1. จ่ายเงินก้อนแรกเพื่อเป็นสมาชิก ยิ่งจ่ายมากยิ่งได้ตำแหน่งสูง ยิ่งตำแหน่งสูงยิ่งได้%เยอะ
2. จ่ายรายเดือน เพื่อคงสถานะสมาชิก และเพื่อ % ส่วนแบ่งคงที่
3. ชักชวนคนมาทำต่อ ยิ่งหาได้มาก ยิ่งมีรายได้สูง และลักษณะเช่นเดียวกันสำหรับลูกทีม
4. คอมมิสชั่นที่ได้ มาจากจำนวนคน (เงิน) ที่เราชักจูงมาร่วมได้ ไม่ใช่ส่วนแบ่งจากกำไรจากการขายสินค้าของบริษัท (ไม่มั่นใจว่าบ.มีสินค้าจำหน่ายจริง หรือแค่สร้างตุ๊กตาขึ้นมา เพื่อใช้ในการอ้างอิง เพราะสินค้าที่เห็น คนที่ได้มาก็คือพวกสมาชิก ที่จ่ายให้กับบ.ทุกเดือน เป็นค่ารักษาสภาพ)
จาก 4 ข้อข้างต้นนี้ เรียกได้ว่าเป็นแชร์ลูกโซ่หรือไม่
จริงๆแล้วแชร์ลูกโซ่นี่เป็นธุรกิจ ขาวหรือดำ หรือเทาๆ (อาศัยช่องโหว่ของกฏหมาย)
อาชีพนี้ควรทำหรือไม่ เพราะผลตอบแทนสูงใช้ระยะเวลาสั้น
เคสตัวอย่างมีมากมาย ที่หลอกลวง ทำสักพักก็ปิดตัวลงชิ่งหนีไป แต่ธุรกิจนี้มีการสร้างความน่าเชื่อถือ ด้วยการอ้างอิงถึงสถานที่ตั้งของบ.ในหลากหลายประเทศ และคนมีชื่อเสียง
ขอบคุณครับ
ธุรกิจแบบนี้ เรียกว่าเป็นแชร์ลูกโซ่รึเปล่า
2. จ่ายรายเดือน เพื่อคงสถานะสมาชิก และเพื่อ % ส่วนแบ่งคงที่
3. ชักชวนคนมาทำต่อ ยิ่งหาได้มาก ยิ่งมีรายได้สูง และลักษณะเช่นเดียวกันสำหรับลูกทีม
4. คอมมิสชั่นที่ได้ มาจากจำนวนคน (เงิน) ที่เราชักจูงมาร่วมได้ ไม่ใช่ส่วนแบ่งจากกำไรจากการขายสินค้าของบริษัท (ไม่มั่นใจว่าบ.มีสินค้าจำหน่ายจริง หรือแค่สร้างตุ๊กตาขึ้นมา เพื่อใช้ในการอ้างอิง เพราะสินค้าที่เห็น คนที่ได้มาก็คือพวกสมาชิก ที่จ่ายให้กับบ.ทุกเดือน เป็นค่ารักษาสภาพ)
จาก 4 ข้อข้างต้นนี้ เรียกได้ว่าเป็นแชร์ลูกโซ่หรือไม่
จริงๆแล้วแชร์ลูกโซ่นี่เป็นธุรกิจ ขาวหรือดำ หรือเทาๆ (อาศัยช่องโหว่ของกฏหมาย)
อาชีพนี้ควรทำหรือไม่ เพราะผลตอบแทนสูงใช้ระยะเวลาสั้น
เคสตัวอย่างมีมากมาย ที่หลอกลวง ทำสักพักก็ปิดตัวลงชิ่งหนีไป แต่ธุรกิจนี้มีการสร้างความน่าเชื่อถือ ด้วยการอ้างอิงถึงสถานที่ตั้งของบ.ในหลากหลายประเทศ และคนมีชื่อเสียง
ขอบคุณครับ