สวัสดีครับ พี่น้อง ชาวPantip ทุกท่าน วันนี้ผมมีเรื่องเล่าการถูกเชิญไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทต่างๆมาแบ่งปันกันครับ
ก่อนอื่นขอกล่าวนำสักนิดนะครับ ช่วงนี้ผมเริ่มหางานที่ใหม่ครับ ประวัติการทำงานที่ผ่านมาไม่ขี้เหล่แต่ก็ไม่ได้ดีเริดมากมาย
ส่วนตัวถูกเรียกสัมภาษณ์งานค่อนข้างบ่อย รวมถึงประสบการณ์การสัมภาษณ์งานค่อนข้างเยอะพอสมควรแล้วครับ
วันนี้ผมขอเล่าประสบการณ์ที่ผมรู้สึกไม่ค่อยดีเท่าไหร่ กับการสัมภาษณ์งานกับบริษัทบางแห่งนะครับ พร้อมทั้งจับจุดอะไรได้หลายๆอย่าง ขอไม่ระบุสายงานแล้วกันเพราะเป็นภาพรวมๆ
เข้าเรื่องกันเลย เพื่อนๆหลายๆคนคงจะเคยสมัครงานและถูกเรียกสัมภาษณ์งานและแน่นอนนั่นคือโอกาสของทุกๆคน
เวลาได้รับโทรศัพท์เชิญ ผมจะสอบถามรายละเอียดของบริษัทนั้นๆเบื้องต้นก่อนเสมอ เช่น
1.ตำแหน่ง,สถานที่ปฏิบัติงาน,วันและเวลาสัมภาษณ์ (ส่วนมากข้อนี้ HR ที่โทรมาจะเป็นคนพูด นอกจากบอกไม่ละเอียด)
2.รายละเอียดงาน ที่ต้องไปทำ หรือ คุณสมบัติเบื้องต้นที่เค้าต้องการ
3.เรื่องฐานเงินเดือน (รู้ว่าถามไปส่วนมาก 90% เลยไม่ยอมบอกแต่ก็ถาม)
4.ภาษาในการสัมภาษณ์งาน
5.ขอแผนที่และข้อมูลดังกล่าวส่งเข้า E-Mail (ข้อนี้เป็นมาตรฐาน HR. ส่วนมากจะส่งให้อยู่แล้วแต่ไม่ส่งก็มี)
..................................................................................................................................................................................
ต่อมาจะขอพูดถึงบริษัทแรกก่อนนะครับ
เป็นบริษัทเกี่ยวกับสารเคมี ตั้งอยู่แถวๆบางประกง จ.ชลบุรี ผมถูกเชิญให้ไปสัมภาษณ์งาน โดยที่ไม่ได้สมัครงานที่นี่ไว้
แต่ทางบริษัทเค้าดู Resume ที่ฝากไว้ใน Jobthai แล้วเค้าสนใจ แน่นอนครับ ผมถามคำถามเบื้องต้นที่กล่าวไว้แน่นอน
ทุกข้อ แต่ที่เป็นประเด็นของบริษัทนี้คือ ข้อ3.ครับเรื่องฐานเงินเดือน เพราะก่อนไปสัมภาษณ์ผมถามแล้วว่า ทางบริษัทได้ดู
Resume แล้วใช่ไหมครับในส่วนของเงินเดือน ทางบริษัทบอกว่าดูแล้วไม่ติดอะไร สนใจและอยากให้เข้ามาสัมภาษณ์จริงๆคะ
ถ้าเป็นแบบนั้นผมก็โอเคเพราะการเดินทางไปสัมภาษณ์งานไม่ไกลจากที่พักเท่าไหร่ พอไปถึงก็กรอกใบสมัคร นั่งรอประมาณครึ่ง ชม. ก็ถูกเรียกเข้าสัมภาษณ์ มี HR. 2 คน ต้นสังกัด 1 คน การสัมภาษณ์งานไม่ตึงเครียด เป็นกันเองมาก
แต่บทสนทนาที่จับใจความได้คือ
1.น้องบริษัทที่น้องทำอยู่เดิมเค้าระบบงานใหญ่กว่าของที่บริษัทพี่นะ ถ้าน้องมาอยู่นี่จะรับได้หรอ
