชการคนนึงทำงานในเครือของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ (แต่จะไม่ขอระบุนะครับว่าหน่วยงานไหน) เขานิสัยโคตรแย่ครับ และแย่มากๆเลยด้วย คิดว่าตัวเองเป็นพนักงานราชการแล้วไ

เป็นยังไงบ้างค่ะ ดีไหมค่ะ มีโอกาสพอที่จะเป็นข้าราชการในนั้นไหมค่ะ

สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดไปตั้งแต่วันที่15 ธ.ค. 67 ค่ะ หมดสัญญาจ้าง เราจะออกจากงาน แต่เงินประกันยังโดนหักไม่ครบ10,000บาท พึ่งหักไป6,000บาทค่ะ เราอยู่ทำงานให้จนถึงสิ้นเดือนและมีพนักงานใหม่เข้ามาและเรา

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราพยายามจัดการเวลาเพื่ออ่านหนังสือสอบ ตอนนี้เราอายุ 24 ปี เป็นลูกจ้างรัฐ ทำงานมา 1 ปี อยากขยับขยายตัวเองจากตำแหน่งเดิม ก็เลยสมัครสอบ พนักงานราชการบ้าง ราชการบ้าง สอบจนท้อแล้วเวลาประกา