คือหนูได้ยื่นใบสมัครงานกับโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพ ฝ่ายประชาสัมพันธ์ คอยต้อนรับและบริการลูกค้า วันที่ไปกรอกใบสมัคร ได้มีการทำแบบทดสอบ 3 ส่วน
   ส่วนแรกเป็นการทดสอบอุปนิสัย ทัศนคติต่างๆ  ส่วนที่สองเป็นการทดสอบภาษาอังกฤษ (ซึ่งหนูทำได้แย่กว่าที่คาดไว้)  และส่วนที่สามคือทดสอบความถนัดในการใช้คอมพิวเตอร์ (ค่อนข้างทำได้แย่ตรง Excel)
   หนูอยากทราบว่า เกณฑ์การทดสอบเหล่านี้ มีผลมากน้อยแค่ไหนในการเลือกรับเข้าทำงานคะ? ยังมีเกณฑ์อื่นๆในการให้คะแนนนอกจากแบบทดสอบเหล่านี้หรือเปล่า? อยากเตรียมใจไว้ก่อนค่ะว่ายังมีลุ้นอีกมั้ย ขอบคุณค่ะ

   ปล. ความจริงยังเหลือการนัดสัมภาษณ์ ซึ่งพี่เขาบอกจะโทรนัดวันให้ทราบอีกครั้งนึงค่ะ