ตอบ. ผมก็ไม่ได้ยึดติดกับระบบใหญ่กว่าหรือเล็กกว่าครับ วันข้างหน้าถ้าบริษัทพี่พัฒนาระบบงานเพิ่มขึ้นผมก็สามารถช่วยพัฒนาได้ครับ จากประสบการณ์ที่เคยทำมา
2.ฐานเงินเดือนน้องค่อนข้างสูงนะ (หันไปถามต้นสังกัด เหมือนประมาณว่ามากกว่าแกอีก) แล้วถ้าพี่ให้ฐานเงินเดือนได้ไม่เท่าที่เก่าน้องจะมาทำงานที่นี่ไหม
ตอบ. ผมขอเท่าที่เก่าหรือมากกว่า ก็โอเค ครับ
3.HR.หันไปถามต้นสังกัดว่า OK. ไหม จะได้บอกน้องเค้า ต้นสังกัดบอกโอเคแต่กลัวน้องเค้าจะเบื่อถ้ามาทำงานที่ระบบงานเล็กกว่า
ตอบ. ผมก็ไม่ได้ยึดติดกับระบบใหญ่กว่าหรือเล็กกว่าครับ วันข้างหน้าถ้าบริษัทพี่พัฒนาระบบงานเพิ่มขึ้นผมก็สามารถช่วยพัฒนาได้ครับ จากประสบการณ์ที่เคยทำมา
สรุป HR. บอกว่างั้นก็โอเคเดี๋ยวพี่จะส่งให้ทางผู้บริหารเค้าพิจารณาเรื่องเงินเดือนนะ แต่พี่ไม่แน่ใจว่าจะตกลงไหมเพราะเรียกฐานเงินเดือนสูง ทางผู้บริหารก็ต้องมองแล้วว่า งานกับเงินมันคุ้มค่ากันไหม
...............................................................................................................................................................................
จบครับสำหรับบริษัทแรก เกิดคำถามมากมายในใจว่า
1.ความสามารถเราไม่ถึงหรอนี่กับตำแหน่งเดิม
ตอบ. ไม่สิเพราะการสัมภาษณ์เราผ่านไปได้ด้วยดี
2.เรียกผมมาทำไม ผมถามแล้วนะเรื่องนี้
ตอบ. ยังคงหาคำตอบไม่ได้จริงๆ
3.คุณรู้หรือไม่ว่าการเดินทางมาสัมภาษณ์งานนั้น ต้องมีค่าใช้จ่ายเกิดขึ้น รวมถึงการขาดงานและการถูกตัดเงินบางอย่างด้วย
ตอบ. ยังคงหาคำตอบไม่ได้จริงๆ
4.คุณไม่ได้คุยกันก่อนเลยหรอว่า ตำแหน่งนี้ ให้หาคนแบบไหน อายุงานที่เท่าไหร่ รวมถึงฐานเงินเดือนเก่าของเค้า
ตอบ. ยังคงหาคำตอบไม่ได้จริงๆ
ปล.เคยไปสัมภาษณ์ไม่ได้งานมาก็เยอะนะ แบบว่ารู้ตัวเองเลยว่าไม่ได้แน่ๆ แต่ที่สงสัยคือ มันผ่านแน่ๆ แต่ให้เงินเดือนไม่ได้
แล้วให้มาทำไม
ปล.บ่นอีกนิดบางที่ไปสัมภาษณ์ เหมือนเปิดหนังสือถามเน้นแต่ทฤษฎี แบบว่าเออเปิด รร. เลยดีมั้ย ทำไมไม่ค่อยถามเรื่องการทำงานที่ผ่านมา
และที่จะทำงานที่ใหม่ทำเกี่ยวกับอะไรบ้าง หรือจะถามว่าการแก้ปัญหาต่างๆในงานนั้นๆเป็นอย่างไรแบบนี้ตรงประเด็นมาก แต่ที่ไปเจอแบบถามเรื่องงานล้วนๆมาก็มีชอบๆ คุยกันตรงประเด็น สุดๆ
เกิดคำถามในใจผมมากมายครับ รวบรวมได้เป็น 1 คำถามคือ เรียกตุมาทำไม
ยังเหลืออีก 2 บริษัทนะครับ เดี๋ยวผมมาเล่าต่อ อาจจะพิมพ์ยาวไปนิดเพื่อเก็บรายละเอียดให้ครบถ้วนครับ
อีก 2 บริษัทก็เป็นคนละเหตุการณ์กับบริษัทแรกนะครับ
อ่านสักนิด หากท่านเป็นมนุษย์เงินเดือน การสัมภาษณ์งานที่..............
