ภาคีเครือข่ายวิชาชีพการแพทย์และสาธารณสุข 8 สถาบันนำโดย "แพทยสภา" สนับสนุนระบบ P4P

กระทู้สนทนา



ภาคีเครือข่ายวิชาชีพการแพทย์และสาธารณสุข 8 สถาบันนำโดย "แพทยสภา" สนับสนุนระบบ P4P

http://www.go6tv.com/2013/05/8-p4p.html


วันศุกร์ที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2556

ภาคีเครือข่ายวิชาชีพการแพทย์และสาธารณสุข 8 สถาบันนำโดย "แพทยสภา" สนับสนุนระบบ P4P

ภาคีเครือข่ายวิชาชีพการแพทย์และสาธารณสุข  8 แห่ง นำโดย นพ.สมศักดิ์ โล่ห์เลขา นายกแพทยสภา อ่านแถลงการณ์สนับสนุนการปรับเปลี่ยนวิธีการจ่ายค่าตอบแทนบางส่วน แบบผสมผสานตามมิติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 31 มี.ค. 2556   โดยระบุว่า จากการพิจาณาร่วมกันระหว่าง แพทยสภา แพทยสมาคมแห่งประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมภ์ สภาการพยาบาล ทันตแพทยสภา สภาเภสัชกรรม สภาเทคนิคการแพทย์ กลุ่มสถาบันฝึกอบรมแพทย์เฉพาะทางแห่งประเทศไทย และสมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทย มีความเห็นร่วมกันว่า การปรับวิธีจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน เป็นการสร้างความสมดุลใน 3 มิติ ได้แก่ มิติระหว่างโรงพยาบาลทุกระดับ มิติระหว่างวิชาชีพ และมิติระหว่างผู้ประกอบการวิชาชีพ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในระยะยาวต่อระบบ  ส่งผลถึงประโยชน์ประชาชนอย่างยั่งยืน


“ภาคีเครือข่ายมีความเห็นว่าโรงพยาบาลพื้นที่ทุรกันดาร เสี่ยงภัย และขาดแคลนบุคลากร ยังคงได้รับค่าตอบแทนเช่นเดิม ส่วนจ่ายค่าตอบแทนบางส่วนอย่างมีเหตุผลตามภาระงานเป็นวิธีการที่ใช้กันตามหลักสากล ขณะที่ผลสรุปจากโรงพยาบาลที่นำร่องเป็นเวลา 10 ปี พบว่ามีผลดีมากกว่าผลเสีย และยังเป็นเหตุผลด้านงบประมาณที่ใช้อ้างอิงต่อสำนักงบประมาณ อีกทั้งเป็นการกระจายค่าตอบแทนให้บุคลากรทุกระดับอย่างครอบคลุมและไม่เหลื่อมล้ำ มีความยืดหยุ่นในเรื่องกรอบเงิน กรอบเวลา และวิธีการของแต่ละโรงพยาบาล โดยเน้นการมีส่วนร่วมของแต่ละวิชาชีพ ซึ่งจะสามารถควบคุมกันเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ และที่สำคัญคือวงเงินโดยรวมยังเท่าเดิม ไม่น้อยกว่าประกาศค่าตอบแทนกระทรวงสาธารณสุข ฉบับ 4 6 และ 7” นพ.สมศักดิ์ กล่าว



นพ.สมศักดิ์ กล่าวต่อว่า ภาคีเครือข่ายวิชาชีพการแพทย์และสาธารณสุข เห็นว่ากระทรวงสาธารณสุขจะต้องเร่งรัดสนับสนุนและทำความเข้าใจกับผู้ปฏิบัติ เกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการนับผลงานอย่างอดทนและสร้างความเข้าใจต่อสังคม ขณะเดียวกันการออกแบบเกณฑ์วิธีการนับผลงาน ต้องทำให้เหมาะสมและสะดวกกับแต่ละระดับของโรงพยาบาล เพื่อให้สามารถปฏิบัติได้โดยง่าย.

เขียนโดย Go6 TV ที่ 10:20:00
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่