ควรหางานใหม่แล้วค่อยลาออก VS ลาออกมาหางานเลย?

คิดอยู่นานว่าจะตั้งกระทู้ดีไหม?

ส่วนตัวพยายามปรับตัว พยายามคิดในแง่ดี จนความคิดเริ่มตกผลึก
1 เนื้องานไม่ชอบ ไม่รู้สึกว่าเป็นประโยชน์ ไม่น่าเรียนรู้ น่าเบื่อ
2 งานหนักจนหาเวลางานใหม่ลำบากมาก (สามสี่ทุ่มยังมีงานตามหลอนมาถึงบ้าน) และ no OT at all
3 ป่วย ก็ยังมีอะไรบางอย่างที่แบบ เฮ้ย เข้ามาในระบบที...จัดการตรงนี้หน่อย (ได้ข่าวว่าลุกไม่ขึ้น จะเปิดคอมมาเข้่าระบบได้ไหม?)
4 บอกเลยว่ายังอยู่ในโปร ถ้าไม่ลาออกตอนนี้ จะออกทีต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนตามสัญญา
5 ตัดโอกาสสมัครงานกับบริษัท partner ซึ่งเป็นบริษัทต่างชาติลำดับต้นๆ ex unilever

ส่วนเหตุผลที่รอหางานก่อนค่อยออกมีข้อเดียว

ขี้เกียจฟังคนว่า หาว่าไม่อดทน บลาๆๆ (ต้องมีแน่ๆ) อย่างเดียวจริงๆ ที่ทำให้ลังเล
เราไม่คิดว่ามันเป็นช่วงแรกๆของการทำงาน เลยปรับตัวไม่ได้หรืออะไรเพราะเคยทำงานที่อื่นมาบ้างแล้ว
อีกอย่างบริษัทนี้มีวัฒนธรรมองค์กรที่เลิกงาน 6 โมงเย็น - 6 โมงครึ่ง จะมีคนแซวว่ากลับบ้านเร็ว -_-"
และอื่นๆที่ไม่อยากจะพิมพ์ เพราะเบื่อจะพิมพ์เรื่องแย่ๆ อยากโฟกัสแค่เฉพาะในส่วนของเรา ^^

ขอร้องใช้คำพูดสุภาพ เพราะต้องการความเห็นจริงๆค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่