- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจากวิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (ภาคภาษาอังกฤษ)
- ประสบการณ์การขายประมาณ 4 ปี
- ประสบการณ์ด้าน HR ประมาณ 6 ปี ส่วนใหญ่เป็นงานด้านการสรรหาบุคลากร (Recruitment)