สวัสดีค่ะ
มีน้องที่รู้จักกันสมัครงานได้ที่แห่งนึง ตอนไปสัมภาษณ์ตกลงเงินเดือนกันที่ 17000 บาท พอไปทำงานจริงบอกว่าจะให้แค่ 14000 บาทก่อน พอพ้นโปรค่อยว่ากันอีกที (ซึ่งการต่อรองนี้ไม่ถูกพูดถึงตอนสัมภาษณ์งาน) แต่พอน้องตกลงรับงานแล้วค่อยมาทราบว่าจะได้เงินเดือนแค่ 14000 จากที่เคยได้ 17000 จากที่ทำงานเก่า แต่ที่ตัดสินใจย้ายมาทำที่นี่เพราะเห็นว่าได้เงินเดือนเท่ากัน แต่ทำงานใกล้บ้านกว่า เลยตกลงมาทำ แต่พอไปทำได้วันแรก ฝ่ายบุคคลก็มาพูดต่อรองเงินเดือนว่าให้ 14000 บาทก่อน พ้นโปรค่อยว่ากัน แต่ด้วยความที่ไม่มีที่ไปเพราะลาออกมาแล้ว เลยต้องตกลง ในวันแรกทางบริษัทให้น้องเข้าดูกระบวนการผลิต (แต่ต้องย้ำว่าเป็นกระบวนการผลิตที่ไม่มีความซับซ้อน หรือความลับแต่อย่างใด ใครที่จบมาทางสาย food จะทราบอยู่แล้วว่ากระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์นี้ ต้องทำแบบนี้) และอีกอย่างที่นี่ทำแบบครอบครัว เล็กๆ ยังไม่มีการควบคุมกระบวนการผลิตใดๆ ซึ่งเป็นสาเหตุที่น้องเข้ามาทำงาน เพื่อควบคุมกระบวนการผลิตให้ทางบริษัท น้องจึงได้เขียนกระบวนการผลิตของทางโรงงานด้วยตนเอง และเขียนวิธีการควบคุมในแต่ละจุดด้วยตนเองใส่ในสมุด
พอตอนพักทานข้าว น้องมีโอกาสคุยกับพนักงานคนอื่นๆ เค้าก็บอกว่าน้องมาที่นี่เป็นคนที่ xxx แล้ว ไม่มีใครอยู่นานสักคน และบอกว่าคนก่อนออกไปเพราะพอพ้นโปร ก็บอกไม่ผ่านโปร ถ้าจะทำงานต่อต้องถูกลดเงินเดือนจาก 14000 เหลือ 12000 บาท หรือจะออกไป คนก่อนจึงออกไป และพอสอบถามว่าคนก่อนทำงานไม่ดีเหรอ เกเรยังไง พนักงานก็บอกว่าเป็นแบบนี้มาหลายคนแล้ว ก็ไม่เห็นว่าทำงานไม่ดีอะไร มาทำงานตรงเวลา ทำงานทุกอย่าง แต่ก็ไม่ผ่านโปร
พอน้องได้ข้อมูลแบบนี้มา เริ่มลังเล เพราะมีที่อื่นเรียกสัมภาษณ์งานด้วย จึงตัดสินใจไม่ไปทำงานในวันนี้ เพราะจะไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ และโทรไปลาออกกับที่เดิม ที่เดิมเลยตอบกลับมาว่าต้องเอาสมุดจดทุกอย่างมาคืน ไม่งั้นจะแจ้งความ ข้อหาขโมยความลับบริษัทออกมา แต่ที่น้องเอาออกมาก็คือสมมุดของน้องเองที่จุดกระบวนการ และจุดที่ต้องควบคุม (ซึ่งน้องคิดเองทั้งหมด)
และเค้าบอกว่าต้องไปคืนด้วยตนเองก่อนเที่ยง ไม่งั้นจะแจ้งความ น้องจึงโทรมาปรึกษา เพราะวันนี้น้องไม่ว่างเพราะติดสัมภาษณ์งาน 2 ที่ เช้าและบ่าย ต่อรองไปวันอื่น เค้าก็ไม่ยอม
