รู้สึกว่าเดี๋ยวนี้กระทู้ห้องสยามจะมีการประชดข่มเหงด้านสถาบันกันเยอะนครับ ก็เลยอยากจะตั้งกระทู้นี้ขึ้นมาสำหรับคนที่เอาสถาบันข่มคนอื่น และคนที่เอาตัวเองข่มสถาบันคนอื่น
ก่อนอื่นเลยขอบอกว่า สถาบันไม่ใช่เครื่องการันตีความสามารถ ความคิดและความสำเร็จในชีวิต หน้าที่และการงาน การที่คุณจบจุฬา ธรรมศาสตร์ หรือแม้กระทั่งจบมหาลัยชั้นนำที่เมืองนอก สิ่งเหล่านี้มันก็ไม่ได้เป็นเครื่องการันตีเลยว่า คุณเก่งและเหนือกว่าคนอื่น ดังนั้น อย่ายกตัวเองข่มคนอื่น ผมมีเพื่อนหลายคนที่ไม่ได้จบมหาวิทยาลัยดังๆ แต่ประสบความสำเร็จในชีวิต ทำงานไม่ถึง 5 ปีก็มีรายได้หลักแสนได้
สำหรับคนที่กำลังดูถูกสถาบันคนอื่นว่า จบมหาลัยดังๆก็ไม่จำเป็นต้องเก่งเสมอไป อันนี้ขอบอกว่าจริงครับ แต่คุณก็ต้องยอมรับความจริงด้วยว่า การที่จะเข้ามหาวิทยาลัยดังๆได้ คนเหล่านั้นต้องมีพื้นฐานที่ดี มีความสามารถระดับหนึ่ง เพราะการเข้ามหาลัยเหล่านี้ ต่างต้องผ่านการแข่งขันมหาโหดมาก่อน มันจึงไม่ใช่เรื่องแปลกที่หลังจบมาแล้ว คนภายนอกจะให้เครดิตนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยดังๆมากกว่ามหาวิทยาลัยที่ไม่มีชื่อ อันนี้เป็นความจริงทางสังคมที่เราต้องยอมรับ ถ้าถามว่า ทำไมคนนอกถึงมองแบบนั้น ทั้งๆที่พอไปทำงานจริงๆแล้ว งานอาจจะออกมาเหมือนๆกัน เนื้องานไม่ต่างกัน ความสามารถไม่ได้ต่างกัน สิ่งที่ผมอยากจะบอกคือ ในการสมัครงาน HR เค้าไม่รู้หรอกว่าคุณเก่งขนาดไหน การเจอกันแค่ 2-3 ครั้ง ครั้งละ 1-2 ชั่วโมงมันไม่อาจวัดความสามารถและมุมมองความคิดได้ทั้งหมด ดังนั้นประวัติการเรียนต่างๆเนี่ยแหละจะเป็นอีกตัวชี้วัดที่ HR เค้าประเมินและรับคุณเข้าทำงาน
จะเห็นได้ว่ามหาลัยดังกับมหาลัยไม่ดัง ต้นทุนในการเริ่มงานของคน 2 ประเภทนี้ต่างกันนะครับ ดังนั้นก็คิดเอาเองว่า เราควรจะดิ้นรนตั้งแต่ยังเป็นเด็ก หรือว่าจะดิ้นรนตอนทำงาน ในช่วงที่คนภายนอกเค้าให้เครดิตเราน้อยกว่าคนอื่น
ขอแชร์อีกอย่างนะครับ ผมจบจากจุฬา ช่วงเริ่มสมัครงานตามบริษัทดังๆของผมและเพื่อนๆในรุ่น ไม่ว่าจะเป็นพวก Big 4 SCG CP ITONE ACCENTUR SHELL EXXON ฯลฯ บริษัทเหล่านี้ล้วนแต่มีสีของมหาลัยทั้งนั้น ยิ่งบริษัทข้ามชาตินี่ เค้าแทบจะรับเฉพาะเด็ก inter หรือเด็กจบโทนอกด้วยซ้ำ
