ตอนแรกทำงานอยู่บริษัทตรวจสอบบัญชีค่ะ ได้เงินเดือน 21,000
แต่พอทำไป รู้ตัวเลยว่าไปชอบ Audit เลยเปลี่ยนแนวมาทำการตลาดค่ะ

ได้งาน marketing เป็นแบบฝึกงานแทน
ก็ฝึกงานไป 2 เดือน ไม่มีเงินเดือน เป็นบริษัทต่างชาติ เล็กๆ ที่เพิ่งมาเปิดในเมืองไทย
..ก็ยอมค่ะเพราะคิดว่าน่าจะทำให้เราเปลี่ยนสายงานได้สำเร็จ
เค้าเสนอให้เราเป็น full time หลังจากฝึกงานเสร็จ เราก็โอเคค่ะ

พอช่วงที่เป็น fulltime แล้ว เราไปถามว่าเค้าให้เงินเดือนยังไง
เค้าให้ 15,000 ค่ะ น้อยกว่าที่เดิมอีก และวุฒิเราก็ปริญญาตรี จบอินเตอร์ด้วย
เราก็เลยขอไป 20,000 ค่ะ
เขาบอกเด่วดูก่อนว่าขึ้นได้ไหม...

เราก็รอ รอจนถึงวันที่จ่ายเงินเดือนเลย (เมื่อวานค่ะ) !  
เค้าเรียกเราไปรับเงินเดือน สุดท้ายเค้าให้ 15,000
ความจริงแล้ว เขาเองยังเคนพูดด้วยซ้ำว่า เรามาจากที่เก่าเราได้ 21,000 เด่วเค้าจะปรับเงินเดือนให้ตามนั้น
พอเราพูดไปเค้าก็ปฏิเสธทุกอย่าง ที่นี่ไม่มีการเซ็นสัญญาทำงานด้วย ! T T

ประเด็น คือ อยากรู้ว่า ถ้าไปสมัครงานที่ใหม่ เค้าจะให้เราต่ำกว่า 20,000 ไหม เพราะฐานเงินเดือนที่เก่าเราน้อย


ขอบคุณที่อ่านจนจบนะคะถึงแม้จะยาวมาก
มีความเห็นยังไงบ้างคะ ขอบคุณมากค่ะ