โดยส่วนตัวคิดว่าแปลกๆๆค่ะ เพราะทำไมต้องวันนี้ และในกระบวนการผลิตที่น้องเขียนมาก็ไม่ได้มีอะไรที่เป้นความลับอะไร (เหมือนกับคนที่เรียนทาง food จะทราบว่า เช่น ผลิตไอศกรีมทำยังไง หรือทำไส้กรอกทำยังไง อาจมีความลับที่สูตร ส่วนผสม และวัตถุดิบที่ใช้) แต่ที่นี่คือผลิตภัณฑ์สักอย่างอบแห้ง ซึ่งกระบวนการง่ายกว่ามาก และในการผลิตของโรงงานเองไม่ได้คุมอะไรเลย แม้กระทั่งอุณหภูมิที่ควรคุม
เลยอยากถามว่าถ้าไม่ไปจะเกิดอะไรขึ้นไหมคะ หรือถ้าเค้าอยากได้สมุดที่เราเขียนวิธีการควบคุมให้ เราส่งให้ทางไปรษณีย์ได้ไหมคะ เพราะจากการสอบถาม ตอนที่ได้งานแต่ยังไม่ได้ไปทำงาน พบว่าเจ้าของโรงงานมีท่าทางเชิงชู้สาวอยู่ด้วย จึงเกรงว่าจะไม่ปลอดภัยถ้าให้น้องเข้าไป และโดยส่วนตัวไม่น่าจะมีทางดำเนินคดีอะไรกับเราได้หรือเปล่าคะ เพราะน้องเป็นเด็กจบมา ทำงานได้ 1 ปี น้องเลยกลัวมาก เราก็ไม่รู้ทางกฎหมาย จึงสอบถามเพื่อนๆๆ ทางนี้แล้วกันนะคะ ว่ามีทางทำยังไงได้บ้างโดยไม่อยากเผชิญหน้าค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าทุกความช่วยเหลือและข้อคิดเห็นค่ะ
ช่วยด้วยค่ะ เค้าจะแจ้งจับน้อง เนื่องจากขโมยความลับบริษัทค่ะ
มีน้องที่รู้จักกันสมัครงานได้ที่แห่งนึง ตอนไปสัมภาษณ์ตกลงเงินเดือนกันที่ 17000 บาท พอไปทำงานจริงบอกว่าจะให้แค่ 14000 บาทก่อน พอพ้นโปรค่อยว่ากันอีกที (ซึ่งการต่อรองนี้ไม่ถูกพูดถึงตอนสัมภาษณ์งาน) แต่พอน้องตกลงรับงานแล้วค่อยมาทราบว่าจะได้เงินเดือนแค่ 14000 จากที่เคยได้ 17000 จากที่ทำงานเก่า แต่ที่ตัดสินใจย้ายมาทำที่นี่เพราะเห็นว่าได้เงินเดือนเท่ากัน แต่ทำงานใกล้บ้านกว่า เลยตกลงมาทำ แต่พอไปทำได้วันแรก ฝ่ายบุคคลก็มาพูดต่อรองเงินเดือนว่าให้ 14000 บาทก่อน พ้นโปรค่อยว่ากัน แต่ด้วยความที่ไม่มีที่ไปเพราะลาออกมาแล้ว เลยต้องตกลง ในวันแรกทางบริษัทให้น้องเข้าดูกระบวนการผลิต (แต่ต้องย้ำว่าเป็นกระบวนการผลิตที่ไม่มีความซับซ้อน หรือความลับแต่อย่างใด ใครที่จบมาทางสาย food จะทราบอยู่แล้วว่ากระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์นี้ ต้องทำแบบนี้) และอีกอย่างที่นี่ทำแบบครอบครัว เล็กๆ ยังไม่มีการควบคุมกระบวนการผลิตใดๆ ซึ่งเป็นสาเหตุที่น้องเข้ามาทำงาน เพื่อควบคุมกระบวนการผลิตให้ทางบริษัท น้องจึงได้เขียนกระบวนการผลิตของทางโรงงานด้วยตนเอง และเขียนวิธีการควบคุมในแต่ละจุดด้วยตนเองใส่ในสมุด
