(มีคนฝากถามมานะคะ)

กรณีไปทำงานจ้าง (เอาให้ชัดเลยคือคุณหมอเค้าไปอยู่เวร part time รพ.เอกชนแห่งหนึ่ง) ตกลงค่าจ้างไว้ที่ (ตัวเลขสมมุตนะคะ) ชั่วโมงละ 500 บาท เป็นเวลา 6 ชั่วโมง เข้าใจว่าได้เงิน 3000 บาท ไม่รู้ว่าได้ Df ต่างหากหรือไม่ พอพ้นเดือนมีใบสรุปยอดมาให้ว่าทำรายได้ได้ (สมมุติ) 3500 แบ่งให้สถานพยาบาล 500 บาท สรุปเป็นเช็คที่สั่งจ่าย 3000 ตามที่ตกลงกันไว้  (คือสรุปก็ไม่รู้ว่า ที่คิดว่า 3500 เอามาจากไหน) แต่คุณหมอเค้าก็ไม่ติดใจอะไร คิดว่าเป็นการเหมาจ่ายตามเวลา ไม่นับรายหัว

แต่ที่มีปัญหาสงสัยคือ บังเอิญไปขอใบกำกับภาษีประจำปี สั่งจ่ายเป็นรายได้ ประเภท 40(6) ได้รายได้ 3500 หักภาษี 0 บาท งงว่าทำไมไม่เป็น 3000 บาท ตามเนทรายได้ที่ได้จริง ทวงถามทาง รพ. บอกว่ายื่นตัวเลขรายได้ก่อนหักให้ รพ.  แบบนี้ก็เท่ากับเป็นการจ่ายภาษีแทน รพ. หรอคะ แล้ว รพ. เอายอดนี้ไปก็ไม่ต้องไปยื่นภาษีอีกแล้วรึเปล่า เพราะเป็นเงินที่เราแบ่งให้ ถือว่าเป็นรายได้คุณเหมือนกัน แล้วทางคุณหมอจะทำอะไรได้มั้ยคะ ขอให้ รพ.ออกเป็นใบรับบริจาคไปหักภาษีได้รึเปล่า ไม่ทราบจะเข้าใจคำถามมั้ยนะคะ เดี๋ยวยังไงให้เค้ามาอธิบายเอง

คือแค่ฟังแล้วดูไม่ยุติธรรมเลย เงินที่ส่วนต่างมันก็ไม่เยอะหรอกค่ะ แต่นี่แค่ครั้งเดียว เลยไหวตัวก่อน ถ้ายังเป็นแบบนี้แล้วแก้ไขอะไรไม่ได้ รวมๆทั้งปีก็คงหลายหมื่นน่ะค่ะ เพราะทำ 52 สัปดาห์ (ครั้ง) / ปี พี่เค้าจะได้ไม่ทำต่อ ขอบคุณค่ะ