บ แม่ สั่งปลดพนักงาน จะบอกเขาอย่างไรดีครับ

โดยที่ มีเสียงลือเสียงเล่าอ้าง ว่า มีนำงานนอกเข้ามาทำ

ทำงานผิดพลาด ก่อให้เกิดปัญหา มีผลกระทบ ต่อส่วนอื่น ไม่ยอมรับผิด
โลกหมุนรอบตัวเขา

ไม่รับฟังปัญหา พอมีอะไรมาถึงตัว จะ defense ก่อน ที่จะฟังจนจบ

คือดูแล้วไม่น่ารอด รอหาคนมาแทนอยู่ ถ้าหาได้ คงลงดาบทันที

ส่วนอีกคน ผมขอไว้ จะลองเกลา และปรับทัศนคติ เพิ่มความกระตือรือล้น และรักษาวินัยเรื่อง
การทำงาน ทำปรับได้ อาจจะได้ไปต่อ
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ใครสนใจมาทำงาน ตจว สภาพการงานไม่กดดัน บรรยากาศร่มรื่น มีทุ่งหญ้าสีเขียว ดงมะพร้าว ใกล้ทะเล
ทำ 6 วัน ระยะทาง 2ชม จาก กทม

บัญชี ขอเป็นมีประสบการณ์บ้าง ไม่ใช่ จูเนี่ยร์ แต่ก็ไม่ถึง ซุปเปอร์ซีเนียร์ ผมจะ coach ให้ เพื่อ
ลบกรอบมุมมองของบัญชี  ปรับให้เข้ากับธุรกิจ ด้านบริการ

องค์กร ค่อนข้าง flat มีปัญหา เข้ามาคุยกับ ฝ่ายบริหารได้เลย
จิ้มหลังไมค์มา ผมจะส่งให้ บ แม่ ที่ กทม เลือกดู
บ แม่ เป็น บ มหาชน
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่