แม่บ้านที่ทำงาน ให้เงินเดือนเดือนละ 9,000 ค่ะ ทำจันทร์-ศุกร์ 9โมง-4โมงเย็น บางวันก็อนุญาตให้กลับก่อนได้ถ้าทำงานเรียบร้อย
หลักๆก็ทำความสะอาด เก็บกวาดทั่วไป ล้างห้องน้ำ / เก็บขยะ / ล้างแก้ว ค่ะ ค่อนข้างสบายเลย เพราะเวลาทานอาหารพนักงานก็ล้างกันเอง (พวกแก้วส่วนใหญ่ก็ล้างกันเองด้วย มีแค่ประมาณ 4-5 ใบต่อวันที่แม่บ้านจะล้างให้)  

ส่วนตัวแม่บ้านค่อนข้างโอเคนะคะสำหรับเรา ซื่อสัตย์ ไว้ใจได้ แต่ขี้นินทาไปหน่อย อันนี้ไม่เป็นไร ช่างเค้า แต่ติดตรงที่เค้าลาบ่อยมากเนี่ยแหละ เฉลี่ยลาทุกอาทิตย์เลย ถ้าหยุดเสาร์อาทิตย์ก็ลาจันทร์ต่อ หรือไม่ก็วันศุกร์ หนักๆหน่อยก็ลาเป็นอาทิตย์ กลับบ้านต่างจังหวัด (จังหวัดใกล้ๆกรุงเทพนี่แหละค่ะ นั่งรถสามสี่ชั่วโมง) บางทีบอกว่าลาสองวัน แต่ลากยาวไปทั้งอาทิตย์ก็เคย

ที่ผ่านมาเราไม่ได้หักเงินเดือนแกค่ะ เห็นภาระแกเยอะ แกยังยืมเงินเราอยู่เลย ให้เราหักจากเงินเดือนแก (แค่เงินหักเงินที่ยืมไปก็หายไปหลายบาทแล้วค่ะ) เคยเตือนแกอ้อมๆว่าลาเยอะไปนะ แกก็บอกว่าธุระแกเยอะ ดราม่าวงเวียนชีวิตยาวเหยียด แต่ก็ลามากไปจริงๆนะ แทนทีแกจะเกรงใจเราเพราะเราเป็นนายจ้าง แต่เราต้องเกรงใจแก กลัวแกลาออก ไม่มีเงินซะงั้น

ใครเคยเจอปัญหาแม่บ้านแบบนี้บ้างคะ แล้วแก้ปัญหายังไงกัน ควรหักเงินเดือนมั๊ย หรือใช้มาตรการขั้นเด็ดขาดยังไงกันบ้างคะ