สวัสดีครับ พี่น้อง ชาวPantip ทุกท่าน วันนี้ผมมีเรื่องเล่าการถูกเชิญไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทต่างๆมาแบ่งปันกันครับ
ก่อนอื่นขอกล่าวนำสักนิดนะครับ ช่วงนี้ผมเริ่มหางานที่ใหม่ครับ ประวัติการทำงานที่ผ่านมาไม่ขี้เหล่แต่ก็ไม่ได้ดีเริดมากมาย
ส่วนตัวถูกเรียกสัมภาษณ์งานค่อนข้างบ่อย รวมถึงประสบการณ์การสัมภาษณ์งานค่อนข้างเยอะพอสมควรแล้วครับ
วันนี้ผมขอเล่าประสบการณ์ที่ผมรู้สึกไม่ค่อยดีเท่าไหร่ กับการสัมภาษณ์งานกับบริษัทบางแห่งนะครับ พร้อมทั้งจับจุดอะไรได้หลายๆอย่าง ขอไม่ระบุสายงานแล้วกันเพราะเป็นภาพรวมๆ
เข้าเรื่องกันเลย เพื่อนๆหลายๆคนคงจะเคยสมัครงานและถูกเรียกสัมภาษณ์งานและแน่นอนนั่นคือโอกาสของทุกๆคน
เวลาได้รับโทรศัพท์เชิญ ผมจะสอบถามรายละเอียดของบริษัทนั้นๆเบื้องต้นก่อนเสมอ เช่น
1.ตำแหน่ง,สถานที่ปฏิบัติงาน,วันและเวลาสัมภาษณ์ (ส่วนมากข้อนี้ HR ที่โทรมาจะเป็นคนพูด นอกจากบอกไม่ละเอียด)
2.รายละเอียดงาน ที่ต้องไปทำ หรือ คุณสมบัติเบื้องต้นที่เค้าต้องการ
3.เรื่องฐานเงินเดือน (รู้ว่าถามไปส่วนมาก 90% เลยไม่ยอมบอกแต่ก็ถาม)
4.ภาษาในการสัมภาษณ์งาน
5.ขอแผนที่และข้อมูลดังกล่าวส่งเข้า E-Mail (ข้อนี้เป็นมาตรฐาน HR. ส่วนมากจะส่งให้อยู่แล้วแต่ไม่ส่งก็มี)
..................................................................................................................................................................................
ต่อมาจะขอพูดถึงบริษัทแรกก่อนนะครับ
เป็นบริษัทเกี่ยวกับสารเคมี ตั้งอยู่แถวๆบางประกง จ.ชลบุรี ผมถูกเชิญให้ไปสัมภาษณ์งาน โดยที่ไม่ได้สมัครงานที่นี่ไว้
แต่ทางบริษัทเค้าดู Resume ที่ฝากไว้ใน Jobthai แล้วเค้าสนใจ แน่นอนครับ ผมถามคำถามเบื้องต้นที่กล่าวไว้แน่นอน
ทุกข้อ แต่ที่เป็นประเด็นของบริษัทนี้คือ ข้อ3.ครับเรื่องฐานเงินเดือน เพราะก่อนไปสัมภาษณ์ผมถามแล้วว่า ทางบริษัทได้ดู
Resume แล้วใช่ไหมครับในส่วนของเงินเดือน ทางบริษัทบอกว่าดูแล้วไม่ติดอะไร สนใจและอยากให้เข้ามาสัมภาษณ์จริงๆคะ
ถ้าเป็นแบบนั้นผมก็โอเคเพราะการเดินทางไปสัมภาษณ์งานไม่ไกลจากที่พักเท่าไหร่ พอไปถึงก็กรอกใบสมัคร นั่งรอประมาณครึ่ง ชม. ก็ถูกเรียกเข้าสัมภาษณ์ มี HR. 2 คน ต้นสังกัด 1 คน การสัมภาษณ์งานไม่ตึงเครียด เป็นกันเองมาก
แต่บทสนทนาที่จับใจความได้คือ
1.น้องบริษัทที่น้องทำอยู่เดิมเค้าระบบงานใหญ่กว่าของที่บริษัทพี่นะ ถ้าน้องมาอยู่นี่จะรับได้หรอ
