ขอรบกวนสอบถามพี่ ๆ เพื่อน ๆ และ น้อง ๆ ค่ะ
ขอท่านผู้รู้และมีประสบการณ์ช่วยตอบทีค่ะ
ตอนนี้เราทำงานเป็น call center ที่ bank ข้ามชาติแห่งหนึ่ง และกำลังจะ จบ ป.โทจากสถาบันมีชื่อแห่งหนึ่งในไทย ด้านทรัพยากรบุคคล
เรื่องของเรื่องคือ ตอนนี้ได้รับการตอบรับการทำงาน 2 ที่ ทำให้ตัดสินใจลำบาก และตัดสินใจไม่ถูกว่า จะไปทำที่ใดดี
เพราะเรา ต้องการเติบโตในหน้าที่การงาน และมีเงินเดือนสูงเพราะตำแหน่งงาน
บริษัทที่เราได้ที่แรก เป็น บริษัทเอกชนของไทย ขายเครื่องประดับ ได้ตำแหน่ง Assistant CRM แผนก Marketing ได้เงินเดือน 3X K. ก็พึงพอใจกับเรทนี้ส่วนสวัสดิการเบื้องต้นเหมือนที่บริษัททั่วไป (แต่ก็น้อยกว่าที่เก่าเยอะ) และเป็นการใช้ประสบการณ์จากที่ทำงานเดิม Scope งาน คือ การจัดทำระบบการติดต่อ ล/ค ใหม่ มีการวางแผนงาน ขั้นตอน กระบวนการ และลงมือทำด้วยตนเอง แต่มีผู้ช่วยเป็นทีมงาน 5-6 คน
บริษัทที่สองที่ได้ เป็นรัฐวิสาหกิจที่ทำงานเกี่ยวกับฝ่ายบุคคลโดยเฉพาะ และได้นำความรู้จากการเรียน ป.โท มาใช้ซึ่งตรงกับที่เรียนเลย
แต่การให้เงินเดือนประมาณ 2X K. (เงินเดือนน้อยกว่าที่ทำงานเก่าเล็กน้อย) ในตำแหน่ง ผช.นักวิเคราะห์ไปก่อน และได้เมื่อได้วุฒิ ป.โท มายื่น จะได้เป็นตำแหน่งนักวิเคราะห์ ส่วนสวัสดิการดีมากและเท่ากับที่ทำงานเก่า
ดังนั้น ท่านใดมีคำแนะนำได้บ้างว่า ถ้าเลือกที่ใด แล้วโอกาสในการเติบโตด้านสายงานใดดีกว่า หรือถ้าหากทำงานในที่ใดที่หนึ่งในสองที่นี้
ไปสักระยะ แล้วคิดจะเปลี่ยนงานใหม่ งานสายใดจะตอบโจทย์ที่ ขจก. ต้องการคือความก้าวหน้าในงาน และเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น ได้ดีกว่ากัน
ขอท่านผู้รู้และมีประสบการณ์ช่วยตอบทีค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ
บริษัทรัฐวิสาหกิจ กับ บริษัทเอกชนไทย เลือกที่ใดดี
ขอท่านผู้รู้และมีประสบการณ์ช่วยตอบทีค่ะ
ตอนนี้เราทำงานเป็น call center ที่ bank ข้ามชาติแห่งหนึ่ง และกำลังจะ จบ ป.โทจากสถาบันมีชื่อแห่งหนึ่งในไทย ด้านทรัพยากรบุคคล
เรื่องของเรื่องคือ ตอนนี้ได้รับการตอบรับการทำงาน 2 ที่ ทำให้ตัดสินใจลำบาก และตัดสินใจไม่ถูกว่า จะไปทำที่ใดดี
เพราะเรา ต้องการเติบโตในหน้าที่การงาน และมีเงินเดือนสูงเพราะตำแหน่งงาน
บริษัทที่เราได้ที่แรก เป็น บริษัทเอกชนของไทย ขายเครื่องประดับ ได้ตำแหน่ง Assistant CRM แผนก Marketing ได้เงินเดือน 3X K. ก็พึงพอใจกับเรทนี้ส่วนสวัสดิการเบื้องต้นเหมือนที่บริษัททั่วไป (แต่ก็น้อยกว่าที่เก่าเยอะ) และเป็นการใช้ประสบการณ์จากที่ทำงานเดิม Scope งาน คือ การจัดทำระบบการติดต่อ ล/ค ใหม่ มีการวางแผนงาน ขั้นตอน กระบวนการ และลงมือทำด้วยตนเอง แต่มีผู้ช่วยเป็นทีมงาน 5-6 คน
บริษัทที่สองที่ได้ เป็นรัฐวิสาหกิจที่ทำงานเกี่ยวกับฝ่ายบุคคลโดยเฉพาะ และได้นำความรู้จากการเรียน ป.โท มาใช้ซึ่งตรงกับที่เรียนเลย
แต่การให้เงินเดือนประมาณ 2X K. (เงินเดือนน้อยกว่าที่ทำงานเก่าเล็กน้อย) ในตำแหน่ง ผช.นักวิเคราะห์ไปก่อน และได้เมื่อได้วุฒิ ป.โท มายื่น จะได้เป็นตำแหน่งนักวิเคราะห์ ส่วนสวัสดิการดีมากและเท่ากับที่ทำงานเก่า
ดังนั้น ท่านใดมีคำแนะนำได้บ้างว่า ถ้าเลือกที่ใด แล้วโอกาสในการเติบโตด้านสายงานใดดีกว่า หรือถ้าหากทำงานในที่ใดที่หนึ่งในสองที่นี้
ไปสักระยะ แล้วคิดจะเปลี่ยนงานใหม่ งานสายใดจะตอบโจทย์ที่ ขจก. ต้องการคือความก้าวหน้าในงาน และเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น ได้ดีกว่ากัน
ขอท่านผู้รู้และมีประสบการณ์ช่วยตอบทีค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