เราอายุ 30 ค่ะ แต่งงานแล้ว ยังไม่มีลูก (และส่วนตัวก็ยังไม่คิดจะมีในอนาคตอันใกล้นี้)

ตอนนี้เป็นเลขาฯ เงินเดือน 31,500 เพิ่งทำงานได้ไม่ถึงปี เป็นองค์กรระดับกลา่ง มีบริษัทแม่อยู่ยุโรปค่ะ ก็มั่นคงดีนะคะ สวัสดิการเฉยๆ ไม่ได้ดีอะไรแต่ก็ไม่แย่จนเกินไป เจ้านายน่ารักดีค่ะ จัดว่าใจดี อลุ่มอล่วย เพื่อนร่วมงานดีค่ะ เข้ากับทุกคนได้ การปรับเงินเดือน โดยปกติจะปรับแค่ 5% ตอนประเมินเมื่อปลายปี เจ้านายแนะนำว่าถ้าอยากอัพเงินเดือนเป็นกรณีพิเศษ ต้องโอนย้ายสายงานภายใน หากมีความสนใจด้านไหนก็ให้ลองมาคุยกัน (ส่วนตัวสนใจงานบุคคลค่ะ)

เนื้องานแอบจุกจิกค่ะ เนื่องจากต้องช่วยทั้งแผนก ไม่ได้ซัพพอร์ทแค่นาย ไม่ใช่เลขาที่บริการนายคนเดียว แต่ถามว่าทำให้ถึงกับรู้สึกไม่ดีหรืออยากลาออก ก็ไม่ใช่ค่ะ

บังเอิญเรามีโอกาสได้งานใหม่ จริงๆ สมัครไปนานแล้ว ก่อนจะได้งานที่นี่ เพิ่งมาลงตัวกันตอนนี้ บริษัทเป็นอันดับต้นๆ ของประเทศ องค์กรใหญ่มากๆ เป็นงานเลขาที่เป็นเลขาจริงๆ

เรื่องค่าตอบแทน ได้มากกว่าเดิมจึ๋งนึง (หรือเรียกว่าไม่ได้เพิ่มเลยจะดีกว่า -*- ) เนื่องจากทางบ.บอกว่าด้วยวุฒิของเรากับเพดานเงินเดือน ถือว่าเงินเดือนเราสูงกว่ากระบอกที่เค้าเซ็ทไว้แล้ว เค้าก็คุยกับเราทำนองว่า ให้คิดว่าเราซื้อโอกาสที่จะก้าวหน้า เพราะบ.ใหม่นี้ มี Career Path สำหรับเลขาที่ชัดเจน ไม่ตัน มีโอกาสโต

สวัสดิการที่ใหม่ดีกว่า โบนัสมากกว่า แต่เรื่องเนื้องาน อันนี้เรายังไม่ทำก็คงตอบไม่ได้ว่าจะยังไง แล้วไม่รู้ว่าเค้าจะคาดหวังกับเราขนาดไหน เพราะดูเค้าก็แอบหวังอะไรไว้เยอะ

เราลังเลจังค่ะ เพราะถ้าย้ายงานมันก็ทำให้กระทบหลายๆ จุด เรื่องมีลูกก็เป็นอีกประเด็น ไอ้เราเองไม่เท่าไหร่เพราะไม่ได้อยากมี แต่บรรดาแม่ๆ ทั้งแม่เราและแม่สามี อยากมีหลานมากกกกก หากย้ายงานจริงๆ อย่างน้อยๆ ที่สุดก็ต้องคุมไปอีกเป็นปีครึ่ง (เป็นผลดีกับเรา เพราะจะได้อ้างได้ แต่อีกใจก็สงสารแม่ค่ะ)

ตัวสามีไม่อยากให้ย้าย เพราะเค้าบอกว่าเราดูมีความสุขดีกับที่ปัจจุบัน (คืองานมันออกชิลๆ อะค่ะ ยุ่งบ้าง เหนื่อยบ้าง แต่ว่าไม่หนักใจ) เค้าไม่อยากให้เสี่ยง

เราเองก็รักที่ปัจจุบันนะคะ ทุกคนน่ารัก ก็แอบเสียดายโอกาสเกี่ยวกับความก้าวหน้าเพราะถ้ายังเป็นเลขาอยู่ เจ้านายก็บอกตรงๆ ว่าเค้าคงให้ไม่ได้ นอกจากจะย้ายสายงาน ป

รึกษาคนในครอบครัวและเพื่อนๆ เสียงแตกค่ะ ถ้าถามแม่ๆ เค้าก็จะบอกว่าอย่าย้ายให้ปั๊มลูกเถอะ -*- แต่ถ้าถามคนวัยเดียวกันส่วนใหญ่แนะนำให้ย้าย เพื่อความก้าวหน้าและความมั่นคงขององค์กรเพราะเป็นบริษัทใหญ่มาก

สับสนเหลือเกิน

ขอบคุณที่เข้ามาฟังเราบ่นนะคะ หากมีคำแนะนำอะไรดีๆ หรือมุมมองอื่นๆ ช่วยแนะนำด้วยค่ะ เพราะตอนนี้คิดอะไรในหัวเยอะไปหมดจนมึนค่ะ ทางบ.ใหม่ก็อยากได้คำตอบจากเราแล้ว

ขอบคุณค่ะ