สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 14
ผมช่วยรวบรวม โดยยกเคสคำถามในนี้มาตอบนะครับ หวังว่าจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ร่วมอุดมการณ์ 'สมาพันธ์มนุษย์เงินเดือนแห่งชาติ' นะครับ
เอาจาก คห. 1 มาเลยนะครับ (บางอันข้ามเพราะมีอธิบายคำตอบไว้แล้ว)
"เดี๋ยวยังไงทางเราจะติดต่อกลับไปนะครับ"
ตอบแบบสร้างสรรค์และเรียกคะแนนเป็นครั้งสุดท้าย
คาดหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นข่าวดี
ตอบแบบคนที่เตรียมตัวจะเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ
เมื่อไหร่ ?
"มีอะไรจะถามไหม"
ตอบแบบสร้างสรรค์และเรียกคะแนนเป็นครั้งสุดท้าย
ผมอยากทราบว่า บรรยากาศการทำงาน สังคมของที่นี่เป็นอย่างไรครับ ที่นี่คือสังคมแห่งการพึ่งพาและช่วยเหลือกันใช่ไหมครับ
ตั้งแต่ที่ผมเดินเข้ามาภายในบริษัทฯ ผมคิดว่าผมรับรู้ได้ถึงบรรยากาศเหล่านั้นครับ
ตอบแบบคนที่เตรียมตัวจะเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ
งานนี้ผมมีโอกาสแค่ไหนครับ หรือ เกมส์นี้ผมผ่านเข้าไปเล่นรอบไฟนอลหรือไม่ครับ
"ทำไมถึงออกจากที่เก่า"
ตอบแบบสร้างสรรค์และเรียกคะแนนเป็นครั้งสุดท้าย
ผมพยายามมองหาบริษัทฯ หรือองค์กรที่มีความมั่นคง ท้าทายมีโอกาสในการก้าวหน้าพร้อมเงินเดือนสวัสดิการที่เหมาะสมครับ
ตอบแบบคนที่เตรียมตัวจะเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ
บริษัทฯ ที่ทำงานเก่าผมไม่สามารถตอบแทนความสามารถและประสบการณ์ของผมด้วยค่าจ้างที่เหมาะสมได้
(อันนี้ใครจะตอบอย่างนี้จริงๆ ต้องมั่นใจในความสามารถนะครับ และอาจได้คุยต่ออีกยาว)
"ทำไมเราถึงควรจะจ้างคุณ"
ตอบแบบสร้างสรรค์และเรียกคะแนนเป็นครั้งสุดท้าย
เพราะ 'คุณสมบัติ' จากประกาศรับสมัครงานที่คุณประกาศไว้นั้น มีอยู่ในตัวผมทุกประการและคุณไม่จำเป็นต้องเสียเวลาไปกับผู้สมัครท่านอื่นๆ
ตอบแบบคนที่เตรียมตัวจะเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ
เพราะอุปสงค์ของคุณสอดคล้องกับอุปทานของผมครับ
เอาแค่นี้ก่อนนะครับ คิดต่อได้อีกเยอะแต่ผมไม่ว่างแล้ว
อยากให้คนรุ่นใหม่มีหัวสร้างสรรค์ในการตอบคำถามสัมภาษณ์งาน อย่าทำตัวเป็นหุ่นยนต์ที่โปรแกรมมานะครับ
โชคดี
เอาจาก คห. 1 มาเลยนะครับ (บางอันข้ามเพราะมีอธิบายคำตอบไว้แล้ว)
"เดี๋ยวยังไงทางเราจะติดต่อกลับไปนะครับ"
ตอบแบบสร้างสรรค์และเรียกคะแนนเป็นครั้งสุดท้าย
คาดหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นข่าวดี
ตอบแบบคนที่เตรียมตัวจะเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ
เมื่อไหร่ ?
