ทำงานที่ใหม่มาปีกว่าๆ อดทนเรื่อยๆมา เกี่ยวกับ Bossวัยทองขี้หงุดหงิดอารมณ์เสีย ชอบจับผิด ไม่ให้โอกาสและไม่ไว้ใจให้ทำงาน บวกกับหัวหน้าชอบสอพลอBoss เอาดีเข้าตัว เอาชั่วให้ลูกน้อง ไม่จริงใจที่สอนงาน ต่อหน้าอย่างหลับหลังอย่าง

ถ้าท่าน เคยเจอะปัญหาเหล่านี้ ท่านแก้ไขปัญหาอย่างไร? บ้างครับ? เพื่อเป็นวิทยาทาน และเป็นประโยชน์แก่ขัาพเจ้าในการทำงาน การดำเนินชีวิต **ส่วนตัวข้าพเจ้าเองได้พยายามปรับทัศนะคติที่ดีหลายครั้งมากๆ แต่ก็โดน Boss เล่นงานหนักๆ เพราะหัวหน้าคาบแต่เรื่องไม่ดีไปฟ้อง ส่วนเรื่องดีๆ ไม่เคยพูดถึง หัวหน้าแบบนี้ ได้ตำแหน่งมาได้ยังไง(คงสอพลอ จนได้มา) ซึ่ง "หัวหน้า" ที่จะได้ใจลูกน้องต้องมีคุณสมบัติแบบนี้หรือ? ส่วนตัวข้าพเจ้า หัวหน้าคนนี้ไม่เคยได้ใจข้าพเจ้าเลย ต่อให้พยายามปรับความคิดมองบวกก็ตาม แต่โดนด่าแรงๆ มันทำให้อึดอัดมากๆ จึงอยากขอคำแนะนำจากทุกท่านครับ  ขอขอบพระคุณทุกท่านมา ณ ที่นี้ ด้วยครับ บ่อยครั้งที่หัวหน้าจ่ายงานผิดพลาด หรืองานที่ส่งมาผิดพลาด เราเองก็แก้ไขให้โดยที่ไม่ได้ไปฟ้องBoss เลยสักครั้ง (แล้วเรื่องก็จบแค่นั้น เงียบ!!) แต่ถ้าเราผิดพลาดหัวหน้าไม่เคยคุยกับเราแบบตรงไปตรงมา มีแต่เยียดหยามด้วยคำพูด แต่ไม่จบแค่นั้น นำเรื่องที่เราผิดพลาดไปบอกต่อBoss อีก ที่นี้โดนชุดใหญ่ๆ ประจำ!! (Bossผู้หญิงอายุ 50กว่าๆ ไม่ได้อยู่กับ ผ./หัวหน้าผู้หญิง 30 ต้นๆ ไม่มี ผ.)  

*ซึ่งข้าพเจ้าเองไม่มีปัญหาเกี่ยวกับเนื้องาน แต่หลักๆคือ  หัวหน้างานไม่ Enjoy กับลูกน้อง ควรทำตัวแบบไหนดี? รู้สึกเสียสุขภาพจิต ทำงานอึดอัด ไม่มีความสุขเลย แต่งานนี้เป็นงานที่เรารัก