หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามนายจ้างและลูกจ้างเรื่องมาสายค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ถามนายจ้าง มีมาตราการอย่างไร สำหรับคนที่มาทำงานสายคะ
ถามลูกจ้าง เคยมาทำงานสายมั้ยคะ มาสายเพราะอะไร สายไปกี่นาที สายบ่อยมั้ย
และโดนลงโทษอย่างไรบ้างคะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
ลูกจ้างระดับบริหาร เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจเดียวกับนายจ้าง
มีลูกจ้างระดับ manager เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจแบบเดียวกับนายจ้าง ในขณะเดียวกันก็กินเงินเดือนนายจ้างด้วย แบบนี้ถูกต้องเหรอ ควรลาออกจากกรรมการบริษัทตัวเอง หรือ ลาออกจากบริษัทนายจ้าง ใช่มั้ย
สมาชิกหมายเลข 7006032
นายจ้าง บอกเลิก ลูกจ้าง
"นายจ้าง" เลิกจ้าง "ลูกจ้าง" ด้วยวาจา พร้อมบอกให้ลูกจ้างมารับหนังสือเลิกจ้างในวันรุ่งขึ้น ปรากฎว่าลูกจ้างไม่มาเซ็นต์หนังสือเลิกจ้าง โดยขาดการติดต่อเกินกว่า 3 วัน ไม่ทราบว่า เข้ามาต
PCLV28
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 7861040
คำกล่าวว่า "เด็กรุ่นใหม่ คน Gen Z ทำงานไม่ทน" เอาจริงๆ ก็แค่วาทะกรรมของฝ่ายนายจ้าง
เด็กรุ่นใหม่ คน Gen Z ทำงานไม่ทน แล้วยังไง คนรุ่นเก่าทำงานทน คน Gen X ก็โดนบีบออกอยู่ดี ข้อสรุปของนายจ้างคืออะไร ? คืออยากได้แรงงานที่ทำงานทน และ ราคาถูก เด็กรุ่นใหม่ ราคาถูกกว่า แต่ทำงานไม่ทน
สมาชิกหมายเลข 7087614
ใครพอรู้บ้างว่าเสื้อของบริษัทอะไรครับคือที่ถามเพราะอาจจะให้เพื่อนไปสมัครแต่ก็ยังไม่ทราบอยู่ดีว่าบริษัทนี้ทำเกี่ยวกับอะไร
ตามหัวข้อเลยครับ
สมาชิกหมายเลข 8553424
หาพนักงานเข้าบริษัทไม่ได้ครับ
คือทางบ้านของผมทำธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยว แต่ หาพนักงานจำพวกแบบฝ่าย HR พวกนี้ไม่ได้ครับ ผมสงสัยว่าบริษัทปกติเข้ามีวิธีหาคนมาทำงานนด้วยยังไงครับ
สมาชิกหมายเลข 8550565
ถ้าคุณเป็นนายจ้างหากไม่มีลูกจ้างแล้วคุณจะทำอย่างไร
หากคุณมีลูกจ้างอยู่ แค่คนเดียว และลูกจ้างคนนี้ สามารถทำงานให้คุณเกือบทุกอย่างได้ ไว้ใจได้ มีความซื่อสัตย์และกล้าที่จะแสดงความคิดเห็น (ธุรกิจเจ้าของคนเดียว (บริหารร้าน)+เลขานุการ) เรามี 2 คำถามค่ะ ถ
สมาชิกหมายเลข 1176825
ถามเพื่อนๆ
ระหว่างลูกจ้างชั่วคราวรายวัน กับลุกจ้างเงินบำรุง(จ้างเหมาบริการ)แบบไหนดีคะ แล้วประกันสังคัมเราส่งเองหรือนายจ้างครึ่งลุกจ้างครึ่งใช้มาตราไหนคะ
สมาชิกหมายเลข 8265777
ขึ้นค่าครองชีพชั่วคราว
อยากให้อธิบายแบบเข้าใจง่าย ถึงหลักเกณฑ์การขึ้นค่าครองชีพชั่วคราว ข้าราชการ ลูกจ้าง หน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 7994332
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามนายจ้างและลูกจ้างเรื่องมาสายค่ะ
ถามลูกจ้าง เคยมาทำงานสายมั้ยคะ มาสายเพราะอะไร สายไปกี่นาที สายบ่อยมั้ย
และโดนลงโทษอย่างไรบ้างคะ
ขอบคุณค่ะ