เรื่องการคิดค่าคอมมิวขั่น
ที่ผมทำงานอยู่แบบ จำนวน Catalog ที่ส่งออกไป ทำไร แล้วนำมาคำนวณออกมาเป็นยอด ทั้งหมด
แล้วนำมาหาร เฉลี่ย ด้วย จำนวนพนักงานขายิีกครั้ง ก็จะเหลือ ที่พนักงานขายที่จะต้องทำ
สมมุติ ว่า
ได้ยอดมา 20 ล้าน ต่อเดือน
หารด้วย พนักงานขาย 15 คน
เหลือต่อคน 1,333,333 ล้าน (เรทแรกที่ได้ค่าคอม คือ ต้องได้ 90% ของขายแต่ล่ะคน)
แต่ละเดือน ยอดจะไม่ได้เท่ากัน นะครับ(เนื่องจากยอด แต่ละเดือนไม่เท่ากัน ก็ทำให้ เรทแรกที่ได้ค่าคอมก็จะไม่เท่ากันในแต่ละเดือน)
และได้ข่าวมาว่า เดือนต่อไป จะคิดค่าคอมจากสินค้า ชิ้นทีสอง( คือสินค้าUpsell ) ถ้าUpsellไม่ได้ก็จะไม่ได้ค่าคอม
ทางผู้ใหญ่ จะเข้า ยอดขายที่ต้องถึง และUpsell ต้องมากกว่า30-35 %ของยอดขาย
ถ้ายอดถึง Upsellไม่ถึงก็โดน
บ้างเดือน ถ้าสมมุติ Catalog ส่งไม่ทัน หรือไม่ก็สายไม่ดี ก็จะทำให้ทางผู้ใหญ่อย่างหนัก
เพื่อนๆๆ คิดว่า มันยุติธรรม ไมครับ ขอความคิดเห็นหน่อยครับ
แล้วปกติเค้าคิดยังไงกันครับ
เรื่องการคิดค่าคอมมิวขั่น ว่ายุติธรรมไหมครับ
ที่ผมทำงานอยู่แบบ จำนวน Catalog ที่ส่งออกไป ทำไร แล้วนำมาคำนวณออกมาเป็นยอด ทั้งหมด
แล้วนำมาหาร เฉลี่ย ด้วย จำนวนพนักงานขายิีกครั้ง ก็จะเหลือ ที่พนักงานขายที่จะต้องทำ
สมมุติ ว่า
ได้ยอดมา 20 ล้าน ต่อเดือน
หารด้วย พนักงานขาย 15 คน
เหลือต่อคน 1,333,333 ล้าน (เรทแรกที่ได้ค่าคอม คือ ต้องได้ 90% ของขายแต่ล่ะคน)
แต่ละเดือน ยอดจะไม่ได้เท่ากัน นะครับ(เนื่องจากยอด แต่ละเดือนไม่เท่ากัน ก็ทำให้ เรทแรกที่ได้ค่าคอมก็จะไม่เท่ากันในแต่ละเดือน)
และได้ข่าวมาว่า เดือนต่อไป จะคิดค่าคอมจากสินค้า ชิ้นทีสอง( คือสินค้าUpsell ) ถ้าUpsellไม่ได้ก็จะไม่ได้ค่าคอม
ทางผู้ใหญ่ จะเข้า ยอดขายที่ต้องถึง และUpsell ต้องมากกว่า30-35 %ของยอดขาย
ถ้ายอดถึง Upsellไม่ถึงก็โดน
บ้างเดือน ถ้าสมมุติ Catalog ส่งไม่ทัน หรือไม่ก็สายไม่ดี ก็จะทำให้ทางผู้ใหญ่อย่างหนัก
เพื่อนๆๆ คิดว่า มันยุติธรรม ไมครับ ขอความคิดเห็นหน่อยครับ
แล้วปกติเค้าคิดยังไงกันครับ