คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
สวัสดิการโดยทั่วไปของ SCG
- ค่ารักษาพยาบาล เบิกได้อยู่แล้ว ( รวมภรรยา/บุตร ตามอัตราที่กำหนด )
- ถ้ารับที่ กทม. แล้วถูกส่งไป ต่างจังหวัด...จะมีเบี้ยกันดาร (ตามอัตราแต่ละท้องที่) + ที่พัก (หรือเป็นค่าเช่าบ้าน) ตามตำแหน่งงาน
- โบนัส => fixed + variable pay ( รวมๆ แล้วประมาณ 2 - 6 เดือน แล้วแต่ผลประกอบการแต่ละปี )
- Provident fund 5-10% ตามอายุงาน
- ประกันอุบัติเหตุหมู่ ตามตำแหน่งงาน
- ประกันสังคม กองทุนทดแทนฯ
- ตำแหน่งระดับจัดการขึ้นไป จะมีรถประจำตำแหน่ง (หรือเงิน แล้วแต่เลือก )
- มีเบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานนอกเขต ( เช่น เดินทางเข้า กทม.ประชุม อบรมสัมมนา ฯลฯ )
- แบบฟอร์มทำงาน 2 ชุด/ปี (ปีแรก 3 ชุด)
- ทำงานครบ 25 ปี ได้เหรียญ 25 ปี เป็นทองหนัก 2 บาท
- มีสิทธิสอบชิงทุน
- อื่นๆ อีก....ฯลฯ
* รายได้ ไม่ต่ำกว่า 50% ของ SCG มาจาก SCG Chemical
- ค่ารักษาพยาบาล เบิกได้อยู่แล้ว ( รวมภรรยา/บุตร ตามอัตราที่กำหนด )
- ถ้ารับที่ กทม. แล้วถูกส่งไป ต่างจังหวัด...จะมีเบี้ยกันดาร (ตามอัตราแต่ละท้องที่) + ที่พัก (หรือเป็นค่าเช่าบ้าน) ตามตำแหน่งงาน
- โบนัส => fixed + variable pay ( รวมๆ แล้วประมาณ 2 - 6 เดือน แล้วแต่ผลประกอบการแต่ละปี )
- Provident fund 5-10% ตามอายุงาน
- ประกันอุบัติเหตุหมู่ ตามตำแหน่งงาน
- ประกันสังคม กองทุนทดแทนฯ
- ตำแหน่งระดับจัดการขึ้นไป จะมีรถประจำตำแหน่ง (หรือเงิน แล้วแต่เลือก )
- มีเบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานนอกเขต ( เช่น เดินทางเข้า กทม.ประชุม อบรมสัมมนา ฯลฯ )
- แบบฟอร์มทำงาน 2 ชุด/ปี (ปีแรก 3 ชุด)
- ทำงานครบ 25 ปี ได้เหรียญ 25 ปี เป็นทองหนัก 2 บาท
- มีสิทธิสอบชิงทุน
- อื่นๆ อีก....ฯลฯ
* รายได้ ไม่ต่ำกว่า 50% ของ SCG มาจาก SCG Chemical
แสดงความคิดเห็น
งาน Automotive กับ SCG Chemical?
- เงินเดือนประมาน 25k+
- Bonus เยอะตามอุตสาหกรรมฯ
- สวัสดิการดีมาก เบิกค่ารักษาพยาบาลได้ 100%, มี fleet card, PF 8.5-15%
แต่ตอนนี้ผมได้งานที่ SCG Chemical ทำงาน HR เหมือนเดิม (operation) แต่ต้องไปทำงานที่ระยอง รวมๆ จะได้ประมาน 40k+ แต่ผมไม่รู้สวัสดิการตัวอื่นๆ ของที่ SCG ผมควรตัดสินใจไปทำงานที่ SCG Chemical หรือเปล่าครับ หรือควรจะอยู่ที่เดิมต่อไป