"มีอะไรจะถามไหม"
ตอบแบบสร้างสรรค์และเรียกคะแนนเป็นครั้งสุดท้าย
ผมอยากทราบว่า บรรยากาศการทำงาน สังคมของที่นี่เป็นอย่างไรครับ ที่นี่คือสังคมแห่งการพึ่งพาและช่วยเหลือกันใช่ไหมครับ
ตั้งแต่ที่ผมเดินเข้ามาภายในบริษัทฯ ผมคิดว่าผมรับรู้ได้ถึงบรรยากาศเหล่านั้นครับ
ตอบแบบคนที่เตรียมตัวจะเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ
งานนี้ผมมีโอกาสแค่ไหนครับ หรือ เกมส์นี้ผมผ่านเข้าไปเล่นรอบไฟนอลหรือไม่ครับ
"ทำไมถึงออกจากที่เก่า"
ตอบแบบสร้างสรรค์และเรียกคะแนนเป็นครั้งสุดท้าย
ผมพยายามมองหาบริษัทฯ หรือองค์กรที่มีความมั่นคง ท้าทายมีโอกาสในการก้าวหน้าพร้อมเงินเดือนสวัสดิการที่เหมาะสมครับ
ตอบแบบคนที่เตรียมตัวจะเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ
บริษัทฯ ที่ทำงานเก่าผมไม่สามารถตอบแทนความสามารถและประสบการณ์ของผมด้วยค่าจ้างที่เหมาะสมได้
(อันนี้ใครจะตอบอย่างนี้จริงๆ ต้องมั่นใจในความสามารถนะครับ และอาจได้คุยต่ออีกยาว)
"ทำไมเราถึงควรจะจ้างคุณ"
ตอบแบบสร้างสรรค์และเรียกคะแนนเป็นครั้งสุดท้าย
เพราะ 'คุณสมบัติ' จากประกาศรับสมัครงานที่คุณประกาศไว้นั้น มีอยู่ในตัวผมทุกประการและคุณไม่จำเป็นต้องเสียเวลาไปกับผู้สมัครท่านอื่นๆ
ตอบแบบคนที่เตรียมตัวจะเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ
เพราะอุปสงค์ของคุณสอดคล้องกับอุปทานของผมครับ
เอาแค่นี้ก่อนนะครับ คิดต่อได้อีกเยอะแต่ผมไม่ว่างแล้ว
อยากให้คนรุ่นใหม่มีหัวสร้างสรรค์ในการตอบคำถามสัมภาษณ์งาน อย่าทำตัวเป็นหุ่นยนต์ที่โปรแกรมมานะครับ
โชคดี
สมาชิกหมายเลข 924790 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1663567 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 986828 ถูกใจ, Amerance ถูกใจ, ต๊าก กะ ตุ๊ยพูดว่า ถูกใจ, Mantastic ถูกใจ, fahchanadda ถูกใจ, MARIPOSA ถูกใจ, TIBBI ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 975072 ถูกใจรวมถึงอีก 2 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 1
" เดี๋ยวยังไงทางเราจะติดต่อกลับไปน่ะครับ " 
ขอเปลี่ยนนามแฝงไปตั้งนานแล้วนะ ขำกลิ้ง, Duchess of Magic Land ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 1383033 ซึ้ง, สมาชิกหมายเลข 1397778 ซึ้ง, littlepoop ขำกลิ้ง, AGAPE_TP ซึ้ง, Unicorn_Xingxing ถูกใจ, หญิงสาวกินเค้กส้มใส่ส้นสูง ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 1153830 ขำกลิ้ง, cheloon ซึ้งรวมถึงอีก 18 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
คำถามยอดฮิตของการสัมภาษณ์งาน มีคำถามอะไรบ้าง
1. เตรียมบทแนะนำตัวเอง โดยพูดถึงประวัติส่วนตัว การศึกษา และการทำงานแบบคร่าวๆ
2. หน้าที่ความรับผิดชอบ ประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา
3. ผลงานที่ทำแล้วประสบความสำเร็จ
4. ทำไมถึงสนใจงานตำแหน่งนี้ และคิดว่าคุณเหมาะกับตำแหน่งนี้อย่างไร
5. ข้อดี ข้อเสียของคุณคืออะไร
6. มองอนาคตการทำงานและวางแผนชีวิตไว้ว่าอย่างไร
7. ถ้าคุณได้งานนี้ คุณอยากทำอะไรเพื่อพัฒนาองค์กร
8. สาเหตุที่เปลี่ยนงาน
9. พร้อมเริ่มงานได้เมื่อไหร่
10. คาดหวังเงินเดือนไว้ที่ประมาณเท่าไหร่