ตอบ. ผมก็ไม่ได้ยึดติดกับระบบใหญ่กว่าหรือเล็กกว่าครับ วันข้างหน้าถ้าบริษัทพี่พัฒนาระบบงานเพิ่มขึ้นผมก็สามารถช่วยพัฒนาได้ครับ จากประสบการณ์ที่เคยทำมา
2.ฐานเงินเดือนน้องค่อนข้างสูงนะ (หันไปถามต้นสังกัด เหมือนประมาณว่ามากกว่าแกอีก) แล้วถ้าพี่ให้ฐานเงินเดือนได้ไม่เท่าที่เก่าน้องจะมาทำงานที่นี่ไหม
ตอบ. ผมขอเท่าที่เก่าหรือมากกว่า ก็โอเค ครับ
3.HR.หันไปถามต้นสังกัดว่า OK. ไหม จะได้บอกน้องเค้า ต้นสังกัดบอกโอเคแต่กลัวน้องเค้าจะเบื่อถ้ามาทำงานที่ระบบงานเล็กกว่า
ตอบ. ผมก็ไม่ได้ยึดติดกับระบบใหญ่กว่าหรือเล็กกว่าครับ วันข้างหน้าถ้าบริษัทพี่พัฒนาระบบงานเพิ่มขึ้นผมก็สามารถช่วยพัฒนาได้ครับ จากประสบการณ์ที่เคยทำมา
สรุป HR. บอกว่างั้นก็โอเคเดี๋ยวพี่จะส่งให้ทางผู้บริหารเค้าพิจารณาเรื่องเงินเดือนนะ แต่พี่ไม่แน่ใจว่าจะตกลงไหมเพราะเรียกฐานเงินเดือนสูง ทางผู้บริหารก็ต้องมองแล้วว่า งานกับเงินมันคุ้มค่ากันไหม
...............................................................................................................................................................................
จบครับสำหรับบริษัทแรก เกิดคำถามมากมายในใจว่า
1.ความสามารถเราไม่ถึงหรอนี่กับตำแหน่งเดิม
ตอบ. ไม่สิเพราะการสัมภาษณ์เราผ่านไปได้ด้วยดี
2.เรียกผมมาทำไม ผมถามแล้วนะเรื่องนี้
ตอบ. ยังคงหาคำตอบไม่ได้จริงๆ
3.คุณรู้หรือไม่ว่าการเดินทางมาสัมภาษณ์งานนั้น ต้องมีค่าใช้จ่ายเกิดขึ้น รวมถึงการขาดงานและการถูกตัดเงินบางอย่างด้วย
ตอบ. ยังคงหาคำตอบไม่ได้จริงๆ
4.คุณไม่ได้คุยกันก่อนเลยหรอว่า ตำแหน่งนี้ ให้หาคนแบบไหน อายุงานที่เท่าไหร่ รวมถึงฐานเงินเดือนเก่าของเค้า
ตอบ. ยังคงหาคำตอบไม่ได้จริงๆ
ปล.เคยไปสัมภาษณ์ไม่ได้งานมาก็เยอะนะ แบบว่ารู้ตัวเองเลยว่าไม่ได้แน่ๆ แต่ที่สงสัยคือ มันผ่านแน่ๆ แต่ให้เงินเดือนไม่ได้
แล้วให้มาทำไม
ปล.บ่นอีกนิดบางที่ไปสัมภาษณ์ เหมือนเปิดหนังสือถามเน้นแต่ทฤษฎี แบบว่าเออเปิด รร. เลยดีมั้ย ทำไมไม่ค่อยถามเรื่องการทำงานที่ผ่านมา
และที่จะทำงานที่ใหม่ทำเกี่ยวกับอะไรบ้าง หรือจะถามว่าการแก้ปัญหาต่างๆในงานนั้นๆเป็นอย่างไรแบบนี้ตรงประเด็นมาก แต่ที่ไปเจอแบบถามเรื่องงานล้วนๆมาก็มีชอบๆ คุยกันตรงประเด็น สุดๆ
เกิดคำถามในใจผมมากมายครับ รวบรวมได้เป็น 1 คำถามคือ เรียกตุมาทำไม
ยังเหลืออีก 2 บริษัทนะครับ เดี๋ยวผมมาเล่าต่อ อาจจะพิมพ์ยาวไปนิดเพื่อเก็บรายละเอียดให้ครบถ้วนครับ
อีก 2 บริษัทก็เป็นคนละเหตุการณ์กับบริษัทแรกนะครับ