คือไม่เคยต่อเงินเดือนค่ะ
แต่พอดีไปสมัครงานที่ใหม่ ที่เค้าให้มา มันเท่ากับที่เก่า
ตอนสัมภาษณ์ก็ไม่ได้คิดอะไร เออๆ ออๆ
เค้าให้การบ้านมาทำ ก็เลยต่อเงินเดือนไปพร้อมกับการบ้าน (email ไปต่อ พร้อมกะส่งการบ้าน)
เงินเดือนจะได้น้อยกว่าที่เก่าถ้าย้ายไป (หมายถึงเงินจำนวนรวม อยู่ในช่วง probation ทั้งคู่)
ก็เลยอธิบายไป พร้อมทำตารางให้เค้าดู เปรียบเทียบกัน พร้อมข้อเสนอใหม่
แล้วก็ทำการบ้านส่งไป
บอกว่า ถ้าชอบการบ้าน ก็ช่วยพิจารณาเงินเดือนให้ที
เล่าให้ที่บ้านฟัง ที่บ้านบอกว่า มันออกแนวก้าวร้าว
เราก็ งงๆ คือ ไม่เห็นมันจะก้าวร้าวตรงไหนเลย แล้วทำยังไงถึงจะไม่ก้าวร้าว ในกรณีนี้
เค้าบอกประมาณว่า ถ้าเป็น บ คนไทย จะดูก้าวร้าว อวดเก่ง
แต่เผอิญเป็น บ ฝรั่ง คนที่ต่อด้วยก็ฝรั่ง เค้าก็เลยไม่สนใจมากมั้ง
แล้วเราก็ได้เรียบร้อยตามที่ขอ
แล้วคนที่รับเค้าก็ดูชอบเราตั้งแต่แรกด้วยค่ะ
คือเราว่าเคสเรามันก็ค่อนข้างมีเหตุผล เพราะเรามีหลักฐานคือการบ้านที่ทำส่งให้ ไม่ใช่ต่อเงินเดือนลอยๆ กับคำพูดที่สวยหรูว่าอิชั้นเป็นงั้นเป็นงี้ด้วยซ้ำ
ก็เลยอยากถามว่า ต้องต่อเงินเดือนกันยังไง คือเราเป็นคนตรงๆ อะนะ บางทีพูดอะไรไปก็ไม่ค่อยเหมาะ
อยากทราบค่ะ