ทุกวันนี้ทำงานงานกับบริษัทต่างชาติรายใหญ่ในเมืองไทย มีโรงงานและฐานการผลิตที่เมืองไทย เป็นมนุษย์เงินเดือน
มีเงินเดือนเข้า บช. ตามปกติโดยผ่านทางการจัดการของ ไฟแนนซ์และ HR โดยจะถูกหักภาษี,ประกันสังคมและอื่นๆ ณ ที่จ่าย ซึ่งจะแจ้งในใบสลิปเงินเดือน
     กำลังจะลาออกมาทำงานในตำแหน่ง Representative ของบริษัทจากสิงคโปร์ ซึ่งต้องทำงานเป็นตัวแทนเพียงคนเดียวในประเทศไทย ไม่ได้มี HR หรือ ไฟแนนซ์คอยจัดการเรื่องต่างๆให้ โดยเงินเดือน+ค่าใช้จ่ายต่างๆจะถูกโอนโดยตรงมาเข้า บช. เลยสงสัยเรื่องการเสียภาษีว่าจะต้องทำอย่างไรบ้าง เพราะทั้งนี้ จำนวนเงินที่โอนมาให้ก็มีค่าใช้จ่ายที่บริษัทต้องจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายต่างๆระหว่างการทำงานรวมอยู่กับเงินเดือน ซึ่งจะต้องแจ้งกับสรรพากรอย่างไรให้รับทราบถึงจำนวนรายได้ที่แท้จริงหลังจากหักค่าใช้จ่ายออกแล้ว อีกส่วนหนึ่งคืออยากจะส่งประกันสังคมต่อเนื่องจากส่งมาหลายปีแล้ว ไม่อยากจะเสียสิทธิ์และขาดตอนการส่ง จะต้องทำอย่างไรบ้างครับ
   ใครเคยทำงานในลักษณะนี้ คือต้องจัดการทุกอย่างเอง ให้คำแนะนำผมได้บ้าง  รวมทั้งเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน สามารถมีผลบังคับกับบริษัทข้ามชาติแบบนี้ได้หรือเปล่า หรือยึดกับกฎหมายแรงงานของบริษัทที่จดทะเบียนกับชาตินั้นๆ