ตัดใจไม่ลงระหว่างที่เก่า ตำแหน่งใหม่ ที่ใหม่ตำแหน่งใหม่ เงินเดือนเท่ากัน ระดับองค์กรต่างกัน

ตอนนี้เป็น Secretary MD อยู่คือกำลังตัดสินใจค่ะ ได้งานที่ใหม่เป็นเจ้าหน้าที่สินเชื่อสำหรับชาวต่างประเทศ แต่เดินทางใกล ใจกลางเมืองเลย
ที่บริษัท MBK เงินเดือนก็ 20K up
สวัสดิการ
โบนัส ปีละ 2 ครั้ง    ค่ารักษาพยาบาล
ประกันชีวิต     ประกันอุบัติเหตุ
ตรวจสุขภาพประจำปี     เงินกู้สหกรณ์ออมทรัพย์
กองทุนประกันสังคม     กองทุนเงินทดแทน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ     เครื่องแบบพนักงาน
ทุนการศึกษาต่อปริญญาตรี และปริญญาโท     ทุนการศึกษาของบุตร
การทำงานเหลื่อมเวลา (Flexible Time)     วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ส่วนลดค่าฟิตเนต     ค่าทักษะทางภาษา
ค่าโทรศัพท์     ค่าหอพัก
ค่าน้ำมัน     ฯลฯ

บริษัทปัจจุบัน เดินทางใกล้มาก
โบนัส ปีละ 1 ครั้ง (ประมาณ 1 เดือน)
ทุนการศึกษาของบุตร
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
กองทุนประกันสังคม     
กองทุนเงินทดแทน
ประกันอุบัติเหตุ
OPD 3000 บาท

ปัญหาติดที่ว่าพอจะลาออก ส่งใบไปแล้วเนื่องจาก MBK confirm มาแล้วเริ่มงาน 17 เมษา แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา
บริษัทปัจจุบันเสนองานในตำแหน่งใหม่ให้ เป็น เจ้าหน้าที่จัดซื้อต่างประเทศ เนื่องจาก จขกท มี background logistics มาก่อน
เลยพอรู้งานด้านนี้ประกอบกับภาษาได้และอยากทำงานที่ได้ใช้ภาษาอังกฤษด้วย ได้คุยกับผู้จัดการไปแล้วเค้าก็ค่อนข้างโอเคกับเรา ให้เรท เดียวกับ MBK เลย ก็เลยขอเวลาตัดสินใจอาทิตย์นึง ทีนี้เครียดค่ะ จะตัดสินใจยังไงดี MBK ก็อยากทำเนื่องจาก รอมาเป็นเดือนกว่าจะ confirm
กลับมา ที่เก่าก็เริ่มคุ้นเคยแล้วเพราะทำมาเกือบสามเดือนแล้วเพื่อนร่วมงานเจ้านายก็โอเคแต่งานไม่ค่อยมีระบบ ง่ายๆ งานจับฉ่ายพอสมควร ทีนี้หนักใจมากมาย เพื่อนๆ พี่ๆ ช่วยเหลือทีค่ะเผื่อได้ข้อแนะนำดีๆในการตัดสินใจค่ะ
ขอบพระคุณล่วงหน้าคร๊า
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่