คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 23
ถามว่าส่วนต่างควรจะห่างกันแค่ไหน
ขอให้ข้อมูลดังนี้
การทำประกันสุขภาพดีๆ เบี้ยแพงๆ เข้ารพ.เอกชนที่ดีที่สุดได้ เบี้ยฯก็น่าจะไม่เกินปีละ 30,000 บาท
ส่วนค่าเรียนของลูก ข้าราชการน่าจะเบิกค่าเรียนในมหาวิทยาลัยเอกชนได้ครึ่งหนึ่ง และของรัฐได้เต็ม
ผมว่าข้าราชการส่วนใหญ่ เดาว่าประมาณ 80% จะตันที่ตำแหน่งชำนาญการคือได้เงินเดือนไม่เกิน 39,630 บาทตอนที่อายุ 60 ปี
อีก15%จะตันที่ตำแหน่งอำนวยการต้นคือ 54,090 บาท อีก 4%จะตันที่ตำแหน่งอำนวยการสูง
คือ 63,960บาทที่เหลืออีก1%คือตำแหน่งบริหารพวกอธิบดี ปลัดกระทรวง พวกนี้เงินเดือนเพดานสูงสุดที่ 69,810 บาท
ส่วนบำนาญคิดง่ายๆคือ 70%ของเงินเดือนเดือนสุดท้าย
สรุป ถ้าไม่มีเงินพิเศษอื่นใดรับเฉพาะเงินเดือนอย่างเดียว เอกชนควรน่าจะได้มากกว่าข้าราชการประมาณสัก 2 เท่าก็พอครับ
ขอให้ข้อมูลดังนี้
การทำประกันสุขภาพดีๆ เบี้ยแพงๆ เข้ารพ.เอกชนที่ดีที่สุดได้ เบี้ยฯก็น่าจะไม่เกินปีละ 30,000 บาท
ส่วนค่าเรียนของลูก ข้าราชการน่าจะเบิกค่าเรียนในมหาวิทยาลัยเอกชนได้ครึ่งหนึ่ง และของรัฐได้เต็ม
ผมว่าข้าราชการส่วนใหญ่ เดาว่าประมาณ 80% จะตันที่ตำแหน่งชำนาญการคือได้เงินเดือนไม่เกิน 39,630 บาทตอนที่อายุ 60 ปี
อีก15%จะตันที่ตำแหน่งอำนวยการต้นคือ 54,090 บาท อีก 4%จะตันที่ตำแหน่งอำนวยการสูง
คือ 63,960บาทที่เหลืออีก1%คือตำแหน่งบริหารพวกอธิบดี ปลัดกระทรวง พวกนี้เงินเดือนเพดานสูงสุดที่ 69,810 บาท
ส่วนบำนาญคิดง่ายๆคือ 70%ของเงินเดือนเดือนสุดท้าย
สรุป ถ้าไม่มีเงินพิเศษอื่นใดรับเฉพาะเงินเดือนอย่างเดียว เอกชนควรน่าจะได้มากกว่าข้าราชการประมาณสัก 2 เท่าก็พอครับ
แสดงความคิดเห็น
งานราชการ vs เอกชน ถ้าคิดแต่เรื่องสวัสดิการของราชการ ต้องทำงานเอกชนได้เงินเดือนเดือนละเท่าไหร่ถึงจะคุ้มครับ
ทั้งนี้ไม่คิดเรื่องของความมั่นคง และภาพลักษณ์นะครับ