โรงเรียนดัง vs โรงเรียนไม่ดัง
ก่อนอื่นเลยขอบอกว่า สถาบันไม่ใช่เครื่องการันตีความสามารถ ความคิดและความสำเร็จในชีวิต หน้าที่และการงาน การที่คุณจบจุฬา ธรรมศาสตร์ หรือแม้กระทั่งจบมหาลัยชั้นนำที่เมืองนอก สิ่งเหล่านี้มันก็ไม่ได้เป็นเครื่องการันตีเลยว่า คุณเก่งและเหนือกว่าคนอื่น ดังนั้น อย่ายกตัวเองข่มคนอื่น ผมมีเพื่อนหลายคนที่ไม่ได้จบมหาวิทยาลัยดังๆ แต่ประสบความสำเร็จในชีวิต ทำงานไม่ถึง 5 ปีก็มีรายได้หลักแสนได้
สำหรับคนที่กำลังดูถูกสถาบันคนอื่นว่า จบมหาลัยดังๆก็ไม่จำเป็นต้องเก่งเสมอไป อันนี้ขอบอกว่าจริงครับ แต่คุณก็ต้องยอมรับความจริงด้วยว่า การที่จะเข้ามหาวิทยาลัยดังๆได้ คนเหล่านั้นต้องมีพื้นฐานที่ดี มีความสามารถระดับหนึ่ง เพราะการเข้ามหาลัยเหล่านี้ ต่างต้องผ่านการแข่งขันมหาโหดมาก่อน มันจึงไม่ใช่เรื่องแปลกที่หลังจบมาแล้ว คนภายนอกจะให้เครดิตนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยดังๆมากกว่ามหาวิทยาลัยที่ไม่มีชื่อ อันนี้เป็นความจริงทางสังคมที่เราต้องยอมรับ ถ้าถามว่า ทำไมคนนอกถึงมองแบบนั้น ทั้งๆที่พอไปทำงานจริงๆแล้ว งานอาจจะออกมาเหมือนๆกัน เนื้องานไม่ต่างกัน ความสามารถไม่ได้ต่างกัน สิ่งที่ผมอยากจะบอกคือ ในการสมัครงาน HR เค้าไม่รู้หรอกว่าคุณเก่งขนาดไหน การเจอกันแค่ 2-3 ครั้ง ครั้งละ 1-2 ชั่วโมงมันไม่อาจวัดความสามารถและมุมมองความคิดได้ทั้งหมด ดังนั้นประวัติการเรียนต่างๆเนี่ยแหละจะเป็นอีกตัวชี้วัดที่ HR เค้าประเมินและรับคุณเข้าทำงาน
จะเห็นได้ว่ามหาลัยดังกับมหาลัยไม่ดัง ต้นทุนในการเริ่มงานของคน 2 ประเภทนี้ต่างกันนะครับ ดังนั้นก็คิดเอาเองว่า เราควรจะดิ้นรนตั้งแต่ยังเป็นเด็ก หรือว่าจะดิ้นรนตอนทำงาน ในช่วงที่คนภายนอกเค้าให้เครดิตเราน้อยกว่าคนอื่น
ขอแชร์อีกอย่างนะครับ ผมจบจากจุฬา ช่วงเริ่มสมัครงานตามบริษัทดังๆของผมและเพื่อนๆในรุ่น ไม่ว่าจะเป็นพวก Big 4 SCG CP ITONE ACCENTUR SHELL EXXON ฯลฯ บริษัทเหล่านี้ล้วนแต่มีสีของมหาลัยทั้งนั้น ยิ่งบริษัทข้ามชาตินี่ เค้าแทบจะรับเฉพาะเด็ก inter หรือเด็กจบโทนอกด้วยซ้ำ