ตามหัวข้อเลยค่ะ
เราทำงานมาได้ 10 เดือนกับอีก 15 วันแล้ว และก็ทนสภาพที่มำงานไม่ไหว ทั้งเนื้อหางาน และค่าจ้าง(อันนี้ฉุนมาก ตอนสมัครบอกว่า เดี๋ยวผ่านโปร 4 เดือนเมื่อไรจะปรับเงินเดือนให้ แต่พอทำจริง ต้อง 6 เดือนขึ้นไปถึงจะผ่านโปรฯ แล้วเงินเดือนจะปรับให้ตอนทำงานครบ1ปี)
ค่าแรงขั้นต่ำปกติ9000 หักประกันสังคม 400 เหลือ 8600 ค่าคอมฯแทบไม่ค่อยได้ รวมแล้ว เดือนหนึ่งได้ 10000 กว่าๆ ไม่ค่อยจะมีเก็บเท่าไร เดือนชนเดือน ระหว่างที่ทำงานอยู่ก็หางานใหม่เรื่อยๆ จนตอนนี้ได้งานละ นัดให้ไปเริ่มงานวันที่ 18 ก็เลยกะว่าพรุ่งนี้จะไปลาออกจากที่ทำงานเก่า แต่ปัญหามันอยู่ที่ว่า บ. ตัดค่าแรงทุกวันที่ 25 แล้วจ่ายเงินเดือนตอนสิ้นเดือน เริ่มนับเดือนใหมตั้งแต่วันที่ 26 เลยอยากจะถามว่า เราทำงานของเดือนใหม่มาตั้งแต่วันที่ 26/2-10/3 เนี่ยเรายังจะได้เงินเดินอีกไหม เราเข้าใจว่าเราทำไม่เต็มเดือนมันอาจจะให้เราไม่เต็มตามจำนวนเงินเดือนก็ได้ แต่ช่วงที่เราไปทำงานนั่นน่ะ เขาจะจ่ายเป็นรายวันตามจำนวนวันที่เราไปทำงานไหม

ปล.งงไปหรือเปล่า เราพึ่งเคยตั้งกระทู้