คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 8
จขกท จำไว้อย่างหนึ่งครับ ไม่มีผู้สัมภาษณ์ที่ไหนเขาจะตรวจจับพฤติกรรม หรือคิดซับซ้อนอะไร (ยกเว้นกรณีถูกจ้างมาคัดเลือกผู้บริหารที่สำคัญ)
คำถามนี้ไม่มีอะไรเลยครับ มันแค่ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เลือกคนได้ง่ายขึ้น
คำถามแรก แน่นอนว่าทุกคนย่อมตอบ ตัวเอง อยู่แล้ว ข้อนี้มีมาแค่เป็นคำถามเปิดประเด็นเท่านั้น อย่างมากก็อยากฟังอีกทีว่าคุณเด่นอะไร(ซึ่งก็น่าจะ ตอบกันไปหลายรอบแล้ว ไอจุดเด่นเนี่ย)
คำถามที่สองนี่แหละครับที่เป็นประเด็น มันคือการเลือกตั้งแบบง่ายนั่นเอง คำตอบของทุกคน ซึ่งจะถูกบังคับให้เลือกใครคนใดคนหนึ่ง ในบรรดาคนที่เหลือ ผู้สัมภาษณ์แค่นับคะแนน ก็จะได้คนที่เหมาะสมที่สุด จากมุมมองของบรรดา แคนดิเดต เอง(ซึ่งมักจะเป็นคนที่ได้ ถ้าคะแนนชี้นำมากๆ)
แผนสำหรับตอบคำถามนี้ง่ายมาก จากที่อ่าน คุณ จขกทน่าจะมีภูมิหลังที่ดีทำให้นำมา และผมขออนุมานว่า เบอร์สาม เป็นคนที่ตามมาเป็นอันดับสอง
คุณไม่ควรตอบเบอร์สามเด็ดขาด เพราะมันเป็นการเพิ่มคะแนนให้กับคู่แข่ง คุณลองนึกดู แคนดิเดตคนอื่นๆ อาจจะตอบคุณหรือเบอสามสลับไปมา คุณควรจะตอบคนที่กลางๆไม่เด่นอะไร และคาดหวังให้เบอร์สามและแคนดิเดตคนอื่นๆตอบชื่อคุณ
สุดท้ายนี้อย่าคิดมากเลยครับ กพ นี่ผูกมัดจะตาย
คำถามนี้ไม่มีอะไรเลยครับ มันแค่ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เลือกคนได้ง่ายขึ้น
คำถามแรก แน่นอนว่าทุกคนย่อมตอบ ตัวเอง อยู่แล้ว ข้อนี้มีมาแค่เป็นคำถามเปิดประเด็นเท่านั้น อย่างมากก็อยากฟังอีกทีว่าคุณเด่นอะไร(ซึ่งก็น่าจะ ตอบกันไปหลายรอบแล้ว ไอจุดเด่นเนี่ย)
คำถามที่สองนี่แหละครับที่เป็นประเด็น มันคือการเลือกตั้งแบบง่ายนั่นเอง คำตอบของทุกคน ซึ่งจะถูกบังคับให้เลือกใครคนใดคนหนึ่ง ในบรรดาคนที่เหลือ ผู้สัมภาษณ์แค่นับคะแนน ก็จะได้คนที่เหมาะสมที่สุด จากมุมมองของบรรดา แคนดิเดต เอง(ซึ่งมักจะเป็นคนที่ได้ ถ้าคะแนนชี้นำมากๆ)
แผนสำหรับตอบคำถามนี้ง่ายมาก จากที่อ่าน คุณ จขกทน่าจะมีภูมิหลังที่ดีทำให้นำมา และผมขออนุมานว่า เบอร์สาม เป็นคนที่ตามมาเป็นอันดับสอง
คุณไม่ควรตอบเบอร์สามเด็ดขาด เพราะมันเป็นการเพิ่มคะแนนให้กับคู่แข่ง คุณลองนึกดู แคนดิเดตคนอื่นๆ อาจจะตอบคุณหรือเบอสามสลับไปมา คุณควรจะตอบคนที่กลางๆไม่เด่นอะไร และคาดหวังให้เบอร์สามและแคนดิเดตคนอื่นๆตอบชื่อคุณ
