กรณีว่างงานเพราะถูกไล่ออก

ขอรับเงินว่างงานจากประกันสังคมจะได้ 50% ของเงินเดือน

(ถ้าลาออกเองจะได้รับ 30%)

ในกรณีถ้าพนักงานเจตนาแกล้งทำผิด เป็นเหตุให้บริษัทไล่ออก

ประกันสังคมจะพิจารณาจากข้อเท็จจริง หรือ จากใบแจ้งออกจากบริษัท ครับ

ผมกำลังคิดว่า ตรงนี้อาจเป็นช่องว่างการจ่ายเงินว่างงาน

มีพนักงานคนหนึ่งหลังจากได้รับเงินเดือนแล้ว ก็แกล้งขาดงานติดต่อกันโดยไม่มีสาเหตุชัดเจน

แล้วหายไปเฉยๆ