สืบเนื่องจาก จขกท มีโอกาสได้เข้าร่วมงานกับ กฟผ. โดยผ่านการทดสอบ ผ่านการสอบสัมภาษณ์ และผ่านการตรวจร่างกายเรียบร้อยแล้ว โดยมีขั้นตอนต่อไปที่รออยู่คือ ขั้นตอนการตรวจสอบประวัติพิมพ์ลายนิ้วมือ ซึ่ง เข้าใจว่าจะตรวจสอบตรงข้อมูลประวัติคดีต่างๆที่เคยกระทำมา ซึ่ง จขกท เอง ไม่เคยมีคดีอะไรติดตัวจนขึ้นโรงขึ้นศาล ที่เคยมีก็คือ ฝ่าฝืนกฏหมายจราจร เดินรถผิดช่องทาง คือขับจักรยานยนต์ไปวิ่งในช่องทางของรถเมล์ / ขับจักรยานยนต์ลอดอุโมงค์ ซึ่งก็โดนใบสั่ง แล้วก็ไปชำระที่ ส.น. ตามปกติ ซึ่งตามข้อกำหนดของ กฟผ. ในเรื่องของ

ข้อบังคับ กฟผ. ว่าด้วยบุคคลผู้ที่จะได้รับการบรรจุ เป็นพนักงาน ต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังนี้

ข้อ 10.ไม่เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษ หรือพ้นระยะเวลา การรอการลงโทษหรือรอการกำหนดโทษ แล้วแต่กรณี เกินห้าปี

จขกท อยากทราบว่า ความผิดเกี่ยวกับ กฎหมาย จราจรที่ จขกท เคยกระทำผิดนั้น จะส่งผลกระทบอะไรเกี่ยวกับโอกาศการเข้าทำงานกับ กฟผ หรือไม่

ขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบครับ

อ้างอิงข้อบังคับ กฟผ. จากลิ้งค์นี้ครับ : http://www.egat.co.th/images/stories/recruitment/images/EGAT_RULES.pdf