พอตอนพักทานข้าว น้องมีโอกาสคุยกับพนักงานคนอื่นๆ เค้าก็บอกว่าน้องมาที่นี่เป็นคนที่ xxx แล้ว ไม่มีใครอยู่นานสักคน และบอกว่าคนก่อนออกไปเพราะพอพ้นโปร ก็บอกไม่ผ่านโปร ถ้าจะทำงานต่อต้องถูกลดเงินเดือนจาก 14000 เหลือ 12000 บาท หรือจะออกไป คนก่อนจึงออกไป และพอสอบถามว่าคนก่อนทำงานไม่ดีเหรอ เกเรยังไง พนักงานก็บอกว่าเป็นแบบนี้มาหลายคนแล้ว ก็ไม่เห็นว่าทำงานไม่ดีอะไร มาทำงานตรงเวลา ทำงานทุกอย่าง แต่ก็ไม่ผ่านโปร
พอน้องได้ข้อมูลแบบนี้มา เริ่มลังเล เพราะมีที่อื่นเรียกสัมภาษณ์งานด้วย จึงตัดสินใจไม่ไปทำงานในวันนี้ เพราะจะไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ และโทรไปลาออกกับที่เดิม ที่เดิมเลยตอบกลับมาว่าต้องเอาสมุดจดทุกอย่างมาคืน ไม่งั้นจะแจ้งความ ข้อหาขโมยความลับบริษัทออกมา แต่ที่น้องเอาออกมาก็คือสมมุดของน้องเองที่จุดกระบวนการ และจุดที่ต้องควบคุม (ซึ่งน้องคิดเองทั้งหมด)
และเค้าบอกว่าต้องไปคืนด้วยตนเองก่อนเที่ยง ไม่งั้นจะแจ้งความ น้องจึงโทรมาปรึกษา เพราะวันนี้น้องไม่ว่างเพราะติดสัมภาษณ์งาน 2 ที่ เช้าและบ่าย ต่อรองไปวันอื่น เค้าก็ไม่ยอม
โดยส่วนตัวคิดว่าแปลกๆๆค่ะ เพราะทำไมต้องวันนี้ และในกระบวนการผลิตที่น้องเขียนมาก็ไม่ได้มีอะไรที่เป้นความลับอะไร (เหมือนกับคนที่เรียนทาง food จะทราบว่า เช่น ผลิตไอศกรีมทำยังไง หรือทำไส้กรอกทำยังไง อาจมีความลับที่สูตร ส่วนผสม และวัตถุดิบที่ใช้) แต่ที่นี่คือผลิตภัณฑ์สักอย่างอบแห้ง ซึ่งกระบวนการง่ายกว่ามาก และในการผลิตของโรงงานเองไม่ได้คุมอะไรเลย แม้กระทั่งอุณหภูมิที่ควรคุม
เลยอยากถามว่าถ้าไม่ไปจะเกิดอะไรขึ้นไหมคะ หรือถ้าเค้าอยากได้สมุดที่เราเขียนวิธีการควบคุมให้ เราส่งให้ทางไปรษณีย์ได้ไหมคะ เพราะจากการสอบถาม ตอนที่ได้งานแต่ยังไม่ได้ไปทำงาน พบว่าเจ้าของโรงงานมีท่าทางเชิงชู้สาวอยู่ด้วย จึงเกรงว่าจะไม่ปลอดภัยถ้าให้น้องเข้าไป และโดยส่วนตัวไม่น่าจะมีทางดำเนินคดีอะไรกับเราได้หรือเปล่าคะ เพราะน้องเป็นเด็กจบมา ทำงานได้ 1 ปี น้องเลยกลัวมาก เราก็ไม่รู้ทางกฎหมาย จึงสอบถามเพื่อนๆๆ ทางนี้แล้วกันนะคะ ว่ามีทางทำยังไงได้บ้างโดยไม่อยากเผชิญหน้าค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าทุกความช่วยเหลือและข้อคิดเห็นค่ะ