สุดท้ายนี้อย่าคิดมากเลยครับ กพ นี่ผูกมัดจะตาย
แสดงความคิดเห็น
"คุณคิดว่า ในจำนวนผู้ที่มาสัมภาษณ์ทั้งหมด ใครควรได้ทุน /งานนี้? " << เจอคำถามสัมภาษณ์แบบนี้ ควรตอบไปในแน
สถานการณ์ - เป็นการสัมภาษณ์ทุน กพ. ไปศึกษาต่อครับ มีคนผ่านข้อเขียนมาสัมภาษณ์ 5 คน เอาคนเดียว
ทั้ง 5 คนมีความคล้ายคลึงกันหลายด้าน เช่น เรียนจบมาสาขาเดียวกัน เกรดน่าจะพอๆกัน บุคลิกภาพคล้ายๆกัน (คือจากรูปลักษณ์ไม่มีใครดูเด่นเกินคนอื่น) งานที่จะได้ทำหลังได้ทุนและเรียนจบเป็นงานนั่งโต๊ะ ไม่ต้องอาศัยรูปร่างหน้าตา ไม่ต้องออกภาคสนามหรืออาศัยความทนถึกใดๆ เพราะงั้นเพศหญิงหรือชายไม่มีความหมาย
คำถาม คือ คุณคิดว่า ในจำนวนผู้ที่มาสัมภาษณ์ทั้งหมด ใครควรได้ทุนนี้?
อยากฟังความเห็นของ พี่ๆ เพื่อนๆว่า คำตอบแบบข้างล่างนี้ถือว่าใช้ได้ไหมครับ และควรตอบในแนวไหนถึงจะเหมาะสมครับ
ด้านล่างเป็นคำตอบที่ผมได้ตอบไปครับ
กรรมการสัมภาษณ์ - คุณคิดว่า ในจำนวนผู้ที่มาสัมภาษณ์ทั้งหมด ใครควรได้ทุนนี้?
ผม - ถ้าผมมองในฐานะกรรมการสัมภาษณ์ ผมจะให้ความสำคัญกับประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้องครับ เพราะในทั้ง 5 คนที่ผ่านข้อเขียน ผมเชื่อว่ามีพื้นความรู้ในระดับเดียวกับ ไม่ห่างกันมาก
แต่ประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่จะไปเรียนนั้นจะช่วยให้ผู้ที่ไ้ดรับทุนสามารถประยุกต์ใช้กับการเรียนและการทำงานให้ประสบความสำเร็จยิ่งขึ้น
กรรมการสัมภาษณ์ - คือเสนอตัวเองว่างั้นเถอะ? (คือผมอายุมากกว่าอีก 4 คน ประสบการณ์ทำงานมากกว่า ก็เลยตอบแบบเอื้อประโยชน์ให้ตัวเองไป)
ผม - เปล่าครับ ผมแค่บอกเกณฑ์ที่อาจนำไปพิจารณาประกอบ เพราะผมไม่ทราบว่าคนอื่นมีประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้องมากน้อยแค่ไหน
กรรมการสัมภาษณ์ - แล้วถ้าตัดคุณออกไป ลองบอกมาซิว่าคนไหนที่ควรได้คนที่ 1, 2 หรือ 3
ผม - คิดว่า คนที่ 3 ครับ เพราะดูจากความมั่นใจที่เขาแสดงออกมา ตอนที่ทำอภิปรายกลุ่ม เขาก็แสดงความเห็นเป็นคนแรก
จบคำถาม ต่อจากนี้ กรรมการก็หันไปถามคำถามใหม่แล้วครับ
ที่ถามนี่ไม่ใช่เพราะติดใจว่าพลาดหรืออะไรนะครับ แต่คำถามแนวนี้ไม่เคยเจออะครับ เลยอยากรู้ว่า นอกจากแบบที่ผมตอบแล้ว จะตอบแนวไหนได้อีกบ้าง