มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

ตามหัวข้อค่ะ ทำงานในฝ่ายบุคคล ดูแลพนักงานเข้าใหม่ลาออก สวัสดิการ และทำเงินเดือนพนักงาน 150 คน ดูแลการเงิน คลังสินค้า และยวดยานพาหนะ ทั้งหมด รวมถึงแม่บ้าน ซ่อมบำรุงต่างๆ ภายในสำนักงาน เป็นผู้รับมอบอำนา

เราสามารถใส่ชุดข้าราชการ หรือชุดครู ชุดพยาบาล เข้าร้านโรงรับจำนำได้ไหมคะ พอดีว่าเรามีเหตุที่ต้องนำของไปจำนำแต่ต้องไปเวลาทำงาน แวะออกไปแปบเดียวประมาณนี้ ซึ่งที่ทำงานและที่พักอยู่ห่างกันมาก และเป็นคนละเ

คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งบริษัทให้เริ่มงานช่วงกลางเดือนกุมภา ผมจะลาออกจากที่เดิม ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานคือสิ้นเดือนหน้า แต่จะใช้วันพักร้อนตั้งแต่กลางเดือนหน้าเลย ถ้าทำแบบนี้ก็จะได้เงินเดือนจากที่เดิมเต็ม

สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั

พอดีเห็นในจังหวัดเปิดรับสมัครพนักงานคิวเพรส เยอะมากเห็นเค้าบอกกันว่าเงินเดือนอยู่ที่ประมาณ 15,000ถึง 20,000  อยากทราบว่าน่ะงานของพนักงานมีหน้าที่ทำอะไรอยากทราบว่าหน้างานของพนักงานมีหน้าที่ทำอะไรบ

เพิ่งได้ใบเตือน เลยสอบถามเพื่อนๆ ว่า ใบเตือนมีผลปีต่อปีไหมครับ พอสิ้นปี แล้วโดนล้างใหม่ หรือว่ามีผลติดตััวไปตลอดการทำงาน ตอนนี้ได้แล้ว 1 ใบเพราะทำงานพลาด เหลืออีกสองใบ รบกวนแน่ะนำด้วยครับ ตอนให้

อยากจะสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ สมาชิกทุกท่านครับ บริษัทมีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน โดยการหักจากเงินเดือนพนักงานทุกๆเดือน แต่พึ่งมาเช็คเองในระบบ พบว่ายอดสมทบไม่ครบตามยอดที่หักไปจากเงินเดือน ยก