ผมทราบข่าวว่า Manpower เปิด Walk-in interview ของบริษัท Aibel ผมจึงได้ส่ง CV เข้าไปที่ Manpower ก่อนเพื่อให้เจ้าหน้า Screen

ซึ่งเจ้าหน้าที่ก็ได้ติดต่อมาว่า CV ผมได้ผ่าน Screen ว่าคุณสมบัติผ่านเชิญให้เข้ามาสัมภาษณ์ในวันที่ 19 มกราคม ทาง Manpower จึงได้ส่งเมลมารายละเอียดการเดินทาง Application Form ตำแหน่งที่ผมสมัครคือ Piping Engineer นะครับ

คือทาง Manpower ก็ได้บอกกับผมว่า การสัมภาษณ์นั้นจะสัมภาษณ์กับทาง Manpower ผ่านจะได้สัมภาษณ์กับทางบริษัท Aibel ต่อ

แล้ววันนี้ผมก็ได้เข้าไปสัมภาษณ์รับบัตรคิว รอสักประมาณ 30 นาทีถึงได้สัมภาษณ์กับเจ้าหน้าที่ของ Manpower

เจ้าหน้าที่ให้ผมแนะนำตัว แล้วก็ถามว่าเคยทำ Isometric Dwg., Pipe Support Design ไหม บลาๆ ซึ่งผมก็บอกว่าเคยทำ ซึ่งจริงๆใน CV ผมได้เขียนถึงตรงนี้ทั้งหมดว่าเคยผ่านงาน ทำอะไรมาบ้าง

แต่ที่ผมสงสัย อย่างหนึ่งคือ ทำไมเจ้าหน้าที่คนนั้นถึงไม่ดู CV ผมเลย เพราะที่ผมเคยไปสัมภาษณ์งานมา ทุกที่นั้นจะดู CV อย่างละเอียด

ซึ่งที่ผมเห็นทางเจ้าหน้าที่ที่สัมภาษณ์ผมนั้นดูคือ Responsibilities  ของตำแหน่ง Piping Engineer ผลจากการสัมภาษณ์ใช้เวลาประมาณ 5 นาที ผมไม่ได้สัมภาษณ์ต่อ ซึ่งทำให้ผมหัวเสียพอสมควร

เพราะว่าผมคิดว่าผมก็เคยทำงานในส่วนที่ผู้สัมภาษณ์นั้นถามผมมาหมดแล้ว ผมเลยอยากรู้ว่าทาง Manpower วัดอะไรจากการสัมภาษณ์เบิ้องต้นผม

เลยอยากจะบอกเพื่อนๆที่จะสัมภาษณ์ ซึ่งยังมีพรุ่งนี้อีกวัน เตรียมตัวเตรียมใจให้ดีครับ ใครที่ได้งานจาก Walk in ครั้งนี้ก็ดีใจด้วยครับ ส่วนผมคงไม่มีความสามารถถึง