ขอปรึกษาเรื่องการเรียกค่าทำขวัญครับ

สืบเนื่องจากกระทู้ที่ผมเล่าไว้ในนี้ครับ http://ppantip.com/topic/30781895

เพื่อนผมเป็นเจ้าทุกข์ ทีนี้ฝ่ายนั้นเขาก็พยายามพูดอยากให้เราถอนแจ้งความเพราะเป็นคดีอาญา ทำร้ายร้างกาย คือถ้าเราไม่ยอมความก็คือฟ้องศาลและโทษเขาก็คือจำคุกไม่เกิน 2ปี ปรับไม่เกิน 4พันครับ แต่ตอนนี้รอเอาใบแจ้งความไปยื่นนิติเวชให้ออกใบรับรองแพทย์อาการของเพื่อนผมครับ และรอร้อยเวรเจ้าของคดีไปบ้านตจว.กลับมาก่อนครับ

ฝ่ายนั่นเขายื่นข้อเสนออยากให้เรายอมความ โดยจะมีการจ่ายค่าทำขวัญให้ แต่รอเราเรียกไป ซึ่งตอนแรกเธอไม่ค่อยอยากยอมความครับ แต่ผมก็ลองชี้แจ้งว่าถ้าฟ้องศาลเรื่องมันก็ยาว ต้องเดินขึ้นโรงขึ้นศาลเป็นปีๆกว่าจะจบ เพื่อนผมก็เลยมาปรึกษาครับว่า ถ้าอย่างนั้ยจะเรียกเท่าไหร่ดี ผมจึงลองรวบรวมเหตุในการสมควรเรียกมาให้ดู ว่า 1แสนสมน้ำสมเนื้อไหม ดังนี้นะครับ

1. เพื่อนผมต้องบาดเจ็บทางร่างกาย คือหัวแตก เย็บถึง7เข็ม อาการปวดตามร่างกาย และมีผลกระทบถึงจิตใจ คือต่อไปนี้เพื่อนก็ต้องกลัวซิครับว่าจะมีใครมาทำร้ายเธอแบบนี้อีกไหม
2. เพื่อนต้องสูญเสียค่ารักษาพยาบาลและค่าอื่นๆในการดำเนินการเกี่ยวกับการเข้ารักษาพยาบาล
3. เพื่อนต้องอับอายเพื่อนฝูง ทั้งที่สาขาที่ทำงานและเพื่อนต่างสาขา อีกทั่งผู้คนที่เดินไปมานั้นในวันที่เกิดเหตุเพราพอยู่ในห้าง รวมถึงเพื่อนผมไม่สามารถไปออกสู่งานสังคมได้เนื่องจากมีบาดแผลและทำให้เป็นแผลเป็นในอนาคต
4. เพื่อนผมต้องเสียเวลาในการทำงาน เสียเวลาเพื่อรักษาตัว เสียเวลาดำเนินเรื่องแจ้งความ เสียเวลาทุกอย่างเกี่ยวกับการดำเนินการเรื่องนี้ รวมถึงค่าเดินทางทั้งหมด
6. ศักดิ์ศรีครับ ไม่ใช่คิดจะมาทำร้ายใครก็ทำได้ไปทั่ว
7. เรื่องดังกล่าวนี้มีผลกับการทำงานของเพื่อนผมครับ เธอโดนย้ายสาขาที่ทำงาน จากปกติเป็นสาขาที่มีลูกค้าเยอะ ไปอยู่สาขาที่มีลูกค้าน้อย แน่นอนครับรายได้หายไปเยอะ อีกทั้งเธอกำลังจะครบสัญญาการทำงานสิ้นปีนี้ พอครบสัญญาบ.อาจพิจารณางดโบนัสเพื่อนผมในสิ่งที่เธอสมควรจะได้(ประมาณ45,000) และอาจไม่ต่อสัญญาให้เธอทำงานอีก

แก้ไขเพิ่มเติมครับ.... 8. เพื่อนผมเพิ่งรู้จากหัวหน้าว่าเธอต้องถูกย้ายสาขาครับ ปกติอยู่สาขาที่มีลูกค้าเยอะ ยอดขายดี ถูกย้ายไปอยู่สาขาที่ลูกค้าน้อยมากครับ แน่นอนครับว่ารายได้จากที่เคยได้เยอะก็ลดลง

ผมว่าด้วยเหตุผลต่างๆเหล่านี้ 1แสนน่าจะสมน้ำสมเนื้อ ยังไงช่วยแนะนำด้วยครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่