คือการเบิกประกันสังคมจะได้ ค่าคลอดบุตร 13000 บาท แล้วก็จะเบิกค่าชดเชยรายได้ จากการลาคลอด 90 วัน โดยนายจ้าง ครึ่งนึง ประกันสังคม ครึ่งนึง เช่น ถ้า เราเงินเดือน 15000 เราก็จะเบิกประกันสังคมได้ 7500 คูณ 3 เดือน   สมมุติ ว่า ลาคลอดกับ ทาง บริษัทแค่หนึ่งเดือน เราจะเบิกประกันสังคมได้ 7500 แค่ 1 เดือน หรือ ประกันสังคม เหมาจ่าย มาเลย 7500 คูณ 3 เดือนครับ  แล้วเค้าจะจ่ายพร้อมกับค่า คลอดมาเลยใช่มั้ยครับ คือ 13000+22500 แบบนี้ใช่มั้ยครับ แล้วประกันสังคมจะตรวจสอบมั้ยว่าเราลาแค่เดือนเดียว

ขอบคุณมากครับ