หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องลูกจ้างเหมาครับ
กระทู้สนทนา
ปัญหาสังคม
ปัญหาชีวิต
1. ลูกจ้างเหมาบริการคืออะไรหลอครับ
2. จริงหรือไม่ที่ไม่สวัสดิการรับรอง
3. ถ้าผมไปทำงานส่วนนี้แล้ว สามารถเป็นประสบการณ์ 1-2 ปี ดีกว่า แล้วหางานไปต่อยอดใหม่
4. เงินเดือน 15000 สมเหตุสมผลไหมครับ ถ้าวุฒิ ป ตรี
5. แล้วถ้าเดินทางไปเกี่ยวกับงานสามารถเบิกอะไรได้มะครับ
สุดท้ายขอบทุกท่านที่ช่วยตอบคำถามนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จ้างเหมาบริการของหน่วยงานรัฐทำงานหนักว่าพนักงานราชการ แต่สวัสดิการกับเงินเดือนไม่เคยปรับ
พนักงานจ้างเหมาบริการของหน่วยงานรัฐ ทำงานหนักว่าพนักงานราชการซะเป็นส่วนใหญ่ ขณะที่พนักงานจ้างเหมาบริการทำงาน โดนดุ โดนด่า โดนทวงงาน แต่พนักงานราชการนั่งเล่นเกม ดูหนัง และเงินเดือนกับสวัสดิการไม่เคยปรั
สมาชิกหมายเลข 1052804
ลูกจ้างหน่วยงานรัฐ!!!
สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของเรา ผิดพลาดประการใดขออภัยไว้ด้วยนะคะ เเรื่องของเราก็คือเราเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่งในตจว. ทำงานมาได้ 5ปีกว่าๆแล้ว ในตำแหน่งจ้างเหมาบริการ ซึ่งหน่วยงานรัฐในปัจจ
สมาชิกหมายเลข 981058
พนักงานจ้างเหมาบริการ กรมที่ดิน ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย
สวัสดีครับ เพื่อนๆทุกคน ผมทำงานเป็นลูกจ้างเหมาบริการของกรมที่ดิน เงินเดือน 7,620 บาทต่อเดือน เงินเดือนแทบไม่พอใช้ เมื่อเทียบกับค่าครองชีพในปัจจุบัน และไม่มีสวัสดิการอะไรให้เลย ผมกำลังคิดจะลาออกเพื่อหา
สมาชิกหมายเลข 2839528
ลูกจ้างเหมาบริการ ไม่ตรงสาย คุ้มมั้ยที่จะทำงาน
เพิ่งจบปริญญาโท สายวิทย์ เเต่จะไปสมัครงานลูกจ้างเหมาบริการของหน่วยงานราชการ ในตำแหน่งที่ไม่ตรงกับสายเรา เเต่เค้าให้สมัครได้ เรายังไม่มีประการณ์การทำงาน อยากสอบถามพี่ๆที่ทำงานในสายงานราชการว่า คุ้มค่าม
สมาชิกหมายเลข 2087905
สัญญาจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล ที่ผู้ว่าจ้างเป็นหน่วยงานของรัฐ เป็นธรรมกับผู้รับจ้างหรือเปล่า ?!
พอดีได้ทราบมาว่าหน่วยงานของรัฐหลายแห่งมีการจ้างงานในรูปแบบของ "จ้างเหมาบริการ" ในรูปแบบของรายบุคคล เป็นลักษณะ สัญญาจ้าง ค่าจ้าง เดือนละเท่าไหร่ ก็แล้วแต่หน่วยงานผู้ว่าจ้างเป็นผู้กำหนด เช่น
สมาชิกหมายเลข 995161
ลูกจ้างเหมาบริการ กับ พนักงานออฟฟิศ
เราทำงานอยู่บริษัท เงินเดือน 15,500 หยุดเสาร์-อาทิตย์ คนในบริษัทมีไม่ถึง 10คน งานสบาย แต่เดินทางไกล ไปกลับ50กม. เวลาประมาณ 2ชม. กับอีกที่ โทรมาให้เริ่มงาน เป็นลูกจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง นักวิชาการสาธา
สมาชิกหมายเลข 4669990
ขยาดเลย กับการทำงานจ้างเหมาของรัฐบาล
ผมทำงานเป็นลูกจ้าง จ้างเหมาของ กทม. อยู่ในโรงเรียนแห่งหนึ่ง งานไม่ได้หนักอะไรมาก หนักบ้างเบาบ้าง เราพอสู้ไหว แต่ปัญหาคือการจ่ายเงิน ที่สุดแสนจะยุ่งยาก ตามปกติการจ่ายเงินเดือนทั่วไป ก็จ่ายผ่านระบบธนาคา
สมาชิกหมายเลข 5055439
ลาออกจากพนักงานจ้างเหมาบริการ
.
สมาชิกหมายเลข 6752393
สอบสัมภาษณ์ราชการสำหรับคนไม่เคยทำงานรัฐมาก่อน
สวัสดีค่ะ หลังจากผ่าน กพ.และเรียนจบได้ใบวุฒิราวๆพฤษภาคมปีนี้ ดิฉันก็ทำงานไป สลับกะลาออกมาสอบราชการ ตอนนี้ก็สอบไป 5สนามแล้วค่ะ ประกาศลำดับแล้ว2 กรมนึงสัมแล้วรอประกาศ และกำลังจะไปสัมภาษณ์อีก สอง ส
สมาชิกหมายเลข 4204286
มีใครทำงานเป็น "ลูกจ้างชั่วคราว" ของหน่วยงานราชการ อยู่เป็นสิบๆปี บ้างไหมคะ
อยากทราบว่า ในทางปฏิบัติจริงๆแล้ว ลูกจ้างชั่วคราว(แบบรายปี) ของราชการ มีโอกาสมากน้อยแค่ไหนในการที่จะโดนลอยแพ คะ แบบ อยู่ดีๆก็ไม่ต่อสัญญาให้ เพราะว่าดูจากเงื่อนไขการจ้าง เหมือนไม่มีหลักประกันอะไรทั้ง
สมาชิกหมายเลข 759842
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาสังคม
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 27
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องลูกจ้างเหมาครับ
2. จริงหรือไม่ที่ไม่สวัสดิการรับรอง
3. ถ้าผมไปทำงานส่วนนี้แล้ว สามารถเป็นประสบการณ์ 1-2 ปี ดีกว่า แล้วหางานไปต่อยอดใหม่
4. เงินเดือน 15000 สมเหตุสมผลไหมครับ ถ้าวุฒิ ป ตรี
5. แล้วถ้าเดินทางไปเกี่ยวกับงานสามารถเบิกอะไรได้มะครับ
สุดท้ายขอบทุกท่านที่ช่วยตอบคำถามนะครับ