สวัสดีค่ะ
เพิ่งเข้าทำงานได้อาทิตย์นึง ที่ทำงานห้ามพนักงานใช้ลิฟท์
เราก็โอเคขึ้นบันไดมาตลอด แต่พอมาเมื่อวาน เพิ่งรู้สึกตัวว่าปวดเข่า
ซึ่งเรามีโรคนี้อยู่แล้ว เคยไปหาหมอเมื่อสามเดือนที่แล้ว หมอบอกเข่ามันล้า เป็นอาการเริ่มต้นของเข่าเสื่อม
อาการจะปวดเข่า แล้วก็งอสุด เหยียดสุดไม่ได้ นั่งยองๆ ไม่ได้
ซึ่งหมอจะห้ามไว้ 2 อย่าง คือขึ้นบันไดบ่อยๆ กับ ขี่จักรยาน
ทีนี้ เราก็มานั่งคิดว่าทำไมเราเป็น คือเราเดินขึ้นบันได ขึ้นลงวันละหลายรอบ 4 ชั้น
เราควรจะคุยกับเจ้าของดีมั้ย ว่ามีโรคแบบนี้ ขอขึ้นลิฟท์ได้มั้ย
แต่ก็เข้าใจเค้า ว่ามันจะเป็นตัวอย่างที่ไม่ดีให้กับพนักงาน และถ้าเค้าอนุญาตเรา พนักงานคนอื่นก็อาจจะขอตาม หรือมองว่าลำเอียง
หรือก้มหน้าก้มตาทำลายสุขภาพตัวเองไป เพื่องานที่ตำแหน่งดี เงินเดือนดี ซึ่งอันนี้เราก็เห็นว่าไม่สมควร
จะลาออก ก็เสียดาย เพราะเงินเดือนดี ตำแหน่งดี ใกล้บ้าน
เอายังไงดีคะ
เพิ่งเข้าทำงาน แต่จำเป็นต้องขัดกฏระเบียบบริษัทบางข้อ ทำยังไงดีคะ
เพิ่งเข้าทำงานได้อาทิตย์นึง ที่ทำงานห้ามพนักงานใช้ลิฟท์
เราก็โอเคขึ้นบันไดมาตลอด แต่พอมาเมื่อวาน เพิ่งรู้สึกตัวว่าปวดเข่า
ซึ่งเรามีโรคนี้อยู่แล้ว เคยไปหาหมอเมื่อสามเดือนที่แล้ว หมอบอกเข่ามันล้า เป็นอาการเริ่มต้นของเข่าเสื่อม
อาการจะปวดเข่า แล้วก็งอสุด เหยียดสุดไม่ได้ นั่งยองๆ ไม่ได้
ซึ่งหมอจะห้ามไว้ 2 อย่าง คือขึ้นบันไดบ่อยๆ กับ ขี่จักรยาน
ทีนี้ เราก็มานั่งคิดว่าทำไมเราเป็น คือเราเดินขึ้นบันได ขึ้นลงวันละหลายรอบ 4 ชั้น
เราควรจะคุยกับเจ้าของดีมั้ย ว่ามีโรคแบบนี้ ขอขึ้นลิฟท์ได้มั้ย
แต่ก็เข้าใจเค้า ว่ามันจะเป็นตัวอย่างที่ไม่ดีให้กับพนักงาน และถ้าเค้าอนุญาตเรา พนักงานคนอื่นก็อาจจะขอตาม หรือมองว่าลำเอียง
หรือก้มหน้าก้มตาทำลายสุขภาพตัวเองไป เพื่องานที่ตำแหน่งดี เงินเดือนดี ซึ่งอันนี้เราก็เห็นว่าไม่สมควร
จะลาออก ก็เสียดาย เพราะเงินเดือนดี ตำแหน่งดี ใกล้บ้าน
เอายังไงดีคะ